- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
About KforceFounded in 1962, Kforce
About Kforce
Founded in 1962, Kforce promotes an exceptional company culture and dedication to our employees. As a staffing industry leader with more than 60 locations across the country, our Kforce associates enjoy the following benefits:
A culture of respect, integrity, trust, exceptional service, commitment and fun video icon1
Individual career growth video icon1
Rewards for employee achievement video icon1
Stewardship and community involvement
With a strong dedication to those we serve, it's easy to see how we consistently prove that Great People really do equal Great Results.
kforce-apply
The Opportunity
Account Manager, Finance & Accounting
Kforce is one of the premier leaders in the staffing industry, where Great People = Great ResultsSM. For over 50 years we’ve thrived on building relationships and making a positive impact in the lives of those we touch. We believe in acting with integrity, doing the right thing and giving back to our communities.
A professional staffing services firm, Kforce stands for KnowledgeForce®, describing our highly skilled professionals. Our flexible and direct hire staffing specialists engage over 23,000 highly skilled Technology and Finance & Accounting professionals annually, connecting them with more than 4,000 customers. Our national network of 60 offices, two national recruiting centers, and 2,000+ associates support our ability to meet the needs of customers of all sizes, including 70% of the Fortune 100.
Join the Kforce family and we will support you with expert training, innovative tools, an amazing culture, and a team of Great People that will cheer you on your road to success!
The Client Relationship Associate F&A is responsible for revenue generation through new business development activities including: daily planning, networking, sourcing, cold calling, client visits and related follow-up activities to customers in designated segments or target lists within the Finance & Accounting industry. The Client Relationship Associate F&A regularly calls on prospective and current clients to build relationships, obtain orders for Kforce services and to ensure customer satisfaction. The Client Relationship Associate F&A builds relationships with clients through the delivery of exceptional service characterized by mutual respect, understanding, and trust.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
Engage in new and existing client development activities. Activities include but are not limited to: sourcing, cold calling, qualifying initial clients, identifying potential end users/decision makers, establishing contact relationships, completing company/department profiles and organizational charts, marketing candidates,, identifying national/third party/vendor on premise opportunities, scheduling and conducting new and follow-up client visits.
Ensure local market alignment with Finance & Accounting initiatives related to client targeting.
Develop value-driven presentations for use during the client visit.
Conduct market research and qualify/classify target accounts within local geography. Keep current of market dynamics and trends within specific market and region and forecast client demands.
Select and employ appropriate account development strategies/programs.
Establish client expectations and effectively communicate to appropriate parties. Advise client on staffing solutions.
Facilitate development of professional service agreements (including negotiation of terms when necessary) between Kforce and clients.
Coordinate with other field associates once a job order need has been identified and obtained.
Leverage Recruitmax to track and maintain current and prospective clients.
Determine and implement appropriate marketing techniques for market, industry, and region.
Promote Kforce services through participation in professional associations, trade shows, and other public relations opportunities.
Develop and execute daily plan.
Participate in periodic training to enhance representation of clients in HR management decisions.
KEY SUCCESS INDICATORS/ATTRIBUTES:
Demonstrate ability to obtain Career-To-Date Gross Profit of $100K - $249K.
Exhibit strong drive for results and success; convey a sense of urgency to achieve outcomes and exceed expectations; persist despite obstacles, setbacks and competing influences.
Ability to develop and maintain relationships with key business partners, both internal and external, by building personal credibility and trust.
Ability to engage prospective clients confidently; determine interests and motivators of key decision-makers.
Demonstrate a strong focus on exceptional service to both clients and candidates.
Demonstrate well-developed presentation skills including both verbal and written communication skills.
Demonstrate a strong commitment to a team environment.
Demonstrate strong problem-solving and negotiation skills.
Proficient at handling difficult client negotiations with professionalism and respect.
Possess the ability to influence and persuade to achieve desired outcomes.
Possess sound judgment and reasoning abilities.
Ability to self-motivate and self-direct.
Exhibit an entrepreneurial mindset and professional image.
Possess strong time management and organizational skills.
Maintain courteous, professional, and effective working relationships with employees at all levels of the organization.
Commitment and adherence to Firm’s Core Values.
