1.Carry out inspection and make rec

1.Carry out inspection and make recommendation to the employer to comply with the Law on safety, occupational health and environment of working.
2.Job analyze for indicate to dangerous including fix preventive measure or standard operation procedure to employer.
3.Risk assessment on safety in performance of work.
4.Analyze project plan including recommendation from other department and recommendation for safety measure in the performance of work to employer.
5.Check assess practicing work of the place of business to inspire follow project plan or safety measure in performance of working.
6.Advise give an employee practices to follow regulations and a handbook about the safety in performance of working.
7.Advise, coaching, train employees so that they carry out their works free from any event that may make it unsafe for them to perform their works.
8.Measure and assess the environment in the work or manage cooperate a person or an institute where register with the Department of Labour Protection and Welfare are the guarantor or check evidence report document in checking environment in the work with the place of business.
9.Make recommendation to employer for safety management in performance of working that suitable with the place of business and develop have the efficiency continuously.
10.Examine and find out the cause of dangerous, illness or cause occurrence is in trouble feel annoyed because of working and report result thereof, including recommendations to the employer for prevention of such without delay.
11.collect statistics, analyze data, prepare reports, and recommendations concerning the dangerous, illness or cause occurrence is in trouble feel annoyed because of working of employee.
12.Perform other duties of safety in performance of working as be assigned by employer.
13.Job analyze in each department for seek the risk or , dangerous at the beginning with safety in performance of work officer of supervisor level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.Carry การตรวจสอบและให้คำแนะนำให้นายจ้างเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายที่เกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน.
2.Job วิเคราะห์แสดงให้อันตรายรวมทั้งการแก้ไขมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการดำเนินการมาตรฐานให้นายจ้าง.
ประเมิน 3.Risk บน ความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน.
แผนโครงการ 4.Analyze รวมทั้งข้อเสนอแนะจากหน่วยงานอื่น ๆ และข้อเสนอแนะสำหรับมาตรการความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของการทำงานให้นายจ้าง.
5.Check ประเมินการฝึกการทำงานของสถานประกอบการที่จะสร้างแรงบันดาลใจต่อไปนี้แผนโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน ของการทำงาน.
6.Advise ให้การปฏิบัติของพนักงานที่จะปฏิบัติตามกฎระเบียบและคู่มือเกี่ยวกับความปลอดภัยในการปฏิบัติงานในการทำงาน.
7.Advise, การฝึกอบรมพนักงานเพื่อให้พวกเขาดำเนินการงานของพวกเขาได้ฟรีจากเหตุการณ์ที่อาจทำให้มันไม่ปลอดภัยสำหรับพวกเขาใด ๆ ในการดำเนินงานของพวกเขา.
8.Measure และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงานหรือจัดการให้ความร่วมมือกับบุคคลหรือสถาบันที่ลงทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้ค้ำประกันหรือตรวจสอบเอกสารหลักฐานรายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานที่มีสถานที่ ของธุรกิจ.
คำแนะนำ 9.Make ให้นายจ้างในการบริหารจัดการความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของการทำงานที่เหมาะสมกับสถานที่ประกอบธุรกิจและการพัฒนามีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง.
10.Examine และหาสาเหตุของการเจ็บป่วยที่เป็นอันตรายหรือทำให้เกิดขึ้นคือในปัญหารู้สึกรำคาญ เพราะในการทำงานและผลการรายงานดังกล่าวรวมทั้งข้อเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการดังกล่าวโดยไม่ชักช้า.
11.collect สถิติวิเคราะห์ข้อมูลจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการเจ็บป่วยที่เป็นอันตรายหรือทำให้เกิดปัญหาที่อยู่ในความรู้สึกรำคาญเพราะการทำงานของ พนักงาน.
12.Perform หน้าที่อื่นของความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของการทำงานเป็นได้รับมอบหมายจากนายจ้าง.
13.Job วิเคราะห์ในแต่ละแผนกสำหรับแสวงหาความเสี่ยงหรืออันตรายที่จุดเริ่มต้นที่มีความปลอดภัยในการทำงานของเจ้าหน้าที่ในการทำงานของระดับหัวหน้างาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ดำเนินการตรวจสอบและให้ข้อเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อบ่งชี้ถึงอันตราย
2.job วิเคราะห์รวมทั้งแก้ไขมาตรการหรือมาตรฐานขั้นตอนการปฏิบัติงานให้นายจ้าง 3.risk
การประเมินความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน .
4วิเคราะห์โครงการวางแผนรวมทั้งข้อเสนอแนะจากหน่วยงานต่าง ๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการปฏิบัติงานกับนายจ้าง .
5.check ประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการ เพื่อให้เป็นไปตามแผนงานโครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน .
6.advise ให้พนักงานปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือเกี่ยวกับความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน
7แนะนำให้ฝึกฝึกอบรมพนักงานเพื่อให้พวกเขาดำเนินการงานอิสระจากเหตุการณ์ใด ๆ ที่อาจทำให้มันไม่ปลอดภัยสำหรับพวกเขาที่จะแสดงผลงานของพวกเขา .
8ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือจัดการให้บุคคลหรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรองหรือตรวจสอบเอกสารรายงานหลักฐานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานกับสถานที่ของธุรกิจ .
9ให้คำแนะนำกับนายจ้างเพื่อการจัดการความปลอดภัยในการปฏิบัติงานที่เหมาะสมกับสถานที่ของธุรกิจ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
10.examine และหาสาเหตุของการเกิดอันตราย เจ็บป่วย หรือมีเหตุเดือดร้อนรำคาญเพราะการทำงานและรายงานผลของมัน รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันดังกล่าวโดยไม่ชักช้า
11รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับอันตราย เจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง .
12.perform หน้าที่อื่นๆของความปลอดภัยในการปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากนายจ้าง
13.job วิเคราะห์ในแต่ละแผนก เพื่อค้นหาความเสี่ยงหรืออันตรายที่จุดเริ่มต้นกับความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของพนักงานระดับหัวหน้างาน