Horizontal communication does come

Horizontal communication does come with some disadvantages. Management may have a greater problem maintaining control as horizontal communication increases. This is, in part, because management can derive much control and power if it controls the flow of information. Horizontal communication can also create conflict between employees exposed to each other through the communication process. It is also more time-consuming if vertical communication is required to ratify decisions made during horizontal communication or to confirm information received through horizontal communication. Finally, it may create a lack of discipline if strict procedural rules of communications are not imposed and followed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สื่อสารแนวนอนมีข้อเสียบางอย่าง การจัดการอาจมีปัญหามากกว่ารักษาควบคุมเป็นการสื่อสารแนวนอนเพิ่มขึ้น คือ ในส่วน จัดการสามารถได้รับพลังงานและควบคุมมากถ้าควบคุมการไหลของข้อมูลนี้ สื่อสารแนวนอนสามารถสร้างความขัดแย้งระหว่างพนักงานที่แสดงผ่านการสื่อสารกัน เป็นเวลามากขึ้นสื่อสารแนวตั้งจะกำหนดให้ทำในระหว่างการสื่อสารแนวนอนการตัดสินใจ หรือ เพื่อยืนยันข้อมูลที่ได้รับผ่านการสื่อสารแนวนอน ในที่สุด มันอาจสร้างการขาดวินัยถ้ากฎเข้มงวดขั้นตอนการสื่อสารที่กำหนด และตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสื่อสารแนวนอนจะมาพร้อมกับข้อเสียบางอย่าง จัดการอาจมีปัญหาการควบคุมมากขึ้นตามการเพิ่มการสื่อสารแนวนอน นี่คือส่วนหนึ่งเป็นเพราะการจัดการที่สามารถได้รับการควบคุมมากและอำนาจถ้ามันจะควบคุมการไหลของข้อมูล การสื่อสารแนวนอนยังสามารถสร้างความขัดแย้งระหว่างพนักงานสัมผัสกับแต่ละอื่น ๆ ผ่านกระบวนการสื่อสาร นอกจากนี้ยังใช้เวลานานมากหากการสื่อสารในแนวตั้งจะต้องให้สัตยาบันการตัดสินใจในระหว่างการสื่อสารแนวนอนหรือเพื่อยืนยันข้อมูลที่ได้รับผ่านการสื่อสารแนวนอน ในที่สุดก็อาจสร้างขาดวินัยถ้าขั้นตอนกฎระเบียบที่เข้มงวดของการสื่อสารไม่ได้กำหนดและปฏิบัติตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสื่อสารในแนวนอนมาด้วยข้อเสียบางอย่าง การจัดการที่อาจมีมากขึ้น ปัญหาการรักษาควบคุมการเพิ่มการสื่อสารในแนวนอน นี่คือในส่วนหนึ่งเนื่องจากการจัดการที่สามารถสืบทอดอำนาจการควบคุมมากและถ้ามันควบคุมการไหลของข้อมูล การสื่อสารในแนวนอนสามารถสร้างความขัดแย้งระหว่างพนักงานสัมผัสกับแต่ละอื่น ๆผ่านกระบวนการสื่อสารมันก็ยิ่งใช้เวลานาน หากการสื่อสารในแนวตั้งจะต้องให้สัตยาบันในการตัดสินใจในการสื่อสารในแนวนอน หรือ เพื่อยืนยันข้อมูลที่ได้รับผ่านการสื่อสารในแนวนอน ในที่สุด , มันอาจจะสร้างความไม่มีวินัย หากเข้มงวดกระบวนการกฎของการสื่อสารที่ไม่ได้กำหนด และปฏิบัติตาม