EDUCATION AND/OR EXPERIENCE:
Bachelor’s Degree or equivalent years of staffing/industry experience, or the equivalent combination of education and experience, required.
Kforce is an Equal Opportunity Employer – Minorities/Females/Disabled/Veterans.
Founded in 1962, Kforce promotes an exceptional company culture and dedication to our employees. As a staffing industry leader with more than 60 locations across the country, our Kforce associates enjoy the following benefits:
A culture of respect, integrity, trust, exceptional service, commitment and fun video icon1
Individual career growth video icon1
Rewards for employee achievement video icon1
Stewardship and community involvement
With a strong dedication to those we serve, it's easy to see how we consistently prove that Great People really do equal Great Results.
kforce-apply
The Opportunity
Account Manager, Finance & Accounting
Kforce is one of the premier leaders in the staffing industry, where Great People = Great ResultsSM. For over 50 years we’ve thrived on building relationships and making a positive impact in the lives of those we touch. We believe in acting with integrity, doing the right thing and giving back to our communities.
A professional staffing services firm, Kforce stands for KnowledgeForce®, describing our highly skilled professionals. Our flexible and direct hire staffing specialists engage over 23,000 highly skilled Technology and Finance & Accounting professionals annually, connecting them with more than 4,000 customers. Our national network of 60 offices, two national recruiting centers, and 2,000+ associates support our ability to meet the needs of customers of all sizes, including 70% of the Fortune 100.
Join the Kforce family and we will support you with expert training, innovative tools, an amazing culture, and a team of Great People that will cheer you on your road to success!
The Client Relationship Associate F&A is responsible for revenue generation through new business development activities including: daily planning, networking, sourcing, cold calling, client visits and related follow-up activities to customers in designated segments or target lists within the Finance & Accounting industry. The Client Relationship Associate F&A regularly calls on prospective and current clients to build relationships, obtain orders for Kforce services and to ensure customer satisfaction. The Client Relationship Associate F&A builds relationships with clients through the delivery of exceptional service characterized by mutual respect, understanding, and trust.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
Engage in new and existing client development activities. Activities include but are not limited to: sourcing, cold calling, qualifying initial clients, identifying potential end users/decision makers, establishing contact relationships, completing company/department profiles and organizational charts, marketing candidates,, identifying national/third party/vendor on premise opportunities, scheduling and conducting new and follow-up client visits.
Ensure local market alignment with Finance & Accounting initiatives related to client targeting.
Develop value-driven presentations for use during the client visit.
Conduct market research and qualify/classify target accounts within local geography. Keep current of market dynamics and trends within specific market and region and forecast client demands.
Select and employ appropriate account development strategies/programs.
Establish client expectations and effectively communicate to appropriate parties. Advise client on staffing solutions.
Facilitate development of professional service agreements (including negotiation of terms when necessary) between Kforce and clients.
Coordinate with other field associates once a job order need has been identified and obtained.
Leverage Recruitmax to track and maintain current and prospective clients.
Determine and implement appropriate marketing techniques for market, industry, and region.
Promote Kforce services through participation in professional associations, trade shows, and other public relations opportunities.
Develop and execute daily plan.
Participate in periodic training to enhance representation of clients in HR management decisions.
KEY SUCCESS INDICATORS/ATTRIBUTES:
Demonstrate ability to obtain Career-To-Date Gross Profit of $100K - $249K.
Exhibit strong drive for results and success; convey a sense of urgency to achieve outcomes and exceed expectations; persist despite obstacles, setbacks and competing influences.
Ability to develop and maintain relationships with key business partners, both internal and external, by building personal credibility and trust.
Ability to engage prospective clients confidently; determine interests and motivators of key decision-makers.
Demonstrate a strong focus on exceptional service to both clients and candidates.
Demonstrate well-developed presentation skills including both verbal and written communication skills.
Demonstrate a strong commitment to a team environment.
Demonstrate strong problem-solving and negotiation skills.
Proficient at handling difficult client negotiations with professionalism and respect.
Possess the ability to influence and persuade to achieve desired outcomes.
Possess sound judgment and reasoning abilities.
Ability to self-motivate and self-direct.
