More about you and how to increase

More about you and how to increase your effectiveness:
You are self-reliant and individualistic. You are likely to treat team goals as personal goals. You have a high sense of
personal accountability and set very high standard for others.
You tolerate working under pressure and you are unlikely to be demoralised by rejection.
Your drive and individualism may reduce your effectiveness when working as a member of a larger team.
When faced with opposition, you are likely to respond by becoming even more persistent and innovative.
Your primary strengths:
Your ability to focus and not be side-tracked from your drive to achieve an objective.
Your responsiveness to change and ability to be inventive when faced with problems.
Your capacity to function without the support and encouragement of others.
To increase your effectiveness:
Make an effort to show your empathy. Make an extra effort to see the situation through the other person's eyes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพของคุณ:กำเนิด และพึ่งพาตนเองได้ คุณมีแนวโน้มจะรักษาเป้าหมายของทีมเป็นเป้าหมายส่วนบุคคล คุณมีความรู้สึกสูงความรับผิดชอบส่วนบุคคลและกำหนดมาตรฐานที่สูงมากสำหรับคนอื่นทนต่อการทำงานภายใต้ความดัน และคุณไม่น่าจะเป็น demoralised โดยการปฏิเสธไดรฟ์และปัจเจกอาจลดประสิทธิภาพของคุณเมื่อทำงานเป็นทีมงานขนาดใหญ่เมื่อต้องเผชิญกับฝ่ายตรงข้าม คุณมีแนวโน้มการตอบสนอง โดยเป็นนวัตกรรม และถาวรยิ่งขึ้นจุดแข็งหลักของคุณ:ความสามารถในการโฟกัส และไม่ติดตามข้างจากไดรฟ์ของคุณเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์การตอบสนองของการเปลี่ยนแปลงและความสามารถที่จะสร้างสรรค์เมื่อเผชิญกับปัญหาคุณกำลังทำงานโดยไม่มีการสนับสนุนและกำลังใจของผู้อื่นการเพิ่มประสิทธิภาพของคุณ:ทำให้ความพยายามที่จะแสดงการเอาใจใส่ ทำให้ความพยายามพิเศษเพื่อดูสถานการณ์ผ่านสายตาของผู้อื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณและวิธีการที่จะเพิ่มประสิทธิภาพของคุณ:
คุณอยู่ที่พึ่งพาตนเองและคณิตศาสตร์ คุณมีแนวโน้มที่จะรักษาเป้าหมายของทีมเป็นเป้าหมายส่วนบุคคล คุณมีความรู้สึกที่สูงของความรับผิดชอบส่วนบุคคลและการตั้งค่ามาตรฐานที่สูงมากสำหรับคนอื่น ๆ . คุณทนต่อการทำงานภายใต้ความกดดันและคุณไม่น่าจะขวัญเสียจากการปฏิเสธ. ไดรฟ์และปัจเจกของคุณอาจลดประสิทธิภาพของคุณเมื่อการทำงานในฐานะสมาชิกคนหนึ่งของทีมงานที่มีขนาดใหญ่. เมื่อ ต้องเผชิญกับความขัดแย้งที่คุณมีแนวโน้มที่จะตอบสนองด้วยการกลายเป็นมากยิ่งขึ้นถาวรและนวัตกรรม. จุดแข็งหลักของคุณ: ความสามารถในการมุ่งเน้นและไม่ได้รับการด้านการติดตามจากไดรฟ์ของคุณเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์. การตอบสนองของคุณในการเปลี่ยนแปลงและความสามารถในการที่จะสร้างสรรค์เมื่อต้องเผชิญ . ที่มีปัญหาความสามารถในการทำงานของคุณโดยการสนับสนุนและให้กำลังใจของคนอื่น. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของคุณ: ทำให้ความพยายามที่จะแสดงความเห็นอกเห็นใจของคุณ ทำให้ความพยายามเป็นพิเศษในการมองเห็นสถานการณ์ที่ผ่านสายตาของบุคคลอื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณและวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพของคุณ :คุณจะพึ่งตนเองและปัจเจก คุณมีแนวโน้มที่จะรักษาเป้าหมายของทีมเป็นเป้าหมายส่วนบุคคล คุณมีสูงเลยความรับผิดชอบส่วนบุคคลและการตั้งค่ามาตรฐานที่สูงมากสำหรับคนอื่น ๆคุณอดทนทำงานภายใต้ความกดดันและคุณจะไม่น่าจะ demoralised โดยการปฏิเสธของคุณไดรฟ์และปัจเจกนิยมอาจลดประสิทธิภาพเมื่อทำงานในฐานะสมาชิกของทีมใหญ่เมื่อต้องเผชิญกับการต่อต้าน คุณจะมีโอกาสที่จะตอบสนองด้วยยิ่งถาวร และนวัตกรรมจุดแข็งหลักของคุณ :ความสามารถของคุณที่จะมุ่งเน้นและไม่ได้ติดตามด้านจากไดรฟ์ของคุณเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์การตอบสนองกับการเปลี่ยนแปลงและความสามารถในการสร้างสรรค์ เมื่อเผชิญกับปัญหาความสามารถในการทำงานของคุณได้โดยไม่ต้องสนับสนุนและให้กำลังใจผู้อื่นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของคุณ :ทำให้ความพยายามที่จะแสดงความเห็นอกเห็นใจของคุณ ทำให้ความพยายามพิเศษที่จะดูสถานการณ์ด้วยสายตาของบุคคลอื่น