Teachers and those working with the

Teachers and those working with the HPS framework also need to understand that collaboration and organizational change takes time. A number of teachers expressed frustration with the length of time the process was taking. There needs to be recognition
of the time it takes to actively engage a school community in embracing the HPS ideology (12).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ครูผู้สอนและผู้ที่ทำงานกับกรอบ HPS ยังต้องเข้าใจการทำงานร่วมกันและการเปลี่ยนแปลงองค์กรต้องใช้เวลา จำนวนครูที่แสดงความไม่พอใจกับระยะเวลาที่เป็นกระบวนการที่ใช้เวลา มีความต้องการที่จะได้รับการยอมรับ
ของเวลาที่ใช้ในการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในชุมชนโรงเรียนในกอดอุดมการณ์ HPS (12)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ครูและผู้ที่ทำงานกับกรอบ HPS ยังต้องเข้าใจว่าความร่วมมือ และเวลาเปลี่ยนแปลงองค์กร จำนวนครูแสดงแห้ว ด้วยระยะเวลาที่กระบวนการคือการ มีความต้องการจะ รู้
ของเวลาใช้ในการอย่างมีส่วนร่วมชุมชนโรงเรียนในบรรดาอุดมการณ์ HPS (12)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ครูอาจารย์และผู้ที่ทำงานร่วมกับกรอบ hps ยังจำเป็นต้องทำความเข้าใจว่าการเปลี่ยนแปลงขององค์กรและการประสานการทำงานร่วมกันต้องใช้เวลา จำนวนของครูอาจารย์แสดงความขัดข้องหมองใจพร้อมด้วยความยาวของเวลาในกระบวนการที่ได้รับ มีความต้องการในการได้รับการยอมรับ
ของเวลาที่ใช้ในการเข้าร่วมชุมชนโรงเรียนที่อยู่ในพื้นที่ได้อย่างมี ประสิทธิภาพ ดังนั้นจึงอุดมการณ์ hps ( 12 )