I would like everyone to have the s

I would like everyone to have the same understanding and follow our company rules and regulations strictly.

1. In order to take annual leave, please submit your leave form at least 5 days in advance to your supervisor for the approval.

2. It is your responsible to ensure that you have sufficient leave days to your credit to cover the full annual period.

3. When you do not have sufficient annual leave days available left, then the number of days you don’t come to work, we will be treated as leave without pay. This should not happen.

4. In the case that you will be late for work (regular working hour is 9am, for FO is depend on your schedule), sick leave or any leaves, you must inform your supervisor and Hr(my number is 099-146-6541). No exception.

5. For any cases that you do not inform, we are entitled to provide you with the warnings, late, absent without pay, the consideration of your bonus and salary increment and the final action.

6. Slippers is not allowed in the office please. Please treat our office as a professional area.


Any further questions, please feel free to speak with me anytime.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฉันอยากให้ทุกคนมีความเข้าใจตรงกัน และปฏิบัติตามกฎของบริษัทและกฎระเบียบของเราอย่างเคร่งครัด1. เพื่อใช้ลางานประจำปี กรุณาส่งแบบฟอร์มลาน้อย 5 วันล่วงหน้าเพื่อผู้อนุมัติ 2.เป็นการรับผิดชอบเพื่อให้แน่ใจว่า คุณมีเพียงพอปล่อยวันกับสินเชื่อครอบคลุมระยะเวลาทั้งปี3. เมื่อคุณมีลาปีพอวันว่าง ซ้าย แล้วจำนวนวันที่ไม่มาทำงาน เราจะถือเป็นการลาโดยไม่ต้องจ่าย นี้จะไม่เกิดขึ้น 4. ในกรณีที่คุณจะล่าช้าสำหรับการทำงาน (ชั่วโมงทำงานปกติคือ 9.00 น. สำหรับโฟจะขึ้นอยู่กับตารางเวลาของคุณ), ป่วยลาหรือใบใด คุณต้องแจ้งหัวหน้างานและ Hr (หมายเลขของฉันเป็น 099-146-6541) ของคุณ มีข้อยกเว้น5. สำหรับกรณีใด ๆ ที่คุณไม่แจ้ง เรารับให้คำเตือน มาสาย ขาด โดยไม่มีค่าจ้าง การพิจารณาการเพิ่มเงินโบนัสและเงินเดือนของคุณและดำเนินการขั้นสุดท้าย6. รองเท้าแตะไม่ได้ในสำนักงานโปรด กรุณารักษาสำนักงานของเราเป็นตั้งมืออาชีพ สอบถามเพิ่มเติม โปรดพูดกับฉันทุกเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมอยากให้ทุกคนมีความเข้าใจที่เหมือนกันและปฏิบัติตามกฎของ บริษัท ของเราและกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด1 เพื่อที่จะใช้วันหยุดประจำปีกรุณาส่งแบบฟอร์มการลาของคุณอย่างน้อย 2 มันเป็นความรับผิดชอบของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีวันลาเพียงพอที่จะเครดิตของคุณเพื่อให้ครอบคลุมระยะเวลาประจำปีเต็ม3 เมื่อคุณไม่ได้มีวันหยุดประจำปีเพียงพอซ้ายแล้วจำนวนวันที่คุณไม่ได้มาจากการทำงานของเราจะได้รับการปฏิบัติในฐานะลาโดยไม่ต้องจ่าย นี้ไม่ควรเกิดขึ้น4 ในกรณีที่คุณจะไปทำงานสาย ไม่มีข้อยกเว้น5 สำหรับกรณีที่คุณไม่ได้แจ้งให้เรามีสิทธิที่จะให้คุณมีคำเตือนปลายโดยไม่ต้องจ่ายขาดการพิจารณาโบนัสและขึ้นเงินเดือนของคุณและการดำเนินการขั้นสุดท้าย6 รองเท้าแตะไม่ได้รับอนุญาตในสำนักงานโปรด โปรดเก็บรักษาที่สำนักงานของเราเป็นพื้นที่ที่เป็นมืออาชีพคำถามเพิ่มเติมใด ๆ โปรดอย่าลังเลที่จะพูดคุยกับฉันได้ตลอดเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมอยากให้ทุกคนมีความเข้าใจ และปฏิบัติตามกฎเดียวกัน บริษัท ของเราและกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด

1 เพื่อที่จะไปประจําปี โปรดส่งแบบฟอร์มลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 5 วัน หัวหน้าของคุณเพื่อขออนุมัติ

2 มันคือความรับผิดชอบของคุณเพื่อให้แน่ใจว่า คุณมีเพียงพอไปวันเครดิตของคุณเพื่อให้ครอบคลุมระยะเวลาปีเต็ม

3เมื่อคุณไม่ได้มีเพียงพอปีออกจากวันที่มีซ้ายแล้วจํานวนวันคุณไม่ต้องมาทำงาน เราจะถือว่าเป็นการไปโดยไม่จ่ายเงิน นี้ไม่ควรเกิดขึ้น

4 . ในกรณีที่คุณจะไปทำงานสายแล้ว ( ชั่วโมงทำงานปกติ 9 โมงเช้า สำหรับโฟขึ้นอยู่กับตารางเวลาของคุณ ) ลาป่วย หรือใบ คุณต้องแจ้งผู้บังคับบัญชาและ HR ( หมายเลขของฉันคือ 099-146-6541 )ไม่มีข้อยกเว้น

5 สำหรับกรณีใด ๆที่คุณไม่ได้แจ้งให้เรา มีสิทธิที่จะให้คุณมีคำเตือน สาย ขาดงานโดยไม่จ่าย การพิจารณาโบนัส และปรับเงินเดือนและการกระทำสุดท้าย

6 รองเท้าแตะไม่ได้รับอนุญาตในสำนักงานค่ะ กรุณารักษาพื้นที่สำนักงานของเราเป็นมืออาชีพ


คำถามเพิ่มเติมใด ๆโปรดอย่าลังเลที่จะคุยกับผมได้ทุกเมื่อ