A Sales Executive is any person who

A Sales Executive is any person who has trained and practiced the science of the business sales for a particular company and ultimately executing that science. It is the responsibility of the Sales Executive to attract the Business opportunities for any company also its main task is to create business opportunities for the companies. Here we’re writing about Sales Executive Job Description & How much salary a sales executive can drawn.

Some Key Points
Senior sales executives are responsible for the planning, coordinating and directing an organization’s movement of the customers or the distribution of the products.
They generally manage a team of the salespeople, set a target for the companies sale and goals, establish a sales territories and they also decides how the staff should be trained.
These individuals have some special kind of the skill sets which includes the analytical and the people skills.

Sample Sales Executive Job Description

Job Category: Marketing / Sales
Specialization: Business Development

Candidate should be Graduate with Direct Sales experience in Telecom, Office Automation, Banking and Insurance.

Industry: Telecom

Skills Required To Perform The Job



The candidate should be Graduate in the Business or management.
The candidate should be Graduation in the Computers, Engineering or Technology related studies.
The candidate should be having Strong Business related Knowledge.
The candidate should be having very Strong communication skills.
The desire for the sales job with strong determination.
The candidate should be self motivated in achieving the goals.
The candidate should posses the high skills of teamwork.
The candidate should perform the job independently.
He should be having the capability to thrive in today’s competitive market.
The candidate should have some work experience in this field so that he can face the customers easily with full confidence.

Sales Executive Duties & Responsibilities

A Sales Executive has the responsibility of the sales of any company into the market so he needs to make sure that he fulfills his duties and responsibilities with full desire and determination.

The Duties and the responsibilities of the Sales Executive job persons are given below.
He should maintain good relationships with the companies customers through regular Phone contact, e-mails or the personal contacts.
The Sales Executive should build a connection between the current market and the future market with his company.
The Sales Executives should provide the accurate feedback on the future buying trends to their employers.
The Sales Executives should review their own aim and the performance at exceeding their targets.
The Sales Executives needs to assist the management in taking the appropriate decisions in the discussions in the forthcoming products and on the special promotions.
The Sales Executives records the sales and the other information.
The Sales Executives reports the sales report to the sales department.
The Sales Executives displays the efficiency in gathering the customers and market information to enable conflicts regarding the customer specifications to their managers, delivery and the variation in the prices.

Sales Executive Educational Qualification
Any degree in a subject is required.
Some jobs also require relevant qualifications particularly in medical and technical sales department.
Having an experience in commercial area with customers can be beneficial.
Have a good knowledge of Networking is required.

Sales Executive Salary

A Sales Executive generally earns an average salary ranging between $69000 to $75000. The salary often includes benefits including commission based earning, health insurance and a company vehicle.

The above mentioned Sales Executive Job Description has been given just for the reference purpose. Feel free to change anything as per your requirement. In the above Sales Executive Job Description salary range has been given for US, it could differ in other countries.
- See more at: http://todaycut.com/sales-executive-job-description/#sthash.fMdvwy9T.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การขายบริหารคือ บุคคลใด ๆ ที่ได้รับการอบรม และฝึกฝนศาสตร์ขายธุรกิจบริษัทหนึ่ง ๆ และปฏิบัติการวิทยาศาสตร์ที่สุด มันเป็นความรับผิดชอบของผู้บริหารขายดึงดูดโอกาสทางธุรกิจสำหรับบริษัทอื่นยังเป็นงานหลักคือการ สร้างโอกาสทางธุรกิจสำหรับบริษัท นี่เรากำลังเขียนเกี่ยวกับการบริหารงานขายและจำนวนเดือนที่ขายบริหารสามารถวาดได้บางจุดเด่นผู้บริหารการขายระดับสูงรับผิดชอบการวางแผน ประสานงาน และผู้กำกับการเคลื่อนไหวขององค์กรของลูกค้าหรือการกระจายผลิตภัณฑ์ พวกเขาโดยทั่วไปจัดการทีมพนักงานขาย ตั้งเป้าหมายสำหรับบริษัทขายและเป้าหมาย สร้างอาณาเขตขาย และพวกเขายังตัดสินใจว่า ควรฝึกอบรมพนักงาน บุคคลเหล่านี้มีชนิดบางพิเศษชุดทักษะซึ่งประกอบด้วยการวิเคราะห์และทักษะคนรายละเอียดบริหารงานขายตัวอย่างประเภทงาน: การตลาด / การขาย ความเชี่ยวชาญ: การพัฒนาธุรกิจผู้สมัครควรเป็นบัณฑิต มีประสบการณ์ขายตรงโทรคมนาคม สำนักงาน ธนาคาร และประกันภัยอุตสาหกรรม: โทรคมนาคม ทักษะที่จำเป็นในการทำงาน ผู้สมัครควรเป็นบัณฑิตในทางธุรกิจหรือการจัดการผู้สมัครควรจะศึกษาในคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาผู้สมัครควรจะมีธุรกิจที่แข็งแกร่งที่เกี่ยวข้องกับความรู้ผู้สมัครควรมีทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งมากความปรารถนาสำหรับงานขายแข็งแกร่งมุ่งมั่นผู้สมัครควรตนเองแรงจูงใจในการบรรลุเป้าหมายผู้สมัครควร posses ทักษะสูงของทีมผู้สมัครควรทำงานอย่างอิสระเขาควรมีความสามารถในการเจริญเติบโตในตลาดการแข่งขันในวันนี้ผู้สมัครควรมีประสบการณ์ในด้านนี้เพื่อให้เขาสามารถเผชิญกับลูกค้าได้ ด้วยความมั่นใจเต็มงานขายเอ็กหน้าที่และความรับผิดชอบการขายบริหารมีความรับผิดชอบการขายของบริษัทต่าง ๆ ในตลาดต้องให้แน่ใจว่า เขาตามหน้าที่และความรับผิดชอบเต็มความปรารถนาและความมุ่งมั่นของเขากันหน้าที่และความรับผิดชอบคนงานขายบริหารได้ด้านล่างเขาควรรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าบริษัทผ่านทางโทรศัพท์ติดต่อ อีเมล์หรือติดต่อส่วนบุคคลขายบริหารควรสร้างการเชื่อมต่อระหว่างตลาดปัจจุบันและตลาดในอนาคตกับบริษัทของเขานักขายควรให้ผลป้อนกลับถูกต้องซื้อแนวโน้มในอนาคตกับนายจ้างนักขายควรทบทวนจุดมุ่งหมายของตนเองและประสิทธิภาพที่เกินเป้าหมายของพวกเขานักขายต้องช่วยผู้บริหารในการตัดสินใจที่เหมาะสมในการสนทนา ในหน้าผลิตภัณฑ์ และโปรโมชั่นพิเศษผู้บริหารการขายบันทึกการขายและข้อมูลอื่น