Creativity. People are the life blo

Creativity. People are the life blood of the third wave organization. Third wave people are motivated by the commitment to a vision or cause, by the chance to be personally involved in projects that can change the world and the chance for personal growth. The third wave organization uses the idea of buy-in" management the idea that people actually influence the long-term vision and buy-in to the goals of the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความคิดสร้างสรรค์ คนมีเลือดชีวิตขององค์กรคลื่นสาม คลื่นสามคนมีแรงจูงใจ โดยความมุ่งมั่นในวิสัยทัศน์หรือสาเหตุ โอกาสที่จะเกี่ยวข้องกับบุคคลในโครงการที่สามารถเปลี่ยนแปลงโลกและโอกาสที่จะเจริญเติบโต องค์กรคลื่นสามใช้ความคิดของการซื้อใน"การจัดการความคิดที่ว่าคนจริงมีอิทธิพลต่อวิสัยทัศน์ระยะยาว และซื้อในเป้าหมายขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความคิดสร้างสรรค์ คนที่มีเลือดชีวิตขององค์กรคลื่นลูกที่สาม คลื่นลูกที่สามคนมีแรงจูงใจจากความมุ่งมั่นในการมีวิสัยทัศน์หรือก่อให้เกิดโดยมีโอกาสที่จะได้รับการมีส่วนร่วมในโครงการที่สามารถเปลี่ยนโลกและโอกาสในการเจริญเติบโตส่วนบุคคล องค์กรคลื่นลูกที่สามใช้ความคิดในการซื้อใน "การจัดการความคิดที่ว่าคนจริงมีอิทธิพลต่อวิสัยทัศน์ระยะยาวและซื้อในเป้าหมายขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความคิดสร้างสรรค์ คนเป็นเลือดชีวิตขององค์กร คลื่นลูกที่สาม คลื่นลูกที่สามคนกระตุ้นโดยความมุ่งมั่นในวิสัยทัศน์ หรือ สาเหตุ โดยโอกาสที่จะเกี่ยวข้องกับบุคคลในโครงการที่สามารถเปลี่ยนแปลงโลกและโอกาสสำหรับการเจริญเติบโตส่วนบุคคล องค์กรคลื่นลูกที่สามใช้ความคิดซื้อใน " การจัดการความคิดที่คนมีอิทธิพลต่อวิสัยทัศน์ระยะยาว และซื้อเพื่อเป้าหมายขององค์กร