Another way to alter the workweek s

Another way to alter the workweek significantly is to reduce it to 4 days. This usually involves 4 days at 10 hours a day (a 40-hour week) or 4 day at 9 hours a day (a 36-hour week with no reduction in pay ) union in leaders, management consultants, and Many companies that have tried the 4 day work Week are enthusiastic about it. Typically, initiatives to shorten the workweek came not from to employees

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อีกวิธีในการเปลี่ยนแปลงต่อสัปดาห์อย่างมีนัยสำคัญคือการ ลดเป็น 4 วัน นี้มักจะเกี่ยวข้องกับ 4 วัน 10 ชั่วโมงวัน (40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) หรือ 4 วัน 9 ชั่วโมงผู้นำ บริษัทที่ปรึกษา ร่วมวัน (สัปดาห์ 36 ชั่วโมงไม่ลดค่าจ้าง) และบริษัทหลายแห่งที่ได้พยายามทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ไม่เกี่ยวกับมัน โดยทั่วไป โครงการย่นต่อสัปดาห์มาไม่ใช่จากพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการที่จะปรับเปลี่ยน workweek อย่างมีนัยสำคัญอีกประการหนึ่งคือการลดความมันถึง 4 วัน นี้มักจะเกี่ยวข้อง 4 วัน 10 ชั่วโมงต่อวัน (สัปดาห์ 40 ชั่วโมง) หรือ 4 วัน 9 ชั่วโมงต่อวัน (สัปดาห์ 36 ชั่วโมงกับการลดลงไม่มีค่าใช้จ่าย) ในสหภาพผู้นำที่ปรึกษาการจัดการและหลาย บริษัท ที่มีความพยายาม งานวันที่ 4 สัปดาห์ที่มีความกระตือรือร้นเกี่ยวกับเรื่องนี้ โดยปกติแล้วความคิดริเริ่มที่จะลดลง workweek ไม่มาจากให้กับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกวิธีในการปรับเปลี่ยน Workweek อย่างมากเพื่อลดไป 4 วัน นี้มักจะเกี่ยวข้องกับ 4 วัน 10 ชั่วโมงต่อวัน ( 40 สัปดาห์ชั่วโมง ) หรือ 4 วัน 9 ชั่วโมงต่อวัน ( 36 ชม. สัปดาห์ที่ไม่มีการจ่าย ) สหภาพผู้นำ , ที่ปรึกษาการจัดการ , และหลาย บริษัท ที่ได้พยายาม 4 วันสัปดาห์การทำงานที่กระตือรือร้นเกี่ยวกับมัน โดยทั่วไปแล้ว การริเริ่มตัดทอน Workweek ไม่ได้มาจากพนักงาน