Dear Colleagues,In support of our c

Dear Colleagues,

In support of our company’s strong commitment to compliance, I encourage all employees and contractors to use the Chevron Hotline to report any activities that may involve violations of the law, Chevron’s Business Conduct and Ethics Code, or company policies. The Hotline provides a direct, effective and risk-free way to report suspected violations.

As you may have seen from Chevron’s Ethics Alerts, calls to the Hotline have resulted in investigations that have detected fraud and other violations. In many cases, the company would not have become aware of such violations without an employee or contractor speaking up.

The Chevron Hotline is available 24 hours a day, seven days a week, and calls can be made anonymously as permitted by local law. NAVEX Global (formerly Global Compliance/Alertline®), a third-party service provider, reports each Hotline contact to our Corporate Compliance department for review and appropriate follow-up. Information may be shared confidentially with the Chief Compliance Officer, Global Security, Corporate Audit, Corporate Law or others as necessary to complete an investigation. In cases involving violations of the law, information also may be shared with appropriate regulatory or law enforcement authorities.

The company does not tolerate any form of retaliation for reports made in good faith to the Hotline.

Details regarding the types of calls that should be directed to the Chevron Hotline, as well as instructions for submitting a report by telephone, email or regular mail, are included on the Chevron Hotline website. Information regarding the Hotline is displayed in our offices and operating facilities worldwide.

Suspected compliance violations also can be reported to a supervisor, manager, Global Security or Corporate Audit. For concerns involving workplace disputes, employees are encouraged to use their local dispute resolution process, including discussion with their supervisor or manager, Human Resources representative, or the Global Office of Ombuds. Formal programs for dispute resolution, such as our Steps to Employee Problem Solution, also are available in many locations.

Sincerely,

John Watson
Chairman and CEO

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รักเพื่อนร่วมงาน,

สนับสนุนบริษัทของเราแข็งแรงมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามกฎระเบียบ ฉันสนับสนุนให้พนักงานทั้งหมดและผู้รับเหมาใช้สายด่วนเชฟรอนเพื่อรายงานกิจกรรมใด ๆ ที่อาจเกี่ยวข้องกับการละเมิดกฎหมาย ของเชฟรอน ดำเนินธุรกิจ และจริยธรรมรหัส หรือนโยบายบริษัท สายด่วนให้โดยตรง มีประสิทธิภาพ และ ปราศจากความเสี่ยงวิธีการรายงานการละเมิดที่ต้องสงสัย

คุณอาจได้เห็นจากการแจ้งเตือนของเชฟรอนจริยธรรม เรียกสายด่วนทำให้สืบสวนที่ได้ตรวจพบการทุจริตและการละเมิดอื่น ๆ ในหลายกรณี บริษัทจะไม่ได้ตระหนักถึงการละเมิดดังกล่าวไม่มีพนักงานหรือผู้รับเหมาพูดขึ้น

สายด่วนเชฟรอนได้ตลอด 24 ชั่วโมงต่อวัน เจ็ดวันต่อสัปดาห์ และสามารถทำการเรียกโดยไม่ระบุชื่อที่อนุญาตตามกฎหมาย สแกนทั่วโลก (ชื่อเดิมปฏิบัติตามกฎระเบียบสากล Alertline ®), ผู้ให้บริการบุคคลที่สาม รายงานติดต่อสายด่วนแต่ละแผนกของเราปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กรตรวจสอบและติดตามผลที่เหมาะสม ข้อมูลอาจใช้ร่วมกันเป็นความลับกับประธานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ความปลอดภัยระดับโลก บริษัทตรวจสอบ กฎหมายหุ้นส่วนบริษัทหรืออื่น ๆ ตามความจำเป็นเพื่อให้การสอบสวน ในกรณีที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดกฎหมาย ข้อมูลยังอาจใช้ร่วมกับสมกฎระเบียบหรือกฎหมายหน้าที่

บริษัททนต่างทำดีสายด่วนรายงานรูปแบบใด ๆ

รายละเอียดเกี่ยวกับชนิดของการเรียกที่จะถูกส่งไปสายด่วนเชฟรอน และคำแนะนำการส่งรายงานทางโทรศัพท์ อีเมล์ หรือจดหมายทั่วไป มีรวมเว็บไซต์สายด่วนเชฟรอน ข้อมูลเกี่ยวกับสายด่วนตั้งอยู่ในสำนักงานและอำนวยความสะดวกปฏิบัติงานทั่วโลกของเรา

