The use of leaderboards is a common

The use of leaderboards is a common approach to the gamification of employee performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การใช้ผู้นำเป็นวิธีการทั่วไปในการโพสต์ของประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การใช้งานของผู้นำเป็นวิธีการทั่วไปที่จะ gamification ของประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การใช้ผู้นำเป็นวิธีการทั่วไปในเกมมิฟิเคชั่นการปฏิบัติงานของพนักงาน