send the employee of company receiv

send the employee of company received training
attended the workshop operations.
Does your organization have a designated crisis management at all business sites and in all critical functional area (I.e., supply chain, legal, human resources, etc.)?
If yes, please describe in Mitigation plan
Incase the employee stay in area. the company move area to Nakhonratchasima within 4-8 hour.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่งพนักงานของ บริษัท ที่ได้รับการฝึกอบรม
เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการการดำเนินงาน.
องค์กรของท่านมีการจัดการวิกฤตที่กำหนดทุกเว็บไซต์ธุรกิจและในพื้นที่ทำงานทั้งหมดที่สำคัญ (เช่นห่วงโซ่อุปทานทางกฎหมายทรัพยากรมนุษย์และอื่น ๆ )
ถ้าใช่ กรุณาอธิบายในแผนบรรเทา
กรณีเข้าพักพนักงานในพื้นที่ บริษัท ย้ายไปยังพื้นที่จังหวัดนครราชสีมาภายใน 4-8 ชั่วโมง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่งพนักงานของบริษัทได้รับการฝึกอบรม
เข้าร่วมดำเนินการประชุมเชิงปฏิบัติการ.
ไม่องค์กรได้จัดการวิกฤตกำหนด ที่ไซต์ธุรกิจทั้งหมด และ ในพื้นที่ทำงานสำคัญทั้งหมด (เช่น โซ่ กฎหมาย ทรัพยากรบุคคล ฯลฯ) หรือไม่
ถ้าใช่ กรุณาอธิบายแผนบรรเทาสาธารณภัย
อินเตอร์พักพนักงานในพื้นที่ บริษัทย้ายที่ตั้งไปนครราชสีมาภายใน 4-8 ชั่วโมง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่งให้พนักงานของบริษัทได้รับการฝึกอบรม
เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการการดำเนินงาน.
ไม่องค์กรของคุณมีที่กำหนดไว้การจัดการที่ทั้งหมดเว็บไซต์ทางธุรกิจและเต็มไปด้วยประโยชน์ใช้สอยในทุกพื้นที่ที่สำคัญ( I . E .,ซัพพลายเชน,กฎหมาย,ทรัพยากรมนุษย์,และอื่นๆ)?
หากใช่โปรดอธิบายถึงแผนในการลดความเสี่ยงในกรณี
ซึ่งจะช่วยให้พนักงานของการเข้าพักในพื้นที่โดยบริษัทฯไปยังนครราชสีมา ภายใน 4-8 4-8 4-8 ชั่วโมง.