สงสัยว่า ฝ่าฝืนกฎระเบียบยังสามารถรายงานให้ผู้ควบคุมงาน ผู้จัดการ รักษาความปลอดภัยสากลหรือองค์กรตรวจสอบ สำหรับข้อสงสัยที่เกี่ยวข้องกับข้อโต้แย้งในการทำงาน พนักงานได้รับการสนับสนุนการใช้กระบวนการแก้ปัญหา ข้อโต้แย้งภายในรวมถึงการสนทนากับผู้ควบคุมงานของผู้จัดการ พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือสำนักงานทั่วโลก Ombuds เป็นโปรแกรมสำหรับการแก้ปัญหาข้อโต้แย้ง เช่นขั้นตอนของการแก้ปัญหาปัญหาพนักงาน นอกจากนี้ยังมีใน

ด้วยความจริงใจ,

จอห์นวัตสัน
ประธานและซีอีโอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อนร่วมงานที่รักในการสนับสนุนความมุ่งมั่นของ บริษัท ที่จะปฏิบัติตามผมขอแนะนำให้พนักงานและผู้รับเหมาทุกคนที่จะใช้สายด่วนเชฟรอนที่จะรายงานกิจกรรมใด ๆ ที่อาจเกี่ยวข้องกับการละเมิดกฎหมายของเชฟรอนดำเนินธุรกิจและจริยธรรมรหัสหรือนโยบายของ บริษัท สายด่วนให้ทางตรงที่มีประสิทธิภาพและความเสี่ยงในการรายงานการละเมิดที่สงสัยว่าในขณะที่คุณอาจจะเห็นได้จากเชฟรอนจริยธรรมการแจ้งเตือนสายไปยังสายด่วนที่มีผลในการตรวจสอบว่ามีการตรวจพบการทุจริตและการละเมิดอื่น ๆ ในหลายกรณี บริษัท จะไม่ได้ตระหนักถึงการละเมิดดังกล่าวโดยไม่มีพนักงานหรือผู้รับเหมาที่พูดถึงเชฟรอนสายด่วนตลอด 24 ชั่วโมงต่อวันเจ็ดวันต่อสัปดาห์และบริการโทรสามารถทำไม่ระบุชื่อที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายท้องถิ่น NAVEX ทั่วโลก (การปฏิบัติตามทั่วโลกก่อน / Alertline ®) ซึ่งเป็นผู้ให้บริการบุคคลที่สามรายงานแต่ละติดต่อสายด่วนไปยังแผนกตามมาตรฐานขององค์กรของเราสำหรับความคิดเห็นและเหมาะสมติดตาม ข้อมูลอาจจะเป็นความลับที่ใช้ร่วมกันกับหัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยทั่วโลกตรวจสอบ บริษัท กฎหมายขององค์กรหรือผู้อื่นตามความจำเป็นเพื่อให้การตรวจสอบ ในกรณีที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดกฎหมายข้อมูลอาจจะใช้ร่วมกับหน่วยงานกำกับดูแลหรือการบังคับใช้กฎหมายที่เหมาะสมของ บริษัท ไม่ยอมให้รูปแบบใด ๆ ของการตอบโต้สำหรับรายงานที่ทำในความเชื่อที่ดีที่จะสายด่วนรายละเอียดเกี่ยวกับชนิดของสายที่ควรจะกำกับ ที่สายด่วนเชฟรอนรวมทั้งคำแนะนำในการส่งรายงานทางโทรศัพท์, อีเมลหรือจดหมายปกติจะรวมอยู่ในเว็บไซต์ของเชฟรอนสายด่วน ข้อมูลเกี่ยวกับสายด่วนจะแสดงอยู่ในสำนักงานและสิ่งอำนวยความสะดวกในการดำเนินงานทั่วโลกของเราการละเมิดการปฏิบัติตามสงสัยนอกจากนี้ยังสามารถรายงานไปยังผู้บังคับบัญชาผู้จัดการ, การรักษาความปลอดภัยทั่วโลกหรือตรวจสอบของ บริษัท สำหรับความกังวลที่เกี่ยวข้องกับข้อพิพาทในสถานที่ทำงานของพนักงานได้รับการสนับสนุนที่จะใช้กระบวนการระงับข้อพิพาทในท้องถิ่นรวมทั้งการพูดคุยกับผู้บังคับบัญชาของตนหรือผู้จัดการตัวแทนทรัพยากรมนุษย์หรือสำนักงานใหญ่ของเจ้าหน้าที่ Ombuds โปรแกรมอย่างเป็นทางการสำหรับการแก้ไขข้อพิพาทเช่นขั้นตอนของเราที่จะพนักงานปัญหาการแก้ไขที่ยังมีอยู่ในหลาย ๆ สถานที่ขอแสดงความนับถือจอห์นวัตสันประธานและซีอีโอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อนร่วมงานที่รัก

