On objective, managerial grounds, e

On objective, managerial grounds, endorsed by constituent professional groups within NSOs, organizational performance by Hellenic NSOs can be criticized. However, it is clear that a full understanding of the ability of NSOs to produce satisfying outputs requires special attention to the institutional context and conditions influencing their operation. Theoretical approaches such as institutionalism (DiMaggio and Powell, 1991; Meyer and Rowan, 1991) and resource-dependence theory (Pfeffer and Salancik, 1978; Pfeffer, 1981) are particularly applicable not only to the endurance of NSOs’ institutional conformity, but also to the extent to which NSOs do or do not exhibit resistance to institutional pressures (Oliver, 1991).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในวัตถุประสงค์ จัดการเหตุผล โดยส่วนประกอบต่าง ๆ ของกลุ่มอาชีพภายใน NSOs ประสิทธิภาพองค์กร โดย Hellenic NSOs สามารถวิพากษ์วิจารณ์ อย่างไรก็ตาม เป็นที่ชัดเจนว่า มีความเข้าใจความสามารถของ NSOs การแสดงผลความพึงพอใจต้องการทุกสถาบันบริบทและเงื่อนไขที่มีอิทธิพลต่อการทำงานของ ทฤษฎีที่ใช้เช่น institutionalism (DiMaggio และพาวเวล 1991 Meyer และ Rowan, 1991) และทฤษฎีการพึ่งพาทรัพยากร (Pfeffer และ Salancik, 1978 Pfeffer, 1981) โดยเฉพาะอย่างยิ่งใช้ กับความทนทานของ NSOs ของสถาบันให้สอดคล้องไม่เท่า แต่ขอบเขตการทำ NSOs ที่ หรือไม่แสดงความต้านทานการกดดันสถาบัน (Oliver, 1991)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ในบริเวณการบริหารจัดการการรับรองโดยกลุ่มมืออาชีพที่เป็นส่วนประกอบภายใน NSOs ประสิทธิภาพขององค์กรโดย NSOs กรีกสามารถวิพากษ์วิจารณ์ แต่ก็เป็นที่ชัดเจนว่ามีความเข้าใจที่เต็มไปด้วยความสามารถของ NSOs ในการผลิตผลผลิตที่น่าพอใจต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษกับบริบทสถาบันและเงื่อนไขที่มีอิทธิพลต่อการดำเนินงานของพวกเขา แนวทางทฤษฎีเช่น institutionalism (ดิมักจิโอและพาวเวล, 1991; เมเยอร์และโร, 1991) และทฤษฎีการพึ่งพาทรัพยากร (Pfeffer และ Salancik, 1978; Pfeffer, 1981) มีผลบังคับใช้โดยเฉพาะอย่างยิ่งไม่เพียง แต่จะมีความอดทนของสถ​​าบันตาม NSOs 'แต่ยัง ที่มีขอบเขตที่ไม่ NSOs หรือไม่แสดงความต้านทานต่อแรงกดดันสถาบัน (โอลิเวอร์ 1991)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บนวัตถุประสงค์ เหตุผลคือการรับรองโดยองค์ประกอบกลุ่มวิชาชีพภายใน nsos องค์การ แสดงโดยกรีก nsos สามารถวิจารณ์ อย่างไรก็ตาม เป็นที่ชัดเจนว่า ความเข้าใจที่เต็มรูปแบบของความสามารถของ nsos ผลิตพอใจผลต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษในด้านบริบทของสถาบันและเงื่อนไขที่มีผลต่อการดำเนินงานของพวกเขาแนวคิดเชิงทฤษฎี เช่น institutionalism ( 1991 ; DiMaggio และ พาวเวลล์ เมเยอร์และ Rowan , 1991 ) และทฤษฎีการพึ่งพาทรัพยากร ( เฟฟเฟอร์ และ salancik , 1978 ; เฟฟเฟอร์ , 1981 ) โดยเฉพาะอย่างยิ่งสามารถใช้ได้ไม่เพียง แต่ความอดทนของ nsos ' สถาบันที่สอดคล้องกัน แต่ยังมีขอบเขตที่ nsos ทำหรือไม่ทำความต้านทานต่อแรงกดดันของสถาบัน
( Oliver , 1991 )