The Results Pyramid presents how th

The Results Pyramid presents how the three essential
components of organizational culture — experiences,
beliefs and actions — work in harmony with each other
to achieve results. Experiences foster beliefs, beliefs
influence actions and actions produce results

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปิรามิดผลการนำเสนอวิธีการจำเป็นสามส่วนประกอบของวัฒนธรรมองค์กร — ประสบการณ์ความเชื่อและการดำเนินการซึ่งทำงานกับแต่ละอื่น ๆเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ ประสบการณ์ส่งเสริมความเชื่อ ความเชื่อมีอิทธิพลต่อการดำเนินการและผลผลิตการดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลพีระมิดนำเสนอวิธีการที่สามที่สำคัญ
ส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร - ประสบการณ์
ความเชื่อและการกระทำ - การทำงานในความสามัคคีกับแต่ละอื่น ๆ
เพื่อให้บรรลุผล ประสบการณ์ความเชื่ออุปถัมภ์ความเชื่อ
ที่มีอิทธิพลต่อการกระทำและการกระทำที่ก่อให้เกิดผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พีระมิดแสดงผลว่าสามจำเป็นองค์ประกอบของวัฒนธรรมองค์กร ประสบการณ์งาน ความเชื่อ และการกระทำให้สอดคล้องกับแต่ละอื่น ๆเพื่อให้บรรลุผล ประสบการณ์ความเชื่อ ฟอสเตอร์ ความเชื่อการกระทำของอิทธิพลและการกระทำให้เกิดผลลัพธ์