She is managing principle of Japan

She is managing principle of Japan Intercultural consulting, which helps firm bridge cultural gaps for increased business effectiveness. she is author of The Rice-Paper Ceiling Breaking Through Japanese Corporate Culture (Stone Bridge Press) and several books in Japanese.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เธอคือการจัดการหลักการของการให้คำปรึกษาสมาคมญี่ปุ่น ซึ่งช่วยให้ช่องว่างวัฒนธรรมของบริษัทบริดจ์สำหรับธุรกิจเพิ่มประสิทธิภาพ เธอเป็นผู้เขียนกระดาษข้าวเพดานตัดผ่านองค์กรวัฒนธรรมญี่ปุ่น (กดสะพานหิน) และสมุดบัญชีหลายเล่มในญี่ปุ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เธอเป็นหลักการการจัดการของญี่ปุ่นให้คำปรึกษาด้านวัฒนธรรมซึ่งจะช่วยให้ช่องว่างทางวัฒนธรรมสะพาน บริษัท เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพทางธุรกิจเพิ่มขึ้น เธอเป็นนักเขียนของเพดานข้าวกระดาษทำลายผ่านวัฒนธรรมองค์กรญี่ปุ่น (สะพานหินกด) และหนังสือหลายเล่มในญี่ปุ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เธอ คือ หลักการจัดการของที่ปรึกษา วัฒนธรรมญี่ปุ่น ซึ่งจะช่วยให้ บริษัท สะพานช่องว่างทางวัฒนธรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิผลทางธุรกิจ . เธอเป็นผู้เขียนของกระดาษข้าวเพดานเจาะผ่านวัฒนธรรมองค์กรญี่ปุ่น ( สะพานกด ) และหนังสือหลายเล่มในญี่ปุ่น