The impact of the "New Economy" can

The impact of the "New Economy" can be seen in the development of new business models and in the associated learning and cultural change implications. The authors have explored the impact of novel procurement strategies on a variety of construction related businesses, noting how the effective management of networked organizational forms is a crucial factor in ensuring project success. The overall findings of this research indicate that the UK Construction Industry is experiencing rapid transformation in project and organizational forms triggered, in part, by government-led programmes such as the Private Finance Initiative (PFI) and Public Private Partnerships (PPP). The result appears to be an emergent cultural change in the industry. Traditionally, construction projects were "Asset Delivery Focused" (ADF); based on delivering an asset (e.g. hospitals), in the shortest period of time and at least cost. Instead, PFI and PPP projects can be seen as "Service Delivery Focused" (SDF), prioritizing design for operability and whole-life management (e.g. education). SDF projects place even greater emphasis upon networked organizational forms in order to achieve improved project performance. Often they are led by a multi-disciplinary project team (a Special Purpose Vehicle (SPV)). This effectively acts as a "virtual organization", embedded within a network of business relationships. The findings suggest that a major challenge to the industry is how to manage these relationships effectively in order to facilitate alignment between the SPV and its socio-technical "environment". No such change can take place without some degree of (organization and individual) learning taking place. This paper begins to explore such ideas through a better understanding of management technologies like "communities of practice". This empirical study attracted an inductive research methodology deploying semi-structured interviews, focus group sessions and interactive workshops. The data collected were analyzed qualitatively using the principles of grounded theory and presented in a series of historical timelines and mind map formats. The subsequent findings were integrated with those from a review of the relevant literature, both within construction as well as other industries in or- der to articulate a view of learning within the SPV's environment and indicate an agenda for further research into networked organizational forms.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลกระทบของ "เศรษฐกิจใหม่" สามารถมองเห็นได้ ในการพัฒนารูปแบบธุรกิจใหม่ และเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องและผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม ผู้เขียนได้สำรวจผลกระทบของกลยุทธ์จัดซื้อนวนิยายหลากหลายก่อสร้างที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ สังเกตวิธีจัดการที่มีประสิทธิภาพของรูปแบบองค์กรเครือข่ายเป็นปัจจัยสำคัญในความสำเร็จของโครงการ ผลการวิจัยโดยรวมของงานวิจัยนี้บ่งชี้ว่า อุตสาหกรรมก่อสร้าง UK พบการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในโครงการ และฟอร์มองค์กรทริก เกอร์ ในส่วน โดยรัฐบาลนำโครงการเช่นส่วนตัวความคิดริเริ่มทางการเงิน (PFI) และสาธารณะส่วนตัว Partnerships (PPP) ผลปรากฏจะ เปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมการโผล่ออกมาในอุตสาหกรรม ประเพณี โครงการก่อสร้างได้ "สินทรัพย์ส่งเน้น" (ADF); ตามการส่งมอบสินทรัพย์ (เช่นโรงพยาบาล), สั้นที่สุดในรอบระยะเวลาของเวลา และต้นทุนน้อย แทน โครงการ PFI และ PPP สามารถเห็นเป็น "บริการจัดส่งเน้น" (SDF), การจัดระดับความสำคัญออกแบบสำหรับ operability และจัดการชีวิตทั้งหมด (เช่นการศึกษา) โครงการสตางค์ทำยิ่งเน้นตามแบบฟอร์มที่องค์กรเครือข่ายเพื่อให้บรรลุโครงการปรับปรุงประสิทธิภาพ บ่อยครั้งพวกเขาจะนำทีมโครงการอเนกประสงค์ (แบบพิเศษวัตถุประสงค์ยานพาหนะ (SPV)) อย่างนี้ทำหน้าที่เป็น "เสมือนองค์กร" ฝังภายในเครือข่ายของความสัมพันธ์ทางธุรกิจ ผลการศึกษาแนะนำว่า ความท้าทายที่สำคัญเพื่ออุตสาหกรรมวิธีการจัดการความสัมพันธ์เหล่านี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อช่วยในการจัดตำแหน่งระหว่าง SPV และของสังคมเทคนิค "สิ่งแวดล้อม" เปลี่ยนแปลงดังกล่าวไม่สามารถทำได้ โดยบางส่วนของ (องค์กรและบุคคล) เรียนรู้การทำงาน กระดาษนี้เริ่มต้นการสำรวจความคิดดังกล่าวผ่านความเข้าใจด้านเทคโนโลยีการจัดการเช่น "ชุมชนการปฏิบัติ" ผลการศึกษานี้ดึงดูดวิธีวิจัยเชิงอุปนัยการปรับใช้การสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้าง รอบเวลาโฟกัสกลุ่ม และประชุมเชิงปฏิบัติการแบบโต้ตอบ มีวิเคราะห์ข้อมูลที่รวบรวม qualitatively โดยใช้หลักการของทฤษฎีป่นเล็กน้อย และในชุดของเส้นเวลาทางประวัติศาสตร์และรูปแบบของแผนที่จิตใจ ผลการวิจัยต่อมาได้รวมกับจากการทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้อง ทั้งในการก่อสร้างรวมทั้งอุตสาหกรรมอื่น ๆ ใน หรือ-der บอกมุมมองของการเรียนรู้ในสภาพแวดล้อมของ SPV และระบุวาระการประชุมสำหรับการวิจัยเพิ่มเติมในรูปแบบขององค์กรเครือข่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลกระทบของ "เศรษฐกิจใหม่" ที่สามารถมองเห็นในการพัฒนารูปแบบธุรกิจใหม่และในการเรียนรู้และการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมความหมายที่เกี่ยวข้อง ผู้เขียนมีการสำรวจผลกระทบของกลยุทธ์การจัดซื้อจัดจ้างใหม่บนความหลากหลายของธุรกิจก่อสร้างที่เกี่ยวข้องกับการสังเกตวิธีการจัดการที่มีประสิทธิภาพของรูปแบบองค์กรเครือข่ายเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างความมั่นใจในความสำเร็จของโครงการ ผลการวิจัยโดยรวมของงานวิจัยนี้แสดงให้เห็นว่าสหราชอาณาจักรอุตสาหกรรมก่อสร้างกำลังประสบกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในโครงการและรูปแบบองค์กรการหารือในส่วนโครงการของรัฐบาลโดยนำเช่นเงินทุนเอกชนริเริ่ม (PFI) และสาธารณะร่วมภาคเอกชน (PPP) ผลที่ปรากฏจะเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมฉุกเฉินในอุตสาหกรรม เดิมการก่อสร้างโครงการเป็น "ที่มุ่งเน้นการส่งมอบสินทรัพย์" (ADF); ขึ้นอยู่กับการส่งมอบสินทรัพย์ (เช่นโรงพยาบาล) ในระยะเวลาที่สั้นของเวลาและค่าใช้จ่ายอย่างน้อย แต่โครงการ PFI และพรรคพลังประชาชนสามารถมองเห็นเป็น "บริการจัดส่งสินค้าที่มุ่งเน้น" (SDF) จัดลำดับความสำคัญการออกแบบสำหรับการจัดการและการทำงานทั้งชีวิต (เช่นการศึกษา) โครงการไอ้เวรความสำคัญมากยิ่งขึ้นเมื่อรูปแบบองค์กรเครือข่ายเพื่อให้บรรลุผลการดำเนินงานโครงการปรับปรุง พวกเขามักจะนำโดยทีมงานโครงการหลายทางวินัย (เฉพาะกิจ (SPV)) นี้มีประสิทธิภาพทำหน้าที่เป็น "องค์กรเสมือน" ที่ฝังอยู่ภายในเครือข่ายของความสัมพันธ์ทางธุรกิจ ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่าความท้าทายที่สำคัญเพื่ออุตสาหกรรมเป็นวิธีการในการจัดการความสัมพันธ์เหล่านี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อที่จะอำนวยความสะดวกในการจัดตำแหน่งระหว่าง