1.4.4 Fire (Scotland) Act 2005 (FSA)Identified within part 3 Chapter 1 การแปล - 1.4.4 Fire (Scotland) Act 2005 (FSA)Identified within part 3 Chapter 1 ไทย วิธีการพูด

1.4.4 Fire (Scotland) Act 2005 (FSA

1.4.4 Fire (Scotland) Act 2005 (FSA)
Identified within part 3 Chapter 1 and Schedule 2 of the FSA are the duties of employers to employees and duties in relation or relevant premises.
In essence, the principles of the FSA cover the same ethos as the RRFSO, while not directly following the MHSW Regulations. The FAS identifies the overall duty of an employer to ‘so far as reasonably practicable’ ensure that the employer’s employees are not put at risk from fire in the workplace. The Act goes on to require that a fire risk assessment should be completed and control measures be put in place.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
1.4.4 ไฟกระทำ (สกอตแลนด์) 2005 (FSA)
Identified ภายในส่วนที่ 3 บทที่ 1 และ 2 กำหนดการของ FSA เป็นหน้าที่ของนายจ้างพนักงานและหน้าที่ในความสัมพันธ์หรือเกี่ยวข้องสถานที่.
ในสาระสำคัญ หลักของ FSA ครอบปัดกันเป็น RRFSO ในขณะที่ไม่ตรงตามระเบียบ MHSW FA ที่ระบุโดยรวมหน้าที่ของนายจ้าง 'จนเป็นสม practicable' ให้แน่ใจว่า พนักงานของนายจ้างจะไม่ทำให้เสี่ยงจากไฟไหม้ในสถานทำงาน การกระทำไปในการกำหนดว่า ควรดำเนินการประเมินความเสี่ยงด้านอัคคีภัย และนำมาตรการควบคุมที่
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
1.4.4 ไฟ (สกอตแลนด์) พระราชบัญญัติ 2005 (FSA)
ระบุในส่วนที่ 3 บทที่ 1 และตารางที่ 2 ของ FSA เป็นหน้าที่ของนายจ้างที่ให้กับพนักงานและหน้าที่ในความสัมพันธ์หรือสถานที่ที่เกี่ยวข้อง
ในสาระสำคัญตามหลักการของ FSA ครอบคลุมเดียวกัน ร๊อคเป็น RRFSO ในขณะที่ไม่ต่อไปนี้โดยตรง MHSW ระเบียบ FAS ระบุหน้าที่โดยรวมของนายจ้างไปไกลที่สุดเท่าที่จะกระทำได้ 'มั่นใจว่าพนักงานของนายจ้างที่ไม่ได้นำความเสี่ยงจากไฟไหม้ในสถานที่ทำงาน พระราชบัญญัติก็จะกำหนดให้การประเมินความเสี่ยงการเกิดไฟไหม้ควรจะแล้วเสร็จและมาตรการควบคุมที่ได้รับการวางในสถานที่
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
1.4.4 ไฟ ( สกอตแลนด์ ) พระราชบัญญัติ 2005 ( FSA )
ระบุภายในส่วนที่ 3 บทที่ 1 และตารางที่ 2 ของ FSA เป็นหน้าที่ของนายจ้างลูกจ้าง และหน้าที่ในความสัมพันธ์ หรือสถานที่ที่เกี่ยวข้อง .
ในสาระ หลักการของ FSA ครอบคลุม ethos เดียวกับ rrfso ในขณะที่ไม่ตรงตาม mhsw ระเบียบการ ) ระบุหน้าที่โดยรวมของนายจ้าง ' เท่าที่สมเหตุสมผลปฏิบัติ ' มั่นใจว่าพนักงานของนายจ้างที่ยังไม่ได้ใส่ที่มีความเสี่ยงจากอัคคีภัยในสถานประกอบการ การกระทำไปเพื่อต้องการให้ไฟการประเมินความเสี่ยงควรจะแล้วเสร็จและมีมาตรการควบคุมจะวางในสถานที่ .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: