Conformity to the boss’s wishes and

Conformity to the boss’s wishes and deviance from accepted business practices are both responses to pressure from other, ether real or imagined. In the United States, people are socialized to have mixed feeling about both conforming and nonconforming behavior. The term conformity can conjure up images of mindless imitation of one’s peer group-whether a circle of teenagers wearing “phat pants” or a group of businesspeople dressed in similar gray suits. Yet the same term can also suggest that an individual is cooperative or a “team player,” what about those who do not conform? They may be respected as individualists, leaders, or creative thinkers who break new ground. Or they may be labeled as “troublemakers” and “weirdos” (Aronson 1999)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้สอดคล้องกับ deviance และปรารถนาของเจ้านายจากธุรกิจยอมรับมีทั้งตอบสนองต่อความกดดันจากอีเทอร์อื่น จริง หรือเรื่องสมมติ ในสหรัฐอเมริกา socialized คนการมีผสมความรู้สึกเกี่ยวกับลักษณะการทำงานสอดคล้อง และไม่สอดคล้องกัน ให้สอดคล้องเงื่อนไขสามารถ conjure ถึงภาพเทียม mindless คณะของเพียร์-ว่า วงวัยรุ่นที่สวมใส่ "กางเกงพัฒน์" หรือกลุ่มนักธุรกิจที่แต่งตัวในชุดสีเทาคล้าย แต่คำเดียวกันสามารถยังแนะนำบุคคลสหกรณ์หรือ "ทีมผู้เล่น กับคนที่สอดคล้องหรือไม่ พวกเขาอาจจะยอมรับเป็น individualists ผู้นำ หรือ thinkers สร้างสรรค์ที่ทำลายพื้นดินใหม่ หรือพวกเขาอาจจะติดป้ายว่าเป็น "ผู้" และ "weirdos" (Aronson 1999)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สอดคล้องกับความปรารถนาของเจ้านายและเบี่ยงเบนจากการดำเนินธุรกิจที่มีการตอบสนองที่ได้รับการยอมรับทั้งกดดันจากคนอื่น ๆ อีเทอร์จริงหรือจินตนาการ ในประเทศสหรัฐอเมริกาที่ผู้คนกำลังสังสรรค์จะมีความรู้สึกเกี่ยวกับการผสมทั้งที่สอดคล้องและพฤติกรรมที่ไม่ลงรอยกัน ไปตามคำที่สามารถก่อให้เกิดภาพของการเลียนแบบไม่ตั้งใจของเพื่อนคนหนึ่งของกลุ่มไม่ว่าจะเป็นวงกลมของวัยรุ่นสวมใส่ "กางเกงผัด" หรือกลุ่มของนักธุรกิจที่แต่งตัวในชุดสูทสีเทาที่คล้ายกัน แต่ระยะเดียวกันยังสามารถแสดงให้เห็นว่าบุคคลที่เป็นสหกรณ์หรือ "ทีม" สิ่งที่เกี่ยวกับผู้ที่ไม่ได้เป็นไปตาม? พวกเขาอาจจะได้รับการเคารพเป็น individualists ผู้นำหรือนักคิดสร้างสรรค์ที่ทำลายพื้นใหม่ หรือพวกเขาอาจได้รับการระบุว่าเป็น "ก่อกวน" และ "วิปริต" (Aronson 1999)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สอดคล้องกับความต้องการของเจ้านายและเบี่ยงเบนจากการปฏิบัติทางธุรกิจมีการตอบสนองทั้งความกดดันจาก อื่น ๆ , อีเทอร์ที่แท้จริง หรือ จินตนาการ ในสหรัฐอเมริกา คนที่เข้าสังคมได้ผสมความรู้สึกเกี่ยวกับทั้งสองและสอดคล้องกับการวิเคราะห์พฤติกรรมคำว่าสมานฉันท์ที่สามารถคิดในใจภาพเลียนแบบอันหนึ่งของกลุ่มเพื่อนไม่ว่าจะเป็นวงกลมของวัยรุ่น " ผัดใส่กางเกง " หรือกลุ่มนักธุรกิจในชุดสูทสีเทาเหมือนกัน แต่ในระยะเดียวกันยังสามารถแนะนำบุคคลหรือสหกรณ์ " ทีม " แล้วคนที่ไม่สอดคล้อง ? พวกเขาอาจจะเคารพ individualists ผู้นำหรือสร้างสรรค์นักคิดที่แบ่งพื้นใหม่ . หรือพวกเขาอาจจะระบุว่าเป็น " เด็กเกเร " และ " เพี้ยน " ( สัน 1999 )