มันเป็นเรื่องยากที่จะได้รับผู้นำอาวุโสเข้าร่วมในประเภทของการพัฒนา ไม่ว่าจะเป็นตารางเวลาการเดินทาง
, ความรู้สึกของความสําเร็จหรืออัตตา การค้นหาวิธีที่จะให้โอกาสในการพัฒนาผู้บริหารอาวุโส
เป็นความท้าทายที่แท้จริง และหลายองค์กรพบรุ่นพี่ทีม หลีกเลี่ยงการใด ๆชนิดของการฝึกอบรม
ทั้งหมด พิจารณาทางเลือกการพัฒนาตัวเลือกสำหรับผู้นำอาวุโส