Company Announcement Number 009/201

Company Announcement Number 009/2015
Subject: Alcohol Test


The company has announced that to drink, to obtain, and to bring alcohol into/within the company promises is seriously against and violating the company rule and regulations. In this regards, the employee violating this item is to face with serious company disciplinary action.

As it is, the result of drinking alcohol will extremely impact the performance of individual which potentially causes an accident in the work place.

Therefore, to ensure that the company reserves the best work place environment as well as company’s rule and regulations on the item of not to drink, to obtain and to bring alcohol into/within the company premises is fully adhered by all employees, the company will start to conduct the Alcohol Testing from now on from site to site and location to location at the company entering gate and other locations as deemed necessary.

The employee who has got result as alcohol drinking within the company premise will be subject to seriously face with company disciplinary action in which the highest level is termination without severance payment.

The date and location of alcohol testing will not be disclosed since it is going to randomly select from time to time by the company.

Please note on the announcement accordingly.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทประกาศหมายเลข 009/2015หัวข้อ: ทดสอบแอลกอฮอล์บริษัทได้ประกาศที่จะดื่ม รับ และนำแอลกอฮอล์เข้า/ภาย ในสัญญาบริษัทจะจริงจังกับ และละเมิดกฎของบริษัทและข้อบังคับ ในการนี้ พนักงานละเมิดสินค้านี้จะหน้ากับบริษัทอย่างจริงจังการดำเนินการทางวินัย มันเป็น ผลของการดื่มแอลกอฮอล์จะมีผลประสิทธิภาพการทำงานของแต่ละบุคคลซึ่งอาจทำให้เกิดอุบัติเหตุในสถานทำงานมากดังนั้น เพื่อให้แน่ใจว่า บริษัทขอสงวนสภาพแวดล้อมของสถานที่ทำงานดีที่สุดเป็นของบริษัทกฎ และระเบียบเกี่ยวกับสินค้าของ การดื่ม รับ และนำแอลกอฮอล์เข้า/ภายในสถานที่บริษัทมีทั้งหมดปฏิบัติตาม โดยพนักงานทั้งหมด บริษัทจะเริ่มดำเนินการทดสอบแอลกอฮอล์จากไซต์สู่ไซต์ และสถานที่ตั้งไปยังที่บริษัทใส่ประตูและสถานอื่น ๆ เป็นความจำเป็น พนักงานที่มีผลเป็นแอลกอฮอล์ที่ดื่มซซีบริษัท จะขึ้นอยู่กับหน้าอย่างจริงจังกับการดำเนินการทางวินัยบริษัทซึ่งระดับสูงสุดคือ เลิกจ้างโดยไม่ต้องชำระเงินบำเหน็จ วันและสถานทดสอบแอลกอฮอล์จะไม่เปิดเผยเนื่องจากมันจะสุ่มเลือกช่วงเวลาที่บริษัท โปรดทราบในการประกาศตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ประกาศหมายเลข 009/2015
เรื่องการทดสอบเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ที่บริษัท ได้ประกาศว่าการดื่มเครื่องดื่มที่จะได้รับและนำเข้าเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ / ภายใน บริษัท สัญญาเป็นอย่างจริงจังและต่อการละเมิดกฎของ บริษัท และกฎระเบียบ ทั้งนี้พนักงานละเมิดรายการนี้คือการเผชิญกับการกระทำ บริษัท ที่ร้ายแรงวินัย. มันเป็นผลมาจากการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์มากจะส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของแต่ละบุคคลซึ่งอาจเป็นสาเหตุที่ทำให้เกิดอุบัติเหตุในสถานที่ทำงาน. ดังนั้นเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท ฯ ขอสงวนการทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดีที่สุดเช่นเดียวกับ บริษัท's กฎและระเบียบเกี่ยวกับรายการที่จะไม่ดื่มเครื่องดื่มที่จะได้รับและนำเครื่องดื่มแอลกอฮอล์เข้า / ภายในสถานที่ บริษัท มีการปฏิบัติตามอย่างเต็มที่โดยพนักงานทุกคนของ บริษัท จะเริ่มดำเนินการ การทดสอบเครื่องดื่มแอลกอฮอล์จากนี้จากเว็บไซต์ไปยังสถานที่และสถานที่ไปยังสถานที่ที่ บริษัท เข้าประตูและสถานที่อื่น ๆ ตามความจำเป็น. พนักงานที่ได้รับผลเป็นที่ดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ภายในสถานที่ บริษัท จะต้องมีการเผชิญอย่างจริงจังกับการดำเนินการทางวินัย บริษัท ที่ ในระดับที่สูงที่สุดคือการเลิกจ้างโดยไม่ได้เงินชดเชย. วันที่และสถานที่ของการทดสอบเครื่องดื่มแอลกอฮอล์จะไม่ถูกเปิดเผยเพราะมันเป็นไปแบบสุ่มเลือกจากเวลาโดย บริษัท . โปรดทราบเกี่ยวกับการประกาศตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทประกาศเลขที่ 009 / 2015
เรื่องแอลกอฮอล์ทดสอบ


บริษัทได้ประกาศว่า ดื่มให้ได้ และนำแอลกอฮอล์เข้าไปภายในบริษัทสัญญาอย่างจริงจังกับและละเมิดกฎของบริษัท และกฎระเบียบ ในการนี้ พนักงานละเมิดสินค้านี้ต้องเผชิญกับ บริษัท ร้ายแรง การลงโทษทางวินัย

เป็นผลของการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์จะยิ่งกระทบประสิทธิภาพของแต่ละบุคคลซึ่งอาจทำให้เกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน

ดังนั้นจึงมั่นใจได้ว่า บริษัทฯ ขอสงวนงานที่ดีที่สุดสถานที่สภาพแวดล้อม ตลอดจนกฎและข้อบังคับของ บริษัท ใน รายการของที่ไม่ได้ดื่มให้ได้ และนำแอลกอฮอล์เข้าไปภายในสถานที่บริษัทพร้อมปฏิบัติตาม โดยพนักงานทุกคนบริษัทฯ จะเริ่มทำการทดสอบแอลกอฮอล์จากนี้ไปจากเว็บไซต์ไปยังเว็บไซต์และสถานที่ตั้งไปยังสถานที่ที่ บริษัท เข้าประตูและสถานที่อื่น ๆ ถือว่า จำเป็น

พนักงานที่ได้มีการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในสถานที่ บริษัท จะต้องเผชิญกับการลงโทษทางวินัยอย่างจริงจัง บริษัทซึ่งระดับสูงสุดคือการเลิกจ้างโดยไม่ชดเชยหรอกนะ

วันที่และสถานที่ของการทดสอบแอลกอฮอล์จะไม่เปิดเผย เพราะมันจะสุ่มเลือกเวลา โดยบริษัท

โปรดทราบในประกาศตาม