ๆผู้บริหารการขายรายงานขายรายงานไปยังแผนกขายผู้บริหารการขายแสดงประสิทธิภาพในการรวบรวมลูกค้าและข้อมูลการตลาดเพื่อให้ความขัดแย้งเกี่ยวกับลูกค้าผู้บริหาร จัดส่ง และการเปลี่ยนแปลงในราคาขายคุณสมบัติทางการศึกษาผู้บริหาร ปริญญาใด ๆ ในเรื่องที่ถูกต้องงานบางอย่างต้องใช้คุณสมบัติที่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งในทางการแพทย์ และเทคนิคฝ่ายขายมีประสบการณ์ในทางการค้ากับลูกค้าได้ประโยชน์มีความรู้ด้านระบบเครือข่ายที่จำเป็นเงินเดือนผู้บริหารขายบริหารขายทั่วไปเล่มเงินเดือนเฉลี่ยตั้งแต่ระหว่าง $69000 ถึง $75000 เงินเดือนมักจะมีผลประโยชน์รวมทั้งค่าคอมมิชชันตามรายได้ ประกันสุขภาพ และรถบริษัทกล่าวขายบริหารงานมีการกำหนดสำหรับวัตถุประสงค์ของการอ้างอิง รู้สึกฟรีเพื่อการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ตามความต้องการของคุณ ข้างบนขายบริหารงานมีการกำหนดช่วงเงินเดือนสำหรับสหรัฐอเมริกา มันอาจแตกต่างในประเทศอื่น ๆ-ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://todaycut.com/sales-executive-job-description/#sthash.fMdvwy9T.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริหารการขายเป็นบุคคลที่ได้รับการฝึกฝนและปฏิบัติวิทยาศาสตร์ของการขายธุรกิจให้กับ บริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งและในที่สุดการดำเนินการทางวิทยาศาสตร์ว่า มันเป็นความรับผิดชอบของผู้บริหารการขายเพื่อดึงดูดโอกาสทางธุรกิจสำหรับ บริษัท ใด ๆ นอกจากนี้ยังมีงานหลักคือการสร้างโอกาสทางธุรกิจให้กับ บริษัท ที่นี่เรากำลังเขียนเกี่ยวกับการขายรายละเอียดตำแหน่งงานบริหารและวิธีเงินเดือนมากผู้บริหารฝ่ายขายสามารถวาด. บางจุดที่สำคัญเจ้าหน้าที่ฝ่ายขายอาวุโสมีความรับผิดชอบในการวางแผนการประสานงานและกำกับการเคลื่อนไหวขององค์กรของลูกค้าหรือการกระจายของผลิตภัณฑ์. พวกเขาโดยทั่วไป จัดการทีมของพนักงานขายที่ตั้งเป้าการขายสำหรับ บริษัท และเป้าหมายในการสร้างพื้นที่ขายและพวกเขายังตัดสินใจว่าพนักงานควรได้รับการอบรม. บุคคลเหล่านี้มีบางชนิดพิเศษของชุดทักษะซึ่งรวมถึงการวิเคราะห์และทักษะคน . ขายตัวอย่างรายละเอียดตำแหน่งงานผู้บริหารประเภทงาน: การตลาด / การขายความเชี่ยวชาญ: พัฒนาธุรกิจการค้า. ผู้สมัครควรจะเป็นบัณฑิตที่มีประสบการณ์ในการขายตรงเทเลคอม, อุปกรณ์สำนักงาน, ธนาคารและการประกันภัยอุตสาหกรรม: โทรคมนาคมทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานของผู้สมัครควรจะจบการศึกษาใน ธุรกิจหรือผู้บริหาร. ผู้สมัครควรจะจบการศึกษาในคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมหรือเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา. ผู้สมัครควรจะมีความรู้ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจที่แข็งแกร่ง. ผู้สมัครควรจะมีทักษะในการสื่อสารมากที่แข็งแกร่ง. ปรารถนาสำหรับงานที่มีการขายมุ่งมั่น. ผู้สมัครควรจะกระตุ้นตัวเองในการบรรลุเป้าหมาย. ผู้สมัครควร posses