Literature review of published arti

Literature review of published articles in recent years revealed that despite numerous conducted studies concerning time management, understanding of these two groups about nurse administrators’ time management has been less studied. A comparison of the perceptions of these two groups can help us detect and reveal nurse administrators’ time management. Since time management is one of the managerial skills of the managers and is critical in achievement of organizational goals, in the present study, the researcher tried to compare time management behaviors of head nurses from the perceptions of head nurses and staff nurses employed in Tehran Social Security Hospitals, Iran in 2011.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทบทวนวรรณกรรมบทความเผยแพร่ในปีที่ผ่านมาเปิดเผยว่า แม้ มีจำนวนมากดำเนินการศึกษาเกี่ยวกับการบริหารเวลา ความเข้าใจของกลุ่มเหล่านี้สองเกี่ยวกับการบริหารเวลาของพยาบาลผู้ดูแลได้ถูกน้อยศึกษา การเปรียบเทียบภาพลักษณ์ของกลุ่มสองกลุ่มสามารถช่วยเราตรวจสอบ และเปิดเผยการบริหารเวลาของผู้ดูแลพยาบาล เนื่องจากการบริหารเวลาเป็นหนึ่งในทักษะการบริหารจัดการของผู้จัดการ และมีความสำคัญในความสำเร็จของเป้าหมายขององค์กร ในปัจจุบันศึกษา นักวิจัยพยายามที่จะเปรียบเทียบลักษณะการทำงานของการบริหารเวลาของพยาบาลหัวจากภาพลักษณ์ของพยาบาลหัวและพยาบาลพนักงานลูกจ้างในโรงพยาบาลความปลอดภัยสังคมเตหะราน อิหร่านในปี 2554

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทบทวนวรรณกรรมของบทความที่ตีพิมพ์ในปีที่ผ่านมาแสดงให้เห็นว่าแม้จะมีการศึกษาการดำเนินการต่าง ๆ นานาเกี่ยวกับการบริหารจัดการเวลา, ความเข้าใจของทั้งสองกลุ่มเกี่ยวกับการบริหารเวลาผู้บริหารพยาบาลได้รับการศึกษาน้อย การเปรียบเทียบการรับรู้ของทั้งสองกลุ่มสามารถช่วยให้เราตรวจสอบและเปิดเผยการบริหารเวลาผู้บริหารพยาบาล ตั้งแต่การบริหารเวลาเป็นหนึ่งในทักษะการบริหารจัดการของผู้บริหารและเป็นสิ่งสำคัญในความสำเร็จของเป้าหมายขององค์กรในการศึกษาครั้งนี้ผู้วิจัยพยายามที่จะเปรียบเทียบพฤติกรรมการบริหารจัดการเวลาของหัวหน้าหอผู้ป่วยจากการรับรู้ของหัวหน้าหอผู้ป่วยและพยาบาลประจำการจ้างงานในกรุงเตหะรานสังคม โรงพยาบาลการรักษาความปลอดภัย, อิหร่านในปี 2011

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การทบทวนวรรณกรรมของบทความที่ตีพิมพ์ในปีที่ผ่านมา พบว่า แม้จะมีการศึกษามากมายเกี่ยวกับการจัดการเวลา ความเข้าใจของทั้งสองกลุ่มเกี่ยวกับการบริหารเวลาของผู้บริหารพยาบาลได้น้อยลง ) การเปรียบเทียบการรับรู้ของทั้งสองกลุ่มสามารถช่วยให้เราตรวจสอบและเปิดเผยการบริหารเวลาของผู้บริหารพยาบาลตั้งแต่การบริหารจัดการเวลาเป็นหนึ่งในทักษะการบริหารของผู้บริหารเป็นสำคัญในการบรรลุเป้าหมายขององค์การ ในการศึกษา ผู้วิจัยได้พยายามที่จะเปรียบเทียบพฤติกรรมการบริหารเวลาของหัวหน้าพยาบาล จากการรับรู้ของหัวหน้าหอผู้ป่วยและพยาบาลประจำการในโรงพยาบาลประกันสังคม เตหะราน อิหร่าน ในปี 2011