The practices of Japanese human res

The practices of Japanese human resource planning for increasing
industrial competitiveness includes adjustment for lack, adjustment for redundancy, training and
promotion system.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวทางปฏิบัติของการวางแผนสำหรับการเพิ่มทรัพยากรมนุษย์ญี่ปุ่นปรับปรุงขาด ซ้ำ ปรับปรุงรวมถึงศักยภาพในการแข่งขันอุตสาหกรรมฝึกอบรม และระบบโปรโมชั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การปฏิบัติของการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่นเพื่อเพิ่มศักยภาพในการแข่งขันอุตสาหกรรมรวมถึงการปรับตัวสำหรับการขาดการปรับสำหรับความผิดพลาดของการฝึกอบรมและระบบโปรโมชั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปฏิบัติงานของการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ญี่ปุ่นเพื่อเพิ่มอุตสาหกรรม รวมถึงการขาดการแข่งขัน
,
) การ ฝึกอบรม และระบบการ