Exhibit an entrepreneurial mindset and professional image.
Possess strong time management and organizational skills.
Maintain courteous, professional, and effective working relationships with employees at all levels of the organization.
Commitment and adherence to Firm’s Core Values.
EDUCATION AND/OR EXPERIENCE:
Bachelor’s Degree or equivalent years of staffing/industry experience, or the equivalent combination of education and experience, required.
Kforce is an Equal Opportunity Employer – Minorities/Females/Disabled/Veterans.
0/5000
เกี่ยวกับ Kforceก่อตั้งขึ้นในปี 1962, Kforce สนับสนุนการวัฒนธรรมบริษัทที่ยอดเยี่ยมและการอุทิศตนเพื่อพนักงานของเรา เป็นพนักงานอุตสาหกรรมผู้นำกับตำแหน่งมากกว่า 60 ทั่วประเทศ สมาคม Kforce ของเราเพลิดเพลินกับสิทธิประโยชน์ดังต่อไปนี้:วัฒนธรรมเคารพ ความซื่อสัตย์ ความน่าเชื่อถือ บริการ มั่นและสนุกวิดีโอ icon1แต่ละอาชีพเติบโตวิดีโอ icon1รางวัลสำหรับพนักงานสำเร็จวิดีโอ icon1ดูแลและชุมชนมีส่วนร่วมมีอุทิศแรงกับเรา มันเป็นเรื่องง่ายเพื่อดูว่าเราอย่างสม่ำเสมอพิสูจน์ว่า ดีจริง ๆ เท่ากับผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมkforce-ใช้โอกาสทางการขายผู้จัดการ ฝ่ายบัญชี บัญชี และการเงินKforce เป็นหนึ่งในผู้นำอุตสาหกรรมพนักงาน เมียร์ดีคน =ดี ResultsSM สำหรับปี 50 we†™ ve การฟื้นตัวในการสร้างความสัมพันธ์ และทำให้ชีวิตของผู้ที่เราสัมผัส เราเชื่อมั่นในความซื่อสัตย์มั่นคง ทำในสิ่งที่ดี และความรับผิดชอบต่อชุมชนของเราบริษัทมืออาชีพพนักงานบริการ Kforce ถึง KnowledgeForce ® ผู้เชี่ยวชาญของเรามีทักษะสูงในการอธิบาย ผู้เชี่ยวชาญพนักงานจ้างงานแบบยืดหยุ่น และตรงเข้าร่วมกว่า 23,000 ชำนาญทางเทคโนโลยี และทางการเงิน และบัญชีผู้เชี่ยวชาญปี เชื่อมต่อกับลูกค้ามากกว่า 4000 เครือข่ายของสำนักงาน 60 ศูนย์สรรหาบุคลากรแห่งชาติสอง และ 2000 + สมาคมเราชาติสนับสนุนความสามารถของเราเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าทุกขนาด รวมถึง 70% ของ 100 ฟอร์จูนเข้าร่วมครอบครัว Kforce และเราจะสนับสนุนคุณ ด้วยผู้เชี่ยวชาญฝึกอบรม เครื่องมือนวัตกรรม วัฒนธรรมตื่นตาตื่นใจ และทีมดีที่จะทำให้คุณบนถนนของความสำเร็จF การเชื่อมโยงความสัมพันธ์ของไคลเอนต์และ A รับผิดชอบสำหรับการสร้างรายได้ผ่านกิจกรรมพัฒนาธุรกิจใหม่รวมทั้ง: วางแผน เครือข่าย จัดหา โทรศัพท์เย็น ไคลเอนต์เข้าชมทุกวัน และกิจกรรมการติดตามผลที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าในเซ็กเมนต์ที่กำหนดไว้หรือเป้าหมายที่แสดงรายการภายในอุตสาหกรรมการเงินและบัญชี F การเชื่อมโยงความสัมพันธ์ของไคลเอนต์และ A เรียกเป็นประจำในปัจจุบัน และมุ่งหวังลูกค้า เพื่อสร้างความสัมพันธ์ ได้รับใบสั่งสำหรับบริการ Kforce และให้ลูกค้าพึงพอใจ F การเชื่อมโยงความสัมพันธ์ของไคลเอนต์และ A สร้างสัมพันธ์กับลูกค้าผ่านการจัดส่งโดยหน่วยบริการ เคารพ ความเข้าใจ และความน่าเชื่อถือจำเป็นต่อหน้าที่ความรับผิดชอบ:มีส่วนร่วมในกิจกรรมการพัฒนาไคลเอนต์ใหม่ และที่มีอยู่ กิจกรรมรวมถึง แต่ไม่จำกัดเฉพาะการ: จัดหา เย็นโทรศัพท์ คัดเลือกไคลเอนต์เริ่มต้น ระบุผู้ผู้/ตัดสินใจเป็นไปได้ สร้างความสัมพันธ์ผู้ติดต่อ กรอกประวัติบริษัท/แผนกและแผนภูมิองค์กร ผู้สมัคร การตลาดระบุชาติ/บุคคล/ผู้จัดจำหน่ายบนนนิ่งโอกาส การวางแผน และดำเนินการใหม่ และติดตามลูกค้าเข้าชมให้จัดตำแหน่งตลาดท้องถิ่น มีแผนงานการเงินและบัญชีที่เกี่ยวข้องกับไคลเอนต์ที่กำหนดเป้าหมายพัฒนาขับเคลื่อนค่างานนำเสนอสำหรับใช้ในระหว่างการเยือนของไคลเอ็นต์ดำเนินการวิจัย และคัดเลือก/จัดประเภทบัญชีเป้าหมายภายในภูมิศาสตร์ท้องถิ่น ทำให้ปัจจุบันสถานการณ์และแนวโน้มในตลาดที่เฉพาะเจาะจง และภูมิภาค และความต้องการของลูกค้าที่คาดการณ์เลือก และใช้โปรแกรมบัญชีที่เหมาะสมพัฒนากลยุทธ์ /สร้างความคาดหวังของลูกค้า และการสื่อสารไปยังบุคคลที่เหมาะสม คำแนะนำลูกค้าที่พนักงานโซลูชั่นช่วยในการพัฒนาข้อตกลงการให้บริการ (รวมถึงเจรจาต่อรองเงื่อนไขเมื่อจำเป็น) ระหว่าง Kforce และลูกค้าประสานงานกับสมาคมอื่นฟิลด์เมื่อต้องสั่งงานได้รับการระบุ และได้รับใช้ Recruitmax เพื่อติดตาม และรักษาลูกค้าปัจจุบัน และอนาคตกำหนด และใช้เทคนิคทางการตลาดที่เหมาะสมสำหรับตลาด อุตสาหกรรม และภูมิภาคส่งเสริมบริการ Kforce เข้าร่วมในสมาคมวิชาชีพ แสดงสินค้า และอื่น ๆ โอกาสประชาสัมพันธ์พัฒนา และดำเนินการวางแผนประจำวันมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมเป็นครั้งคราวเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพตัวแทนของลูกค้าในการตัดสินใจบริหารทรัพยากรบุคคลตัวบ่งชี้ความสำเร็จ/คุณลักษณะ:แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการรับงานต่อวันกำไรขั้นต้นของ K $100K - $249ขับรถแข็งแกร่งแสดงผลลัพธ์และความสำเร็จ ถ่ายทอดความรู้สึกเร่งด่วนเพื่อให้บรรลุผล และเกินความคาดหวัง คงอยู่แม้ มีอุปสรรค setbacks และมีอิทธิพลต่อการแข่งขันความสามารถในการพัฒนา และรักษาความสัมพันธ์กับคู่ค้าทางธุรกิจที่สำคัญ ทั้งภายใน และภาย นอก โดยการสร้างความน่าเชื่อถือส่วนบุคคลและความน่าเชื่อถือความสามารถในการต่อสู้ผู้มั่น กำหนดสถานที่และ motivators ของผู้ผลิตตัดสินใจที่สำคัญแสดงให้เห็นถึงแข็งแกร่งเน้นการบริการลูกค้าและผู้สมัครแสดงให้เห็นถึงทักษะการนำเสนอห้องพักพัฒนารวมทั้งทักษะการสื่อสารด้วยวาจา