This paper measures the job finding and employment exit probabilities  การแปล - This paper measures the job finding and employment exit probabilities  ไทย วิธีการพูด

This paper measures the job finding

This paper measures the job finding and employment exit probabilities in the United States from 1948 to 2010. Throughout
the time period, fluctuations in the job finding probability explains three-quarters of the volatility in the unemployment
rate. This finding contradicts the conventional wisdom that fluctuations in the employment exit probability (or in job destruction)
are the key to understanding the business cycle.
The goal of this paper was to develop simple but robust measures of important moments in aggregate labor market
data. While the observation that the job finding rate is more cyclical than the employment exit rate suggests that papers
seeking to understand the cyclicality of the unemployment rate should focus primarily on the job finding rate, I have not
sought to establish causality; to do so without a theoretical framework seems futile. Moreover, the observed fluctuations in
the employment exit rate may be important for reasons that I do not capture in this paper, e.g. because of the substantial
costs of displacement (Jacobson et al., 1993). With these caveats, these measures of the job finding and employment exit
rates should provide a target for research that seeks to explain the causes and consequences of cyclical fluctuations in
unemployment.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
กระดาษนี้มาตรการค้นหางานและจ้างงานน่าจะออกในสหรัฐอเมริกาตั้งแต่ปี 1948 เป็น 2010 ตลอดรอบระยะเวลา ความผันผวนในงานค้นหาความน่าเป็นอธิบายสามในสี่ของความผันผวนในการว่างงานอัตรา ค้นพบนี้ขัดแย้งกับภูมิปัญญาดั้งเดิมที่ผันผวน ในความน่าเป็นการออกจากงาน (หรืองานทำลาย)มีกุญแจสำคัญที่จะเข้าใจวงจรธุรกิจเป้าหมายของเอกสารนี้คือการ พัฒนามาตรการง่าย แต่แข็งแกร่งของช่วงเวลาที่สำคัญในตลาดแรงงานรวมข้อมูล ในขณะที่สังเกตที่แนะนำงานหาอัตรามีวงจรมากขึ้นกว่าอัตราการออกจากงาน ที่กระดาษแสวงหาความเข้าใจ cyclicality ของอัตราการว่างงานควรมุ่งเน้นงานการค้นหาราคา ฉันไม่ได้พยายามที่จะสร้าง causality ทำ โดยไม่มีกรอบทฤษฎีดูเหมือนไร้ประโยชน์ นอกจากนี้ สังเกตความผันผวนของอัตราการออกจากงานอาจจะสำคัญสำหรับเหตุผลที่ฉันไม่จับในกระดาษนี้ เช่นเนื่องจากความสำคัญต้นทุนของปริมาณกระบอกสูบ (อย่างเพียงพอ et al. 1993) กับคำเตือนเหล่านี้ ค้นหางานและจ้างงานมาตรการเหล่านี้ออกจากราคาควรมีเป้าหมายสำหรับการวิจัยที่พยายามจะอธิบายสาเหตุและผลกระทบของความผันผวนของวงจรว่างงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
กระดาษนี้มาตรการการหางานและการจ้างงานน่าจะเป็นทางออกในสหรัฐอเมริกา 1948 2010 ตลอด
ระยะเวลาที่ผันผวนในงานหาน่าจะอธิบายถึงสามในสี่ของความผันผวนของการว่างงาน
อัตรา การค้นพบนี้ขัดแย้งกับภูมิปัญญาดั้งเดิมที่ความผันผวนของความน่าจะเป็นทางออกที่การจ้างงาน (หรือในการทำลายงาน)
เป็นกุญแจสำคัญในการทำความเข้าใจวัฏจักรธุรกิจ.
เป้าหมายของบทความนี้คือการพัฒนามาตรการที่เรียบง่าย แต่มีประสิทธิภาพของช่วงเวลาที่สำคัญในตลาดแรงงานรวม
ข้อมูล ในขณะที่การสังเกตว่างานหาอัตราการเป็นวัฏจักรมากกว่าอัตราการจ้างงานออกแสดงให้เห็นว่าเอกสาร
ที่กำลังมองหาที่จะเข้าใจความผันผวนของอัตราการว่างงานที่ควรมุ่งเน้นไปที่งานการหาอัตราฉันไม่ได้
พยายามที่จะสร้างเวรกรรม; จะทำเช่นนั้นได้โดยไม่ต้องกรอบทฤษฎีดูเหมือนว่าไร้ประโยชน์ นอกจากนี้ยังมีความผันผวนสังเกตใน
อัตราการออกการจ้างงานอาจจะเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเหตุผลที่ฉันไม่สามารถจับภาพในบทความนี้เช่นเพราะที่สำคัญ
ค่าใช้จ่ายในการกำจัด (Jacobson et al., 1993) กับคำเตือนเหล่านี้มาตรการเหล่านี้ในการหางานและการจ้างงานออก
อัตราควรมีเป้าหมายสำหรับการวิจัยที่พยายามที่จะอธิบายถึงสาเหตุและผลกระทบจากความผันผวนของวัฏจักรใน
การว่างงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
มาตรการการจ้างงานและงานออกความน่าจะเป็นในสหรัฐอเมริกาจาก 2491 2010 กระดาษนี้ ตลอดช่วงเวลา ความผันผวนในงานหาโอกาสอธิบายถึงสามในสี่ของความผันผวนในการว่างงานอัตรา การค้นพบนี้ขัดแย้งกับความรู้ดั้งเดิมที่ความผันผวนในการจ้างงานออกความน่าจะเป็น ( หรือทำลายงาน )เป็นคีย์เพื่อความเข้าใจวัฏจักรธุรกิจเป้าหมายของบทความนี้คือการพัฒนาที่เรียบง่าย แต่มาตรการที่แข็งแกร่งของช่วงเวลาที่สำคัญในตลาดแรงงานรวมข้อมูล ในขณะที่สังเกตว่าอาชีพ การหาอัตราตลาดมากกว่าการจ้างงานออกเท่ากัน แสดงว่า เอกสารขอให้เข้าใจ บริษัท ของอัตราการว่างงานควรเน้นหลักในการหาอัตรางาน ผมไม่ได้พยายามที่จะสร้างความสัมพันธ์ การจะทำเช่นนั้น โดยไม่มีกรอบทฤษฎีดูเหมือนจะไร้ประโยชน์ นอกจากนี้ จากความผันผวนในการจ้างงานออกเท่ากันอาจจะสำคัญสำหรับเหตุผลที่ผมไม่จับในกระดาษนี้ เช่น เพราะมากมายค่าใช้จ่ายของการแทนที่ ( Jacobson et al . , 1993 ) กับ caveats เหล่านี้ มาตรการเหล่านี้ การหาทางออกของงานและการจ้างงานราคาควรมีเป้าหมายเพื่อการวิจัยที่พยายามจะอธิบายสาเหตุและผลกระทบของความผันผวนของตลาดในการว่างงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: