Get business leaders involved. At C

Get business leaders involved. At Cintas, a leading uniform and business services provider headquartered in Cincinnati OH, an internal network of 1,600 managers and executives belong to its CI collaboration community (out of 30,000 employees). Members represent all levels in the organization, all geographies and every business unit. The highest-ranking officers at Cintas are members of this network. Says Troy Pfeffer, Director of the CI process, “this is one of the most fundamental aspects of our intelligence function. If you want intelligence, you will participate in the creation of that intelligence.”
Troy is a passionate preacher of this approach. “The person asking [for intelligence] often times has relevant and deep information of the intelligence topic. To ignore that information source is to lessen the quality of the intelligence. By involving the person who’s asking for the intelligence in the creation of said intelligence, you vastly increase the likelihood of it being acted upon, and deepen the intelligence culture of the organization.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับผู้นำธุรกิจที่เกี่ยวข้อง ที่ Cintas เป็นผู้ให้บริการเครื่องแบบและบริการทางธุรกิจชั้นนำมีสำนักงานใหญ่ในซินซินโอไฮโอ, เครือข่ายภายใน 1,600 ผู้จัดการและผู้บริหารเป็นของชุมชนการทำงานร่วมกันของ CI (จาก 30,000 คน) สมาชิกตัวแทนทุกระดับในองค์กรทุกภูมิภาคและทุกหน่วยงาน เจ้าหน้าที่ระดับสูงสุดที่ Cintas เป็นสมาชิกของเครือข่ายนี้ กล่าวว่าทรอยเพ็บผู้อำนวยการของกระบวนการ CI "นี่เป็นหนึ่งในด้านพื้นฐานที่สุดของฟังก์ชั่นหน่วยสืบราชการลับของเรา หากคุณต้องการปัญญาคุณจะมีส่วนร่วมในการสร้างปัญญาว่า. "
ทรอยเป็นนักเทศน์หลงใหลของวิธีการนี้ "คนถาม [ปัญญา] บ่อยครั้งมีข้อมูลที่เกี่ยวข้องและลึกของหัวข้อปัญญา ที่จะไม่สนใจแหล่งข้อมูลที่จะช่วยลดคุณภาพของปัญญา โดยเกี่ยวข้องกับคนที่ขอหน่วยสืบราชการลับในการสร้างปัญญากล่าวว่าคุณอย่างมากมายเพิ่มโอกาสของมันถูกดำเนินการใด ๆ และลึกมากขึ้นวัฒนธรรมหน่วยสืบราชการลับขององค์กร. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รับผู้นำธุรกิจที่เกี่ยวข้อง ที่ cintas นำเครื่องแบบและธุรกิจผู้ให้บริการอยู่ในซินซินนาติโอ เครือข่ายภายในของ 1600 ผู้จัดการและผู้บริหารเป็นของของ CI ความร่วมมือชุมชน ( 30 คน ) สมาชิกที่เป็นตัวแทนของทุกระดับในองค์กร ซึ่งทุกหน่วยและทุกธุรกิจ การจัดอันดับสูงสุดที่ข้าราชการ cintas เป็นสมาชิกของเครือข่ายนี้ กล่าวว่าทรอย เฟฟเฟอร์ ผู้อำนวยการของกระบวนการของ " นี้เป็นหนึ่งในด้านพื้นฐานที่สุดของฟังก์ชันสติปัญญาของเรา หากคุณต้องการความฉลาด คุณจะได้มีส่วนร่วมในการสร้างความฉลาด”ทรอยเป็นนักเทศน์ที่กระตือรือร้นของวิธีการนี้ " คนถาม [ ข่าวกรอง ] บ่อยครั้งที่เกี่ยวข้อง และลึก มีข้อมูลข่าวกรองของหัวข้อ ไม่สนใจว่าแหล่งข้อมูลคือ การลดคุณภาพของปัญญา โดยเกี่ยวข้องกับคนที่ขอสติปัญญาในการสร้างกล่าวว่าปัญญา , คุณสามารถเพิ่มโอกาสของการประพฤติปฏิบัติตาม และลึกลับ วัฒนธรรมองค์กร " .