ในการสนับสนุนของ บริษัท ของเรา ความมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตาม ผมสนับสนุนให้พนักงานและผู้รับเหมาที่จะใช้รหัสสายด่วนเพื่อรายงานกิจกรรมใด ๆที่อาจเกี่ยวข้องกับการละเมิดของกฎหมาย , เชฟรอน ดําเนินธุรกิจ และรหัสของจริยธรรม หรือนโยบายของบริษัท สายด่วนให้บริการโดยตรง วิธีที่มีประสิทธิภาพ และปราศจากความเสี่ยงรายงานสงสัยการละเมิด .

คุณอาจได้เห็นจากเชฟรอน จริยธรรมการโทรสายด่วนมีผลในการตรวจสอบว่า ได้ตรวจพบการทุจริตและการละเมิดอื่น ๆ ในหลายกรณี บริษัท จะไม่ได้ตระหนักถึงการละเมิดดังกล่าว โดยไม่มีพนักงานหรือผู้รับเหมาพูดขึ้น

รหัสสายด่วนตลอด 24 ชั่วโมงต่อวัน , 7 วันต่อสัปดาห์และโทรได้โดยไม่ระบุชื่อที่อนุญาตโดยกฎหมายท้องถิ่น navex ระดับโลก ( Global ) เดิม / alertline ® ) , ผู้ให้บริการบุคคลที่สามสายด่วนรายงานแต่ละแผนกตามองค์กรของเราเพื่อการตรวจสอบและการติดตามที่เหมาะสม ข้อมูลอาจจะใช้ร่วมกันกับหัวหน้าเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยสากลตรวจสอบองค์กรบริษัทกฎหมายหรืออื่น ๆเท่าที่จำเป็นเพื่อเสร็จสิ้นการสอบสวน ในคดีที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดของกฎหมาย ข้อมูลอาจจะใช้ร่วมกันกับองค์กรหรือหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายที่เหมาะสม .

บริษัทจะไม่ยอมรับใด ๆรูปแบบของการตอบโต้สำหรับรายงานที่ทำในความเชื่อที่ดีที่จะสายด่วน

รายละเอียดเกี่ยวกับชนิดของโทรศัพท์ที่ควรจะเข้าสู่รหัสสายด่วนตลอดจนคำแนะนำสำหรับการส่งรายงานทางโทรศัพท์ , อีเมล์หรือจดหมายทั่วไป จะรวมอยู่ในรหัสสายด่วนเว็บไซต์ ข้อมูลเกี่ยวกับสายด่วนแสดงในสำนักงานของเราและดำเนินการเครื่องทั่วโลก

สงสัยการละเมิดตาม นอกจากนี้ยังสามารถรายงานต่อหัวหน้างาน ผู้จัดการ ความปลอดภัย หรือการตรวจสอบขององค์กร สำหรับข้อกังวลที่เกี่ยวข้องกับข้อพิพาทที่ที่ทำงานพนักงานจะได้รับการส่งเสริมให้ใช้กระบวนการระงับข้อพิพาทในท้องถิ่นของตน รวมทั้งพูดคุยกับหัวหน้างานหรือผู้จัดการของพวกเขา ผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์หรือโลกสำนักงาน ombuds . โปรแกรมอย่างเป็นทางการสำหรับการระงับข้อพิพาท เช่น ขั้นตอนของเราเพื่อแก้ไขปัญหาของพนักงาน นอกจากนี้ยังมีสถานที่มากมาย




จริงใจ จอห์น วัตสัน ประธานและ CEO