Aim This study explores nurses ethi

Aim This study explores nurses ethical decision-making in team simulations in order to identify the benefits of these simulations for authentic leadership. Background While previous studies have indicated that team simulations may improve ethics in the workplace by reducing the number of errors, those studies focused mainly on clinical aspects and not on nurses ethical experiences or on the benefits of authentic leadership.
Methods Fifty nurses from 10 health institutions in central Israel participated in the study. Data about nurses ethical experiences were collected from 10 teams. Qualitative data analysis based on Grounded Theory was applied, using the ATLAS.TI 5.0 software package.
Findings Simulation findings suggest four main benefits that reflect the underlying components of authentic leadership: self-awareness, relational transparency, balanced information processing and internalized moral perspective.
Conclusions Team-based simulation as a training tool may lead to authentic leadership among nurses.
Implications for nursing management Nursing management should incorporate team simulations into nursing practice to help resolve power conflicts and to develop authentic leadership in nursing. Consequently, errors will decrease, patientsÕ safety will increase and optimal treatment will be provided.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดมุ่งหมายในการศึกษาสำรวจพยาบาลตัดสินจริยธรรมในทีมจำลองเพื่อระบุประโยชน์ของจำลองเหล่านี้สำหรับผู้นำที่แท้จริง พื้นหลังขณะศึกษาก่อนหน้านี้ได้แสดงให้เห็นว่า ทีมงานจำลองอาจปรับปรุงจริยธรรมในทำงาน โดยการลดจำนวนข้อผิดพลาด การศึกษาที่เน้นหลัก ในด้านคลินิก และไม่ประสบการณ์จริยธรรมพยาบาล หรือประโยชน์ของอาหารนำ
50 วิธีพยาบาลจากสถาบันสุขภาพ 10 ในอิสราเอลกลางเข้าร่วมในการศึกษา ได้รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์จริยธรรมพยาบาลจาก 10 ทีม วิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพตามทฤษฎีสูตรใช้ ใช้ ATLASแพคเกจซอฟต์แวร์ตี้ 5.0
การจำลองผลการวิจัยพบประโยชน์หลักสี่ที่แสดงถึงส่วนประกอบพื้นฐานของความเป็นผู้นำที่แท้จริงที่แนะนำ: self-awareness เชิงความโปร่งใส ความสมดุลการประมวลผลข้อมูล และ internalized มุมมองทางศีลธรรมได้
บทสรุปทีมงานจำลองเป็นเครื่องมือฝึกอบรมอาจทำให้เป็นผู้นำที่แท้จริงระหว่างพยาบาลได้
ผลการบริหารจัดการพยาบาลพยาบาลควรรวมทีมจำลองเข้าพยาบาลฝึกหัด เพื่อช่วยแก้ปัญหาพลังงาน และ การพัฒนาผู้นำที่แท้จริงในการพยาบาล ดังนั้น จะลดข้อผิดพลาด ความปลอดภัย patientsÕ จะเพิ่ม และจะให้การรักษาที่ดีที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีจุดมุ่งหมายที่การศึกษานี้เป็นการศึกษาพยาบาลจริยธรรมการตัดสินใจในการจำลองทีมเพื่อที่จะระบุผลประโยชน์ของแบบจำลองเหล่านี้เป็นผู้นำที่แท้จริง พื้นหลังขณะที่การศึกษาก่อนหน้านี้ได้แสดงให้เห็นว่าแบบจำลองของทีมอาจปรับปรุงจริยธรรมในการทำงานโดยการลดจำนวนของข้อผิดพลาดการศึกษาที่มุ่งเน้นในด้านคลินิกและไม่ได้อยู่ในหอผู้ป่วยประสบการณ์จริยธรรมหรือเกี่ยวกับประโยชน์ของการเป็นผู้นำที่แท้จริง
วิธีห้าสิบพยาบาลจาก 10 สถาบันสุขภาพ ในภาคกลางของอิสราเอลมีส่วนร่วมในการศึกษา ข้อมูลเกี่ยวกับการพยาบาลประสบการณ์จริยธรรมถูกเก็บรวบรวมจาก 10 ทีม การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพตามทฤษฎีมูลถูกนำมาใช้โดยใช้ ATLAS.TI 5.0 แพคเกจซอฟต์แวร์
การจำลองผลการศึกษาผลการวิจัยชี้ให้เห็นสี่ประโยชน์หลักที่สะท้อนถึงองค์ประกอบพื้นฐานของความเป็นผู้นำที่แท้จริง: ความตระหนักในตนเองโปร่งใสสัมพันธ์การประมวลผลข้อมูลที่มีความสมดุลและมุมมองทางศีลธรรม internalized
จำลองสรุปทีมที่ใช้เป็นเครื่องมือในการฝึกอบรมที่อาจนำไปสู่ความเป็นผู้นำที่แท้จริงของพยาบาล
ในการจัดการผลกระทบของการจัดการการพยาบาลการพยาบาลควรรวมการจำลองทีมพยาบาลในการปฏิบัติที่จะช่วยให้ความขัดแย้งอำนาจแก้ปัญหาและการพัฒนาความเป็นผู้นำที่แท้จริงในการพยาบาล ดังนั้นข้อผิดพลาดจะลดลงความปลอดภัยpatientsÕจะเพิ่มขึ้นและการรักษาที่ดีที่สุดจะได้รับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จุดมุ่งหมายการศึกษาสํารวจพยาบาลจริยธรรมในการตัดสินใจแบบทีมเพื่อระบุประโยชน์ของแบบจำลองเหล่านี้ ผู้นำที่แท้จริง พื้นหลังในขณะที่การศึกษาก่อนหน้านี้ได้แสดงว่าจำลองทีมอาจปรับปรุงจรรยาบรรณในการทำงาน โดยการลดจำนวนของข้อผิดพลาดการศึกษาที่เน้นหลักในด้านคลินิกและไม่มีจริยธรรม หรือพยาบาล ประสบการณ์เกี่ยวกับประโยชน์ของความเป็นผู้นำที่แท้จริง จาก 10 สถาบัน
วิธีการความรู้สุขภาพในเซ็นทรัลอิสราเอลมีส่วนร่วมในการศึกษา ข้อมูลเกี่ยวกับจริยธรรมพยาบาลประสบการณ์ที่เก็บจาก 10 ทีม ข้อมูลเชิงคุณภาพ การวิเคราะห์ตามทฤษฎีถูกประยุกต์ ใช้ atlas.ti 5.0
แพคเกจซอฟต์แวร์ .ผลการจำลองแสดงให้เห็นว่าสี่ประโยชน์หลักที่สะท้อนถึงองค์ประกอบของภาวะผู้นำที่แท้จริง : นับถือ ความโปร่งใสเชิงสัมพันธ์และการประมวลผลข้อมูลที่สมดุลและ internalized มุมมองด้านศีลธรรม ทีม
ด่วนสรุปจากการจำลองเป็นเครื่องมือการฝึกอบรมอาจนำไปสู่ความเป็นผู้นำที่แท้จริงของพยาบาล .
สำหรับการบริหารจัดการทางการพยาบาลควรรวมผลทีมในการปฏิบัติการพยาบาล เพื่อช่วยแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างอำนาจและการพัฒนาภาวะผู้นำที่แท้จริงในการพยาบาล ดังนั้นข้อผิดพลาดจะลดลง , ตู้Õผู้ป่วยจะเพิ่มขึ้น และการรักษาที่เหมาะสมจะได้รับ .