Hi Everyone,I’m planning to change

Hi Everyone,

I’m planning to change the payroll bank from UOB to Standard Chartered (SC).

The reasons are as follows:
- SC ATM has no limits or charges for withdrawal from other bank ATMs
- Save Bht10-25 interbank transfer fee
- Free transaction fee for up to 10 online bills payment per month
- Credit card with free joining & annual fee
- 2.5% interest rate for savings deposit (up to Bht100k)
- Option for eSaver account that offers 2.5% for amounts more than Bht100k

Other non-personal reasons for this change are:
- SC is SDL’s main bank account
- No need for troublesome monthly cash transfers between SC and UOB
- No need to manually submit monthly payroll instructions to UOB (SC offers online submission)
- Lower fees per person for payroll charges

Attached is the brochure from SC in both languages.

I know that many of you are wondering why do we not move onto a local Thai bank since we are making a shift as they have a wider coverage? Due to the way our corporate FIN structured their deals with RBS in UK, it is very difficult and lengthy to get approvals from them to allow us to make changes to any banking relationships. With SC, the decision can be made locally.

In addition, allow me to mention that the online banking security standard used by SC is the current international standard called 2FA (meaning logins are protected by 2 passwords) while most of the local banks are still using less secure systems.

Before a final decision is made, I would like everyone to vote on this email by Thursday 27 Nov 12pm noon whether they support this change or not. Please use the vote button to state your choice.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สวัสดี ทุกคนฉันวางแผนเมื่อต้องการเปลี่ยนค่าจ้างธนาคารยูโอบีเพื่อมาตรฐานดชาร์ (SC)เหตุผลมีดังนี้:-SC ATM ไม่มีวงเงินหรือค่าธรรมเนียมการถอนจาก Atm ธนาคารอื่น ๆ-บันทึกค่าโอนระหว่างธนาคาร Bht10-25-ธุรกรรมฟรีค่าธรรมเนียมสำหรับการชำระเงินตั๋วออนไลน์ 10 ต่อเดือน-บัตรเครดิตเข้าร่วมฟรีและค่าธรรมเนียมรายปี -2.5% อัตราดอกเบี้ยสำหรับเงินฝากออมทรัพย์เงินฝาก (ถึง Bht100k)-ตัวเลือกสำหรับบัญชีทรัพย์ eSaver ที่ 2.5% สำหรับยอดเงินมากกว่า Bht100kเหตุผลอื่น ๆ ไม่เป็นส่วนตัวได้:-SC เป็นบัญชีธนาคารหลักของ SDL-ไม่ต้องการเงินสดรายเดือนซึงโอนระหว่าง SC และยูโอบี-ไม่จำเป็นต้องส่งคำแนะนำค่าจ้างรายเดือนเพื่อยูโอบีด้วยตนเอง (SC มีส่งออนไลน์)-ค่าธรรมเนียมต่ำต่อคนสำหรับค่าจ้างค่าธรรมเนียมแนบได้โบรชัวร์จาก SC ในภาษาทั้งสองผมทราบว่า หลายท่านจะสงสัยว่า ทำไมเราไม่ควรเคลื่อนย้ายไปยังธนาคารไทยท้องถิ่นเนื่องจากเราทำกะมีความครอบคลุมกว้าง เนื่องจากหูของเราองค์กรโครงสร้างของพวกเขาตกลงกับ RBS ในสหราชอาณาจักร มันจะยาก และยาวมากจะได้รับอนุมัติจากนั้นให้เราทำการเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ของลูกค้า กับ SC การตัดสินใจได้ในท้องถิ่นนอกจากนี้ ให้ฉันพูดว่า ธนาคารออนไลน์ความปลอดภัยมาตรฐานใช้ SC มาตรฐานสากลปัจจุบันเรียก 2FA (ล็อกความหมายมีป้องกัน ด้วยรหัสผ่าน 2) ในขณะที่ส่วนใหญ่ของธนาคารในประเทศยังคงใช้ระบบความปลอดภัยน้อยก่อนทำการตัดสินใจขั้นสุดท้าย อยากทุกคนลงในอีเมล์นี้ โดยวันพฤหัสบดี 27 12 พฤศจิกายน pm เที่ยงว่า จะสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงนี้ หรือไม่ กรุณาใช้ปุ่มลงคะแนนเสียงจะต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สวัสดีทุกคน. ฉันวางแผนที่จะเปลี่ยนธนาคารเงินเดือนจากธนาคารยูโอบีจะสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ (SC) ด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้: - เอทีเอ็ม SC มีข้อ จำกัด หรือไม่มีค่าใช้จ่ายสำหรับการถอนเงินจากตู้เอทีเอ็มของธนาคารอื่น ๆ- ประหยัดค่าธรรมเนียมการโอนระหว่างธนาคาร Bht10-25 - ฟรีค่าธรรมเนียมการทำธุรกรรมได้ถึง 10 ชำระเงินค่าใช้จ่ายออนไลน์ต่อเดือน- บัตรเครดิตฟรีค่าธรรมเนียมแรกเข้าและประจำปี- อัตราดอกเบี้ยที่ 2.5% สำหรับเงินฝากออมทรัพย์ (ถึง Bht100k) - ตัวเลือกสำหรับบัญชีทรัพย์ eSaver ที่มี 2.5% สำหรับจำนวนเงินที่มากกว่า Bht100k ไม่ใช่อื่น ๆ เหตุผล -Personal สำหรับการเปลี่ยนแปลงนี้คือ: - SC คือบัญชีธนาคารหลักของ SDL - ไม่จำเป็นต้องสำหรับการโอนเงินสดรายเดือนลำบากระหว่างเอสซีและยูโอบี- ไม่จำเป็นต้องส่งด้วยตนเองคำแนะนำเงินเดือนรายเดือนให้กับธนาคารยูโอบี (SC มีการส่งออนไลน์) - ค่าใช้จ่ายลดลงต่อคน ค่าใช้จ่ายเงินเดือนแนบเป็นโบรชัวร์จาก SC ทั้งสองภาษา. ฉันรู้ว่าหลายท่านสงสัยว่าทำไมเราไม่ได้ย้ายไปยังธนาคารไทยท้องถิ่นเนื่องจากเรามีการเปลี่ยนแปลงที่พวกเขามีความคุ้มครองที่กว้างขึ้น? เนื่องจากวิธี FIN องค์กรของเรามีโครงสร้างข้อเสนอของพวกเขากับ RBS ในสหราชอาณาจักรมันเป็นเรื่องยากมากและมีความยาวที่จะได้รับการอนุมัติจากพวกเขาที่จะช่วยให้เราสามารถทำการเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ธนาคารใด ๆ ด้วย SC, การตัดสินใจที่สามารถทำในประเทศ. นอกจากนี้ยังช่วยให้ผมพูดถึงว่ามาตรฐานการรักษาความปลอดภัยธนาคารออนไลน์ที่ใช้โดย SC เป็นมาตรฐานสากลในปัจจุบันเรียกว่า 2FA (การเข้าสู่ระบบหมายถึงมีการป้องกันโดยรหัสผ่าน 2) ในขณะที่ส่วนใหญ่ของธนาคารในประเทศยังคงอยู่ ใช้ระบบการรักษาความปลอดภัยมีอย. ก่อนที่จะตัดสินใจขั้นสุดท้ายจะทำผมอยากให้ทุกคนที่จะลงคะแนนเสียงในอีเมลนี้โดยวันพฤหัสบดีที่ 27 พ.ย. 12:00 นว่าพวกเขาสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงนี้หรือไม่ กรุณาใช้ปุ่มลงคะแนนเสียงที่จะระบุตัวเลือกของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สวัสดีทุกคน

