Tomorrow, at first our monthly staf

Tomorrow, at first our monthly staff is going to have a meeting with Bunyaporn.
The purpose is to calibrate understanding of CIP and encourage all supervisory level first.
The target at least 1 participation a quarter is for monthly staff.
For LD, the target is 50% participation of her responsible QA quarterly.

By the way, Pawitra is registering a project by joint venture with OP1 PE.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วันพรุ่งนี้ ครั้งแรก พนักงานรายเดือนจะมีการประชุมกับ Bunyapornวัตถุประสงค์คือการ ปรับเทียบความเข้าใจของ CIP และส่งเสริมให้ทุกระดับประกาศครั้งแรกเข้าร่วมเป้าหมายน้อย 1 ไตร เป็นพนักงานรายเดือนสำหรับ LD เป้าหมายคือ 50% มีส่วนร่วมของเธอรับผิดชอบ QA รายไตรมาสโดยวิธีการ Pawitra กำลังลงทะเบียนโครงการ โดยกิจการร่วมค้ากับ OP1 PE

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พรุ่งนี้เป็นครั้งแรกที่พนักงานรายเดือนของเราจะมีการประชุมกับ Bunyaporn.
มีวัตถุประสงค์เพื่อปรับความเข้าใจใน CIP และส่งเสริมระดับการกำกับดูแลทั้งหมดก่อน.
เป้าหมายอย่างน้อย 1 ส่วนร่วมในสี่สำหรับพนักงานรายเดือน.
สำหรับ LD เป้าหมายคือ การมีส่วนร่วม 50% ของความรับผิดชอบของเธอ QA ไตรมาส. โดยวิธีการที่มีการลงทะเบียนภวิตราโครงการโดยร่วมทุนกับ OP1 PE

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พรุ่งนี้ ตอนแรกพนักงานรายเดือนของเราจะต้องมีการประชุมกับ bunyaporn .
มีวัตถุประสงค์เพื่อปรับความเข้าใจ และกระตุ้นให้ทุกรูปแบบการนิเทศระดับแรก .
มีส่วนร่วมเป้าหมายอย่างน้อย 1 ไตรมาส สำหรับพนักงานรายเดือน
ตัวแทนเป้าหมายคือ 50 % การมีส่วนร่วมของ QA รับผิดชอบเธอ

รายไตรมาส โดยทาง pawitra ลงทะเบียนโครงการโดย บริษัท ร่วมทุนกับ op1

PE