Dear Mr. Nopphadol.I would like to

Dear Mr. Nopphadol.

I would like to inform you about the recruitment process of candidate of TT sales 2 persons and MT sales 1 person.
They checked health 2 persons on today and on this Friday, He will go to health check 1 person.

The personnel team are waiting resulted of health check from hospital. It take time amount 3 days. After the resulted health
were pass. The personnel team will inform directed work unit and candidate to set up date of starting date again.

Remark : Standard work of hiring employee. The personnel must to receive the resulted of health check was pass of candidate.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนนายนพ. ผมอยากจะแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับขั้นตอนการรับสมัครของผู้สมัครของยอดขายทีที 2 ท่านและการขายมอนแทนา 1 คน. พวกเขาตรวจสอบสุขภาพ 2 ท่านในวันนี้และในวันศุกร์นี้เขาจะไปตรวจสุขภาพ 1 คน. ทีมบุคลากรที่จะรอผลการตรวจสุขภาพจากโรงพยาบาล มันใช้เวลาจำนวนเวลา 3 วัน หลังจากที่ส่งผลต่อสุขภาพได้ผ่าน ทีมบุคลากรที่จะแจ้งหน่วยงานที่กำกับและผู้สมัครในการตั้งค่าวันที่ของการเริ่มต้นวันที่อีกครั้ง. หมายเหตุ: การทำงานมาตรฐานของการจ้างงานของพนักงาน บุคลากรที่จะต้องได้รับผลของการตรวจสุขภาพเป็นของผู้สมัครผ่าน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียน คุณ nopphadol

ฉันต้องการแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับขั้นตอนการสรรหาบุคลากรของผู้สมัครของ TT ขาย 2 คนและ MT ขาย 1 คน
พวกเขาตรวจสอบสุขภาพ 2 ท่านในวันนี้ และในวันศุกร์นี้ จะไปตรวจสุขภาพ 1 คน

บุคลากรทีมกำลังรอผลของการตรวจสุขภาพ จากโรงพยาบาล มันใช้เวลาเงินเวลา 3 วัน หลังจากผลสุขภาพ
ถูกผ่านบุคลากรทีมงานจะแจ้งหน่วยกำกับงานและผู้สมัครที่จะตั้งค่าวันที่เริ่มเดทอีกครั้ง

หมายเหตุ : มาตรฐานงานจ้างลูกจ้าง บุคลากรต้องได้รับผลตรวจสุขภาพก็ผ่าน

ของผู้สมัคร