ฉันวางแผนที่จะเปลี่ยนบัญชีเงินเดือนจากยูโอบี ธนาคารสแตนดาร์ด ชาร์เตอร์ด ( SC ) ไป

เหตุผลมีดังนี้ :
- SC ตู้ได้ไม่ จำกัด สำหรับการถอนเงินจากธนาคาร หรือค่าอื่น ๆบัตร บันทึก bht10-25
-
- ธนาคาร ค่าโอน ฟรีค่าธรรมเนียมการทำธุรกรรมได้ถึง 10 ใบชำระเงินออนไลน์ ต่อเดือน
- บัตรเครดิต ฟรีค่าธรรมเนียมรายปี เข้าร่วม&
- 25 % อัตราดอกเบี้ยสำหรับเงินฝากออมทรัพย์ ( ถึง bht100k )
- ตัวเลือกสำหรับ esaver 2.5% สำหรับบัญชีที่มียอดเงินกว่า bht100k

อื่นๆที่ไม่ใช่เหตุผลส่วนตัว สำหรับการเปลี่ยนแปลงนี้ :
- SC เป็น SDL เป็นหลักบัญชีธนาคาร
- ไม่ต้องมีรายเดือนเงินสดและโอนระหว่าง UOB
- ไม่ต้องม ด้วยตนเองส่งรายเดือนเงินเดือนายูโอบี ( SC ออนไลน์เสนอยื่น )
- ลดค่าธรรมเนียมต่อคนสำหรับบัญชีเงินเดือนค่า

แนบโบรชัวร์จาก SC ในทั้งสองภาษา

ฉันรู้ว่าหลายท่านสงสัยว่าทำไมเราไม่ย้ายไปยังธนาคารไทยในท้องถิ่น เนื่องจากเรากำลังเปลี่ยนเป็น พวกเขามีความคุ้มครองกว้าง ? เนื่องจากทางครีบองค์กรของเรา deals โครงสร้างของ RBS ในสหราชอาณาจักร