ทักษะสูงของการทำงานเป็นทีม. ผู้สมัครควรดำเนินงานอย่างเป็นอิสระ. เขาควรจะมีความสามารถในการเจริญเติบโตในตลาดการแข่งขันของวันนี้. ผู้สมัครควรมีประสบการณ์ในการทำงานบางอย่างในนี้ สนามเพื่อให้เขาสามารถเผชิญกับลูกค้าได้อย่างง่ายดายด้วยความมั่นใจเต็ม. ขายหน้าที่รับผิดชอบบริหารและพนักงานขายมีความรับผิดชอบของยอดขายของ บริษัท ใดเข้าสู่ตลาดเพื่อให้เขาต้องการที่จะทำให้แน่ใจว่าเขาตอบสนองหน้าที่และความรับผิดชอบของเขามีความปรารถนาที่เต็มรูปแบบและ ความมุ่งมั่น. หน้าที่และความรับผิดชอบของการขายบริหารงานบุคคลที่ได้รับด้านล่าง. เขาควรจะรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า บริษัท ผ่านการติดต่อโทรศัพท์ปกติ e-mail หรือติดต่อส่วนบุคคล. Sales Executive ควรสร้างการเชื่อมต่อระหว่างตลาดในปัจจุบัน และตลาดในอนาคตกับ บริษัท ของเขา. ผู้บริหารการขายควรให้ข้อเสนอแนะที่ถูกต้องเกี่ยวกับแนวโน้มในอนาคตที่จะซื้อนายจ้างของพวกเขา. ผู้บริหารการขายควรตรวจสอบจุดมุ่งหมายของตัวเองและผลการดำเนินงานที่เกินเป้าหมายของพวกเขา. ผู้บริหารการขายความต้องการที่จะให้ความช่วยเหลือในการจัดการ การตัดสินใจที่เหมาะสมในการอภิปรายที่กำลังจะมาในผลิตภัณฑ์และโปรโมชั่นพิเศษ. บันทึกการบริหารการขายการขายและข้อมูลอื่น ๆ . ผู้บริหารการขายรายงานรายงานการขายให้กับฝ่ายขาย. ผู้บริหารการขายแสดงประสิทธิภาพในการรวบรวมลูกค้า และข้อมูลการตลาดที่จะช่วยให้เกิดความขัดแย้งเกี่ยวกับความต้องการของลูกค้าของพวกเขาให้กับผู้จัดการการจัดส่งและการเปลี่ยนแปลงในราคา. Sales Executive ศึกษาวุฒิการศึกษาระดับปริญญาใด ๆ ในเรื่องที่จำเป็น. งานบางคนยังต้องมีคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการขายทางเทคนิคการแพทย์และแผนก. มี มีประสบการณ์ในพื้นที่เชิงพาณิชย์กับลูกค้าสามารถเป็นประโยชน์. มีความรู้ที่ดีของเครือข่ายจะต้อง. Sales Executive เงินเดือนพนักงานขายทั่วไปได้รับเงินเดือนเฉลี่ยระหว่าง $ 69,000 $ 75,000 เพื่อ เงินเดือนมักจะมีผลประโยชน์รวมทั้งคณะกรรมการตามรายได้, ประกันสุขภาพและยานพาหนะของ บริษัท . ดังกล่าวข้างต้นการขายรายละเอียดตำแหน่งงานผู้บริหารได้รับเพียงเพื่อการอ้างอิง รู้สึกอิสระที่จะเปลี่ยนแปลงอะไรตามความต้องการของคุณ . ในข้างต้นขายรายละเอียดตำแหน่งงานบริหารช่วงเงินเดือนที่ได้รับของสหรัฐก็อาจแตกต่างกันในประเทศอื่น ๆ- ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://todaycut.com/sales-executive-job-description/#sthash.fMdvwy9T.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้บริหารขายบุคคลใดที่ได้รับการฝึกฝนและฝึกฝนศาสตร์แห่งการขายธุรกิจสำหรับบริษัทเฉพาะ และสุด รันว่า วิทยาศาสตร์ มันเป็นความรับผิดชอบของผู้บริหารการขายเพื่อดึงดูดโอกาสทางธุรกิจสำหรับ บริษัท ใด ๆ นอกจากนี้หน้าที่หลักของมันคือเพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจให้กับบริษัทนี่เรากำลังเขียนเกี่ยวกับการขายงาน&เท่าใดเงินเดือนพนักงานขายสามารถวาด

