HRD is a process of developing and

HRD is a process of developing and unleashing human expertise through organization
development (OD) and personnel training and development (T&D) for the purpose of
improving performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

HRD เป็นกระบวนการพัฒนา และความเชี่ยวชาญของมนุษย์ผ่านองค์กรปลดปล่อย(OD) การพัฒนา และฝึกอบรมบุคลากร และพัฒนา (T & D) เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นกระบวนการในการพัฒนาและการปลดปล่อยความเชี่ยวชาญของมนุษย์ผ่านองค์กร
พัฒนา (OD) และการฝึกอบรมบุคลากรและการพัฒนา (T & D) เพื่อวัตถุประสงค์ในการ
ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็นกระบวนการของการพัฒนาและนำความเชี่ยวชาญของมนุษย์ผ่านการพัฒนาองค์การ
( OD ) และการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ( T & D ) สำหรับวัตถุประสงค์ของ
การปรับปรุงประสิทธิภาพ