3.2. ProcedureAn invitation to part

3.2. Procedure
An invitation to participate in the online survey was emailed to all staff nurses and nurse managers at the nine hospitals. The
survey asked participants to indicate the name of their unit in order to match nurses with their respective nurse manager. The
staff nurse survey included measures of their nurse manager's servant leadership and their own helping and creative behavior.
The nurse manager survey included a measure of organizational structure.
Nurse job satisfaction was collected by a third party, National Database of Nursing Quality Indicators (NDNQI). This survey is
conducted annually and the timing of the survey corresponded to three months after our survey for all hospitals but one (for this
one hospital the NDNQI survey was conducted three months prior to our survey). Patient satisfaction measures were collected
by another third party, Press-Ganey, a commercial vendor of hospital care surveys (Press-Ganey, http://www.pressganey.com).
Patient satisfaction data were available by quarter and were collected for the quarter (3 months) overlapping with the date of
our survey.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3.2. กระบวนการถูกส่งคำเชิญให้เข้าร่วมในการสำรวจออนไลน์ทั่วไปพยาบาลและพยาบาลผู้จัดการโรงพยาบาลเก้า การแบบสอบถามถามผู้เข้าร่วมเพื่อระบุชื่อของหน่วยของพวกเขาเพื่อจับคู่พยาบาลกับพยาบาลที่เกี่ยวข้องผู้จัดการ การพนักงานพยาบาลรวมการสำรวจมาตรการของผู้นำของผู้จัดการพยาบาลข้าราชการและพฤติกรรมของพวกเขาสร้างสรรค์ และช่วยการพยาบาลผู้จัดการสำรวจรวมการวัดโครงสร้างองค์กรความพึงพอใจของพยาบาลงานถูกรวบรวม โดยบุคคลสาม ชาติฐานข้อมูลของพยาบาลคุณภาพตัวชี้วัด (NDNQI) เป็นแบบสำรวจนี้ดำเนินการเป็นประจำทุกปี และช่วงเวลาของการสำรวจความผูกพันไปสามเดือนหลังจากการสำรวจของเราสำหรับโรงพยาบาลทั้งหมดแต่หนึ่ง (สำหรับการนี้โรงพยาบาลหนึ่งสำรวจ NDNQI ดำเนินการ 3 เดือนก่อนการสำรวจของเรา) วัดความพึงพอใจผู้ป่วยที่ถูกเก็บรวบรวมโดยอีกสาม กด-Ganey ผู้จัดจำหน่ายเชิงพาณิชย์ของโรงพยาบาลดูแลสำรวจ (กด Ganey, http://www.pressganey.com)ข้อมูลความพึงพอใจผู้ป่วยได้ตามไตรมาส และถูกรวบรวมไว้สำหรับไตรมาส (3 เดือน) ที่ทับซ้อนกับวันแบบสำรวจของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.2 ขั้นตอนการ
เชิญให้เข้าร่วมในการสำรวจออนไลน์ที่ถูกส่งไปยังทุกพยาบาลพนักงานและผู้จัดการพยาบาลที่โรงพยาบาลเก้า
สำรวจถามผู้เข้าร่วมการระบุชื่อของหน่วยของพวกเขาในการสั่งซื้อเพื่อให้ตรงกับพยาบาลกับผู้จัดการพยาบาลของตน
สำรวจพนักงานพยาบาลรวมถึงมาตรการของการเป็นผู้นำผู้รับใช้ผู้จัดการพยาบาลของพวกเขาและช่วยให้ตัวเองและพฤติกรรมความคิดสร้างสรรค์.
การสำรวจผู้จัดการพยาบาลรวมถึงตัวชี้วัดของการจัดโครงสร้างองค์กรได้.
พึงพอใจในงานพยาบาลที่ถูกเก็บรวบรวมโดยบุคคลที่สาม, ฐานข้อมูลแห่งชาติของพยาบาลตัวชี้วัดคุณภาพ (NDNQI) . การสำรวจครั้งนี้มีการ
ดำเนินการเป็นประจำทุกปีและระยะเวลาของการสำรวจตรงกับสามเดือนหลังจากการสำรวจของเราสำหรับโรงพยาบาลทั้งหมด แต่หนึ่ง (สำหรับการนี้
โรงพยาบาลแห่งหนึ่งสำรวจ NDNQI ได้ดำเนินการสามเดือนก่อนการสำรวจของเรา) มาตรการความพึงพอใจของผู้ป่วยที่ถูกเก็บรวบรวม
โดยบุคคลที่สามอื่นกด Ganey, ผู้จัดจำหน่ายในเชิงพาณิชย์ของการสำรวจโรงพยาบาลดูแล (กด Ganey, http://www.pressganey.com).
ข้อมูลความพึงพอใจของผู้ป่วยที่มีอยู่โดยไตรมาสที่ถูกเก็บรวบรวมและสำหรับไตรมาสที่ (3 เดือน) ที่ทับซ้อนกันกับวันที่มีการ
สำรวจของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3.2 . ขั้นตอนเชิญให้เข้าร่วมในการสำรวจออนไลน์ที่ถูกส่งไปยังพนักงานและผู้บริหารการพยาบาลที่พยาบาลทั้งหมด 9 แห่ง ที่สำรวจถามผู้เข้าร่วมเพื่อแสดงชื่อของหน่วยของพวกเขาเพื่อให้ตรงกับผู้จัดการพยาบาลกับพยาบาลของตน ที่พยาบาลเจ้าหน้าที่สำรวจรวมมาตรการของพยาบาลผู้จัดการของคนรับใช้ ภาวะผู้นำและพฤติกรรมของตนเองและช่วยสร้างสรรค์การสำรวจผู้จัดการพยาบาลรวมถึงการวัดของโครงสร้างองค์กรความพึงพอใจในงานพยาบาลรวบรวมโดยบุคคลที่สาม , ฐานข้อมูลแห่งชาติของตัวชี้วัดคุณภาพทางการพยาบาล ( ndnqi ) การสำรวจนี้จัดทุกปี และเวลาของการสำรวจของ สามเดือนหลังจากการสำรวจของเราสำหรับโรงพยาบาลทั้งหมด แต่หนึ่งนี้หนึ่งของโรงพยาบาล ndnqi สำรวจสามเดือนก่อนการสำรวจของเรา ) ความพึงพอใจในมาตรการโดยอีกฝ่ายที่สาม กด ganey , การค้าผู้ขายของโรงพยาบาลดูแลสำรวจ ( กด ganey , http : / / www.pressganey . com )ข้อมูล ความพึงพอใจของผู้ป่วยที่มีอยู่โดยไตรมาสและถูกเก็บรวบรวมสำหรับไตรมาส ( 3 เดือน ) ที่ทับซ้อนกันกับวันที่การสำรวจของเรา