You sit in a group of 16-20 people

You sit in a group of 16-20 people at a long conference room table. A couple of people are assigned to be scribes to write down the group ideas on the boards. The interviewers just sit there and observe/take notes on each person at the table during the group discussion. They aren't looking to see if you get the "right" diagnosis. The whole point of the exercise is to see how well you work with the other people in the group.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณนั่งในกลุ่มของตารางห้องประชุมยาว 16-20 คน คู่ของคนจะถูกกำหนดเป็น ภาพเขียนลงความคิดกลุ่มบนบอร์ด Interviewers ที่เพียงนั่งมี กสังเกต/ใช้บันทึกในแต่ละคนในตารางในระหว่างการสนทนากลุ่ม พวกเขาไม่ต้องการดูว่า คุณได้รับการวินิจฉัย "ขวา" จุดทั้งหมดของการออกกำลังกายจะดูว่าดีคุณทำงานกับคนอื่น ๆ ในกลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณนั่งอยู่ในกลุ่ม 16-20 คนที่โต๊ะห้องประชุมนาน คู่ของคนที่ได้รับมอบหมายให้เป็นกรานที่จะเขียนลงความคิดกลุ่มบนกระดาน ผู้สัมภาษณ์เพียงแค่นั่งอยู่ที่นั่นและสังเกต / จดบันทึกในแต่ละคนที่โต๊ะในระหว่างการสนทนากลุ่ม พวกเขาจะไม่ต้องการที่จะดูว่าคุณจะได้รับ "สิทธิ" การวินิจฉัย จุดรวมของการออกกำลังกายคือการดูว่าคุณทำงานกับคนอื่น ๆ ในกลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณนั่งในกลุ่ม 16-20 คน ที่โต๊ะประชุมยาว คู่ของคนที่จะได้รับมอบหมายให้อาลักษณ์เขียนกลุ่มความคิดบนกระดาน ผู้สัมภาษณ์นั่งสังเกต / จดบันทึกในแต่ละคน ที่โต๊ะในระหว่างการสนทนากลุ่ม พวกเขาไม่ได้มองหา ถ้าคุณได้รับการวินิจฉัยที่ถูกต้อง " "จุดรวมของการออกกำลังกายคือการดูว่าคุณทำงานกับคนอื่น ๆในกลุ่ม