ที่สำคัญบางจุด
ผู้บริหารฝ่ายขายอาวุโส รับผิดชอบ วางแผน ประสานงาน และกำกับขององค์กรเคลื่อนไหวของลูกค้าหรือการกระจายของผลิตภัณฑ์ .
พวกเขาโดยทั่วไปจัดการทีมพนักงานขาย , การตั้งค่าเป้าหมาย สำหรับบริษัทที่ขายและเป้าหมายสร้างยอดขายดินแดนและพวกเขายังตัดสินใจว่าพนักงานควรได้รับการฝึกอบรม .
บุคคลเหล่านี้มีชนิดของชุดทักษะพิเศษบางอย่างซึ่งรวมถึงการวิเคราะห์และทักษะของมนุษย์

ตัวอย่างการขายงาน

งานหมวดหมู่ : ความเชี่ยวชาญการตลาดพัฒนาธุรกิจ / ขาย

ผู้สมัครควรจบโดยตรง ขาย ประสบการณ์ในด้านโทรคมนาคม สำนักงานอัตโนมัติการธนาคารและประกันภัย โทรคมนาคม อุตสาหกรรม :



ทักษะที่จำเป็นเพื่อดำเนินการงาน



ผู้สมัครควรจะจบในธุรกิจหรือการจัดการ .
ผู้สมัครควรจบการศึกษาใน คอมพิวเตอร์ วิศวกรรม หรือเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา .
ผู้สมัครควรจะมีธุรกิจที่แข็งแกร่ง ความรู้
ผู้สมัครควร มีทักษะในการสื่อสารที่แข็งแกร่งมาก .
ความปรารถนาสำหรับการขายงานกับความมุ่งมั่น .
ผู้สมัครควรกระตุ้นตนเองใน achieving เป้าหมาย .
ผู้สมัครควรมีทักษะสูงของทีมเวิร์ค
ผู้สมัครควรดำเนินการงานอิสระ .
เขาควรจะต้องมีความสามารถในการเจริญเติบโตในตลาดการแข่งขันของวันนี้
ผู้สมัครต้องมีประสบการณ์ในด้านนี้ เพื่อที่เขาจะได้เผชิญหน้ากับลูกค้าได้อย่างง่ายดายด้วยความมั่นใจเต็ม ฝ่ายขาย หน้าที่ความรับผิดชอบ&



ขายผู้บริหารมีความรับผิดชอบของยอดขายของ บริษัท ใด ๆ ในตลาด ดังนั้นเขาต้องการให้แน่ใจว่าเขาตอบสนองของเขา หน้าที่และความรับผิดชอบที่มีความปรารถนาและความมุ่งมั่น

หน้าที่และความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย งานบุคคลจะได้รับด้านล่าง .
เขาควรรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับ บริษัท ลูกค้า ติดต่อผ่านทางโทรศัพท์ปกติ , อีเมลหรือติดต่อส่วนบุคคล
ขายควรสร้างการเชื่อมต่อระหว่างตลาดในปัจจุบันและตลาดในอนาคตกับบริษัทของเขา
ผู้บริหารการขายควรให้ข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับอนาคตซื้อแนวโน้มกับนายจ้างของพวกเขา .
ผู้บริหารการขายควรทบทวนเป้าหมายของตนเอง และการปฏิบัติงานที่เกินเป้าหมายของพวกเขา .
ผู้บริหารการขายต้องช่วยผู้บริหารในการตัดสินใจที่เหมาะสม ในการอภิปรายในผลิตภัณฑ์เตรียมพร้อมและในโปรโมชั่นพิเศษ
ผู้บริหารการขายบันทึกการขายและข้อมูลอื่น ๆ .
ผู้บริหารการขาย รายงานการขาย รายงานให้ฝ่ายขาย
ผู้บริหารการขายจะแสดงประสิทธิภาพในการรวบรวมข้อมูลลูกค้าและตลาดเพื่อให้ความขัดแย้งเกี่ยวกับลูกค้าที่กำหนดให้ผู้จัดการ การจัดส่ง และการเปลี่ยนแปลงในราคา และคุณภาพการศึกษา


ขายปริญญาใด ๆในเรื่องที่ถูกต้อง บางงานยังต้องจบ
ที่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการแพทย์และด้านเทคนิคฝ่ายขาย
ที่มีประสบการณ์ในพื้นที่เชิงพาณิชย์กับลูกค้าสามารถเป็นประโยชน์ .
มีความรู้ที่ดีของเครือข่ายเป็นสิ่งจำเป็น .



ขายฝ่ายขายเงินเดือนผู้บริหารทั่วไป มีรายได้เฉลี่ยเงินเดือนตั้งแต่ระหว่าง $ 69 , 000 ถึง $ 75 , 000 .เงินเดือนมักจะรวมถึงประโยชน์รวมถึงค่าคอมมิชชั่นตามรายได้ ประกันสุขภาพ และรถของ บริษัท ที่กล่าวถึงข้างต้น

ขายรายละเอียดงานที่ได้รับเพียงสำหรับการอ้างอิงจุดประสงค์ รู้สึกฟรีเพื่อเปลี่ยนได้ตามความต้องการของคุณ ในข้างต้น ผู้บริหารฝ่ายขายเงินเดือนงานช่วงที่ได้รับสำหรับเรา มันอาจแตกต่างกันในประเทศอื่น ๆ .
- ดูเพิ่มเติมที่ :http : / / todaycut . com ขายรายละเอียดงาน / # sthash.fmdvwy9t.dpuf