Changing practice to an evidence-based perspective must have essential
components in place for implementation. Support from hospital administrators, available
resources, strong unit-based clinical leadership, mentoring, and feedback are some of
these essential components. Clinical experts must be in place to guide and mentor staff
from the identification of a practice issue to the channeling of those ideas that will
ultimately improve patients’ outcomes. Staff who identify the problem are often
committed to solving the issue and are determined to change practice (Lusardi, 2012).
Barriers encountered at individual and organizational levels hinder clinical nurses in their
ability to deliver evidence-based practice. Advanced practice nurses act as knowledge
brokers in promoting EBP among clinical nurses. Advanced practice nurses promote the
uptake of evidence by developing the knowledge and skills of clinical nurses through
role-modeling, teaching, clinical problem solving and facilitating change (Gerrish et al.,
2011).
In summary, the research supports implementation of progressive mobility
protocols. The safety, feasibility, and impact on functional outcomes has been supported
in multiple studies and reviews of the literature. While the focus in critical care has been
on disease diagnosis and highly technological treatment, nursing must commit to
reclaiming the fundamentals of nursing care that are essential to positive outcomes and
use evidence-based practice to drive the transformation (Vollman, 2009). Protocols and
training in early mobility should help increase knowledge to promote incorporation of
early mobility into patient care. Staff education on the complications of immobility may
lead to an increase of ICU mobility within patient care activities (Ross & Morris, 2010).
Next, the theoretical framework guiding this project will be described.
การเปลี่ยนแปลงการปฏิบัติที่ใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ในมุมมองต้องมีองค์ประกอบสำคัญ
ในสถานที่สำหรับการใช้งาน การสนับสนุนจากผู้บริหารโรงพยาบาล ทรัพยากรที่มีอยู่
แข็งแรงหน่วยคลินิกตามผู้นำแอฟริกัน และความคิดเห็นบาง
องค์ประกอบสำคัญเหล่านี้ ผู้เชี่ยวชาญทางคลินิกต้องอยู่ในสถานที่และคู่มือ
พนักงานพี่เลี้ยงจากการฝึกปัญหาที่ดึงพลังของความคิดที่จะ
ในที่สุดการปรับปรุงผลผู้ป่วย พนักงานที่ระบุปัญหามักจะ
มุ่งมั่นที่จะแก้ปัญหา และมีความมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลงการปฏิบัติ ( ลูซาร์ดี้ 2012 ) .
อุปสรรคในระดับบุคคลและองค์กร ทำให้พยาบาลใน
ความสามารถในการส่งมอบการปฏิบัติการพยาบาลโดยใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ .การปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูงเป็นโบรกเกอร์ในการส่งเสริมความรู้
ebp ของพยาบาลในคลินิก การปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูงส่งเสริม
การดูดซึมของหลักฐานโดยการพัฒนาความรู้และทักษะของพยาบาลที่ผ่านการสอน
, บทบาท , การแก้ปัญหาทางคลินิกการเปลี่ยนแปลง ( แจร์ริช et al . ,
) ) สรุปได้ว่า การสนับสนุนการวิจัยของโปรโตคอลคล่องตัว
ก้าวหน้าความปลอดภัย , ความเป็นไปได้และผลกระทบต่อผลการทำงานได้รับการสนับสนุน
ในหลายการศึกษา และบทวิจารณ์วรรณกรรม ในขณะที่มุ่งเน้นในการดูแลผู้ป่วยวิกฤตได้
ในการวินิจฉัยโรคและมีเทคโนโลยีการรักษา พยาบาลต้องยอมรับ
reclaiming พื้นฐานของการพยาบาลที่จำเป็นเพื่อผลในเชิงบวกและ
ใช้ในการปฏิบัติการพยาบาลโดยใช้หลักฐานเชิงประจักษ์เพื่อขับถ่าย ( vollman , 2009 ) โปรโตคอลและการฝึกอบรมในช่วงต้น (
น่าจะช่วยให้ความรู้เพื่อส่งเสริมการเพิ่มความคล่องตัวในการดูแลผู้ป่วยก่อน
. เจ้าหน้าที่การศึกษาภาวะแทรกซ้อนของการไม่สามารถเคลื่อนที่ได้ อาจนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของ
ไอซียูเคลื่อนที่ภายในการดูแลผู้ป่วยต่างๆ ( รอส&มอร์ริส , 2010 ) .
ต่อไปในกรอบทฤษฎีชี้นำโครงการนี้จะอธิบาย
การแปล กรุณารอสักครู่..
