3 European Survey on Income and Liv

3 European Survey on Income and Living Conditions,
4 Following these considerations, it has often been argued that a flexibilization of employment protection would smoothe labor market entry (Scarpetta, 1996; Lindbeck and Snower, 2001). In practice, however, most labor markets underwent a mostly ‘selective flexibilization,’ leaving the privileges of core workers untouched (Regini, 2000). Indeed, the massive use of temporary contracts is seen as a reason for the unstable position of young adults in southern Europe itself (Polavieja, 2006).
5 An alternative approach assumes that welfare state preferences are also shaped by cultural norms and values. Beliefs about the deservingness of welfare beneficiaries, social mobility, luck as a deter- minant of economic success and religious orientations influence these norms (Linos and West, 2003; Bénabou and Tirole, 2006; Scheve and Stasavage, 2006; van Oorschot, 2006).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3 สำรวจยุโรปรายได้และสภาพความเป็นอยู่4 ต่อไปนี้การพิจารณาเหล่านี้ มันมีมักถูกโต้เถียงว่า flexibilization คุ้มครองการจ้างงานจะเข้าตลาดแรงงาน smoothe (Scarpetta, 1996 Lindbeck และ Snower, 2001) ในทางปฏิบัติ อย่างไรก็ตาม ตลาดแรงงานส่วนใหญ่ได้รับการแตะต้องส่วนใหญ่ 'เลือก flexibilization ออกจากสิทธิของผู้ปฏิบัติงานหลัก (Regini, 2000) จริง สัญญาชั่วคราวใช้ใหญ่ถูกมองว่าเป็นเหตุผลสำหรับตำแหน่งเสถียรของผู้ใหญ่ในภาคใต้ของยุโรปเอง (Polavieja, 2006)5 วิธีการเลือกสันนิษฐานว่า ลักษณะรัฐสวัสดิการยังมีรูปร่าง โดยบรรทัดฐานทางวัฒนธรรมและค่านิยม ความเชื่อเกี่ยวกับ deservingness ที่รับประโยชน์สวัสดิการ การเคลื่อนไหวทางสังคม โชคเป็น deter-minant ความสำเร็จทางเศรษฐกิจและแนวทางศาสนามีอิทธิพลต่อบรรทัดฐานเหล่านี้ (Linos และทิศตะวันตก 2003 Bénabou และ Tirole, 2006 Scheve และ Stasavage, 2006 รถตู้ Oorschot, 2006)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3 การสำรวจยุโรปเกี่ยวกับรายได้และสภาพความเป็นอยู่
ที่ 4 ต่อไปนี้การพิจารณาเหล่านี้จะได้รับมักจะเป็นที่ถกเถียงกันว่า flexibilization ของการป้องกันการจ้างงานจะ smoothe การเข้าสู่ตลาดแรงงาน (Scarpetta 1996; Lindbeck และ Snower, 2001) อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัติส่วนใหญ่ตลาดแรงงานเปลี่ยน 'flexibilization เลือก' ส่วนใหญ่ออกจากสิทธิของแรงงานหลักแตะต้อง (Regini 2000) เดอะ อันที่จริงการใช้งานขนาดใหญ่ของสัญญาชั่วคราวถูกมองว่าเป็นเหตุผลสำหรับตำแหน่งที่ไม่เสถียรของผู้ใหญ่หนุ่มสาวในภาคใต้ของยุโรปเอง (Polavieja 2006) ได้.
5 วิธีทางเลือกอนุมานว่าการตั้งค่าของรัฐสวัสดิการยังมีรูปทรงโดยบรรทัดฐานทางวัฒนธรรมและค่านิยม ความเชื่อเกี่ยวกับ deservingness ของผลประโยชน์สวัสดิการสังคมโชคเป็น minant ยับยั้งของความสำเร็จทางเศรษฐกิจและทิศทางทางศาสนามีอิทธิพลต่อบรรทัดฐานเหล่านี้ (Linos และเวสต์ 2003; Benabou และ Tirole 2006; Scheve และ Stasavage 2006; Van Oorschot, 2006) .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำรวจ 3 ยุโรปเกี่ยวกับรายได้และสภาพความเป็นอยู่ ,4 ตามข้อพิจารณาเหล่านี้มักจะได้รับการถกเถียงกันอยู่ว่า flexibilization คุ้มครองการจ้างงานจะ smoothe ตลาดแรงงานรายการ ( สกา์ร์เพ็ตต้า , 1996 ; lindbeck และ snower , 2001 ) อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัติ , ตลาดแรงงานส่วนใหญ่ถึงเลือก flexibilization ส่วนใหญ่ " " ออกจากสิทธิประโยชน์หลักของคนงานรับ ( เรจินิ , 2000 ) แน่นอน ใช้ขนาดใหญ่ของสัญญาชั่วคราว ถือเป็นเหตุผลที่ไม่เสถียรตำแหน่งของหนุ่มสาวในภาคใต้ของยุโรปเอง ( polavieja , 2006 )5 ทางเลือกในวิธีการสันนิษฐานว่าลักษณะรัฐสวัสดิการมีรูปร่างตามบรรทัดฐานทางวัฒนธรรมและค่านิยม ความเชื่อเรื่องบุญกุศลผลประโยชน์ของสวัสดิการการสังคม โชคเป็นยับยั้ง - minant ของความสำเร็จทางเศรษฐกิจ และการอบรมทางศาสนาอิทธิพลบรรทัดฐานเหล่านี้ ( ลินอและตะวันตก , 2003 ; และเป็น́ nabou tirole , 2006 ; และ scheve stasavage , 2006 ; รถตู้ oorschot , 2006 )