Security[edit]Before outsourcing, a

Security[edit]
Before outsourcing, an organization is responsible for the actions of their entire staff, sometimes a substantial liability. When these same people are transferred to an outsourcer, they may not even change desks. But their legal status changes. They are no longer directly employed by (and responsible to) the organization. This creates legal, security and compliance issues that are often addressed through the contract between the client and the suppliers. This is one of the most complex areas of outsourcing and sometimes involves a specialist third-party adviser.

Fraud is a specific security issue as well as criminal activity, whether it is by employees or the supplier staff. However, it can be disputed that fraud is more likely when outsourcers are involved, for example credit-card theft when there is the opportunity for fraud by credit-card cloning. In April 2005, a high-profile case involving the theft of $350,000 from four Citibank customers occurred when call-center workers acquired the passwords to customer accounts and transferred the money to their own accounts opened under fictitious names. Citibank did not find out about the problem until the American customers noticed discrepancies with their accounts and notified the bank.[20]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความปลอดภัย [แก้ไข]ก่อนที่ผู้รับเหมาช่วง องค์กรรับผิดชอบการกระทำของพนักงานของตนทั้งหมด บางครั้งพบหนี้สิน เมื่อคนเหล่านี้เหมือนจะถูกโอนไปเป็น outsourcer พวกเขาอาจไม่ได้เปลี่ยนโต๊ะ แต่การเปลี่ยนแปลงสถานะทางกฎหมาย พวกเขา จะไม่โดยตรงเจ้าของด้วย (รับผิดชอบ) องค์กร นี้สร้างปัญหาทางกฎหมาย ความปลอดภัย และปฏิบัติตามกฎระเบียบที่มักจะมีส่งผ่านสัญญาระหว่างลูกค้าและซัพพลายเออร์ นี้เป็นหนึ่งในพื้นที่ที่ซับซ้อนมากที่สุดของผู้รับเหมาช่วง และที่ปรึกษาเป็นผู้เชี่ยวชาญอื่นที่เกี่ยวข้องกับบางครั้งทุจริตเป็นการปัญหาการรักษาความปลอดภัยรวมทั้งอาชญากรรม ไม่ว่าจะเป็นพนักงานหรือเจ้าหน้าที่ผู้ อย่างไรก็ตาม มันสามารถจะมีข้อโต้แย้งว่า ทุจริตมีโอกาสมากขึ้นเมื่อ outsourcers ขโมยเกี่ยวข้อง ตัวอย่าง บัตรเครดิตเมื่อมีโอกาสทุจริต โดยบัตรเครดิตโคลน ในเดือน 2005 เมษายน เป็นทรงสูงกรณีเกี่ยวข้องกับการขโมยของ $350000 จากลูกค้าซิตี้แบงก์ 4 เกิดขึ้นเมื่อผู้ปฏิบัติงานที่ศูนย์บริการได้รับรหัสผ่านบัญชีลูกค้า และโอนเงินไปบัญชีของตนเองเปิดภายใต้ชื่อสมมุติ ซิตี้แบงก์ได้ไม่ค้นหาเกี่ยวกับปัญหาจนสังเกตเห็นความขัดแย้งกับบัญชีลูกค้าอเมริกัน และแจ้งธนาคาร[20]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความมั่นคง [ แก้ไข ]
ก่อนที่ outsourcing องค์กรรับผิดชอบการกระทำของพนักงานทั้งหมดของพวกเขา บางครั้งความรับผิด เมื่อคนเหล่านี้เดียวกันจะถูกโอนไปยัง outsourcer พวกเขาอาจไม่ได้เปลี่ยนโต๊ะ แต่สถานะทางกฎหมายของการเปลี่ยนแปลง พวกเขาจะไม่โดยตรงใช้ ( และชอบ ) องค์กร นี้จะสร้างกฎหมายการรักษาความปลอดภัยและการปฏิบัติตามปัญหาที่มักจะให้ความสนใจผ่านสัญญาระหว่างลูกค้าและซัพพลายเออร์ นี้เป็นหนึ่งในพื้นที่ที่ซับซ้อนมากที่สุดของการ outsourcing และบางครั้งเกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญหรือที่ปรึกษา

การทุจริตเป็นปัญหาเฉพาะการรักษาความปลอดภัยเช่นเดียวกับอาชญากรรม ไม่ว่าจะเป็นลูกจ้างหรือพนักงาน ซัพพลายเออร์ อย่างไรก็ตามมันสามารถจะแย้งว่า การทุจริตมีแนวโน้มมากขึ้นเมื่อจ้างที่เกี่ยวข้อง ตัวอย่างเช่น การขโมยบัตรเครดิตเมื่อมีโอกาสโดยการฉ้อโกงบัตรเครดิต ในเมษายน 2005 , จากคดีที่เกี่ยวข้องกับการขโมยของ $ 350 ,000 จากสี่ลูกค้าซิตี้แบงก์ เกิดขึ้นเมื่อพนักงาน Call Center ได้รับรหัสผ่านไปยังบัญชีของลูกค้าและโอนเงินไปยังบัญชีที่เปิดของตัวเองภายใต้ชื่อที่สมมติขึ้น ซิตี้แบงก์ ไม่เจอปัญหาจนลูกค้าชาวอเมริกันสังเกตความแตกต่างของบัญชี และแจ้งธนาคาร [ 20 ]