SPV และ "สภาพแวดล้อมที่" สังคมทางเทคนิค ไม่มีการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวสามารถเกิดขึ้นได้โดยไม่ต้องระดับของ (องค์กรและบุคคล) การเรียนรู้ที่เกิดขึ้นบางส่วน กระดาษนี้จะเริ่มต้นในการสำรวจความคิดดังกล่าวผ่านความเข้าใจที่ดีขึ้นของเทคโนโลยีการจัดการเช่น "ชุมชนของการปฏิบัติ" นี้การศึกษาเชิงประจักษ์ดึงดูดวิธีการวิจัยอุปนัยการปรับใช้การสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้างการประชุมกลุ่มย่อยและการประชุมเชิงปฏิบัติการแบบโต้ตอบ ข้อมูลที่เก็บรวบรวมมาวิเคราะห์เชิงคุณภาพโดยใช้หลักการของทฤษฎีพื้นฐานและนำเสนอในชุดของระยะเวลาทางประวัติศาสตร์และรูปแบบแผนที่ความคิด ผลที่ตามมาได้บูรณาการกับผู้ที่มาจากการทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องทั้งภายในการก่อสร้างรวมทั้งอุตสาหกรรมอื่น ๆ ในหรือเดอร์ให้ชัดเจนในมุมมองของการเรียนรู้ในสภาพแวดล้อมของเอสพีวีและระบุวาระการประชุมสำหรับการวิจัยต่อไปในรูปแบบขององค์กรเครือข่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลกระทบของ " เศรษฐกิจใหม่ " ที่สามารถเห็นได้ในการพัฒนาโมเดลธุรกิจใหม่ในการเรียนรู้และผลกระทบที่การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม ผู้เขียนได้ทำการสำรวจผลกระทบของนวนิยายจัดหากลยุทธ์ในความหลากหลายของธุรกิจก่อสร้างที่เกี่ยวข้อง สังเกตว่ามีการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพของเครือข่ายในรูปแบบขององค์การเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างความมั่นใจความสำเร็จโครงการผลโดยรวมของการวิจัยบ่งชี้ว่า อุตสาหกรรมการก่อสร้าง UK ประสบการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในรูปแบบโครงการและองค์การเรียก ในส่วน โดยรัฐบาลนำโครงการ เช่น โครงการการเงินส่วนบุคคล ( pfi ) และพันธมิตรภาคเอกชน ( PPP ) ผลจะปรากฏขึ้นที่จะเปลี่ยนวัฒนธรรม ซึ่งในอุตสาหกรรม ผ้าโครงการก่อสร้าง “สินทรัพย์จัดส่งเน้น " ( ADF ) ; ขึ้นอยู่กับการส่งมอบสินทรัพย์ ( เช่นโรงพยาบาล ) ในช่วงเวลาที่สั้นที่สุดของเวลาและอย่างน้อยค่าใช้จ่าย แทน และโครงการ pfi PPP สามารถมองเห็นเป็น " บริการเน้น " ( SDF ) การออกแบบสำหรับงานและการจัดการชีวิต ( การศึกษาเช่น )โครงการทางการให้ความสำคัญมากขึ้นบนเครือข่ายองค์การรูปแบบเพื่อให้บรรลุประสิทธิภาพโครงการปรับปรุง บ่อยครั้งที่พวกเขาจะนำโดยทีมสหสาขาวิชา ( ยานพาหนะวัตถุประสงค์พิเศษ ( สูงสุด ) นี้มีประสิทธิภาพทำหน้าที่เป็น " องค์กรเสมือน " ฝังอยู่ภายในเครือข่ายของความสัมพันธ์ทางธุรกิจผลการวิจัยชี้ให้เห็นว่า ความท้าทายที่สำคัญเพื่ออุตสาหกรรม เป็นวิธีการจัดการความสัมพันธ์เหล่านี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้สอดคล้องระหว่างกรมธนารักษ์และข้อมูลทางเทคนิค " สภาพแวดล้อม " ไม่มีการเปลี่ยนแปลงสามารถเกิดขึ้นได้โดยไม่ต้องบางส่วนขององค์กรและบุคคล ) แบบการวางบทความนี้จะสำรวจความคิดดังกล่าวผ่านความเข้าใจที่ดีขึ้นของเทคโนโลยีการจัดการแบบ " ชุมชนนักปฏิบัติ " การศึกษาเชิงประจักษ์ที่ดึงดูดการอุปนัยระเบียบวิธีวิจัยการการสัมภาษณ์ โฟกัสการบำบัดกลุ่ม และการประชุมเชิงปฏิบัติการแบบวิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพโดยใช้หลักการของทฤษฎีและนำเสนอในชุดของเส้นเวลาประวัติศาสตร์และรูปแบบแผนที่จิตใจ ผลตามมา ถูกรวมเข้ากับเหล่านั้นจากการทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องทั้งในการก่อสร้างเช่นเดียวกับอุตสาหกรรมอื่น ๆ หรือ - เดอร์ชัดเจนมุมมองของการเรียนรู้ในสภาพแวดล้อมของรายได้และระบุวาระการประชุมวิจัยต่อไป ในรูปแบบเครือข่ายองค์กร