และลายลักษณ์อักษรแสดงให้เห็นถึงสภาพแวดล้อมทีมมาแรงแสดงให้เห็นถึงทักษะการแก้ปัญหาและการเจรจาต่อรองแตกฉานที่จัดการเจรจาลูกค้ายากมีความเป็นมืออาชีพและความเคารพมีความสามารถใน การมีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการมีคำพิพากษาเสียงและด้านความสามารถความสามารถในการจูงใจตนเอง และตนเองโดยตรงแสดงเป็นกิจการ mindset และภาพมืออาชีพมีการจัดการเวลาแข็งแรงและทักษะองค์กรรักษาสุภาพ มืออาชีพ มีประสิทธิภาพ และทำงานสัมพันธ์กับพนักงานในทุกระดับขององค์กรความมุ่งมั่นและติดกับ Firm†™ s ค่านิยมหลักการการศึกษา/ ประสบการณ์:Bachelor†™ s ปริญญาหรือเทียบเท่าปีประสบการณ์พนักงาน/อุตสาหกรรม หรือชุดเทียบเท่าการศึกษาและประสบการณ์ ต้องการKforce จะมีโอกาสเท่ากับนายâ €"คมิ/หญิง/คนพิการ/ทหารผ่านศึก
การแปล กรุณารอสักครู่..
เกี่ยวกับ Kforce
ก่อตั้งขึ้นในปี 1962 Kforce ส่งเสริมวัฒนธรรมของ บริษัท ที่โดดเด่นและอุทิศตนให้กับพนักงานของเรา ในฐานะที่เป็นผู้นำในอุตสาหกรรมการรับพนักงานที่มีมากกว่า 60 สถานที่ทั่วประเทศร่วม Kforce ของเราได้รับประโยชน์ดังต่อไปนี้:
วัฒนธรรมของการเคารพความซื่อสัตย์ไว้วางใจบริการพิเศษมุ่งมั่นและวิดีโอ icon1
สนุกเจริญเติบโตอาชีพส่วนบุคคลวิดีโอicon1
รางวัลสำหรับความสำเร็จของพนักงาน icon1 วิดีโอ
การดูแลและการมีส่วนร่วมของชุมชนที่มีความทุ่มเทที่แข็งแกร่งให้กับผู้ที่เราให้บริการมันง่ายที่จะดูว่าเราอย่างต่อเนื่องพิสูจน์ให้เห็นว่าคนที่ดีจริงๆผลดีเท่ากับ. Kforce สมัครโอกาสทางผู้จัดการบัญชีการเงินและบัญชีKforce เป็นหนึ่งในผู้นำชั้นนำใน อุตสาหกรรมพนักงานที่ยิ่งใหญ่คนที่ดี = ResultsSM กว่า 50 ปีแวะ€™ได้เติบโตในการสร้างความสัมพันธ์และทำให้ผลกระทบเชิงบวกในชีวิตของคนที่เราสัมผัส เราเชื่อมั่นในการทำหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริตการทำสิ่งที่ถูกต้องและให้กลับไปอยู่ในชุมชนของเรา. พนักงาน บริษัท ผู้ให้บริการมืออาชีพ Kforce ย่อมาจากKnowledgeForce®อธิบายผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงของเรา เช่าที่มีความยืดหยุ่นและตรงผู้เชี่ยวชาญพนักงานของเรามีส่วนร่วมมากกว่า 23,000 เทคโนโลยีที่มีทักษะสูงและผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินและบัญชีเป็นประจำทุกปีที่มีการเชื่อมต่อพวกเขามากกว่า 4,000 ลูกค้า เครือข่ายระดับชาติของเรา 60 สำนักงานสองศูนย์สรรหาแห่งชาติและ บริษัท ร่วม 2,000 + สนับสนุนความสามารถของเราที่จะตอบสนองความต้องการของลูกค้าทุกขนาดรวมถึง 70% ของ Fortune 100 เข้าร่วมกับครอบครัว Kforce และเราจะสนับสนุนคุณด้วยการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญ ! เครื่องมือนวัตกรรมวัฒนธรรมที่น่าตื่นตาตื่นใจและทีมงานของคนที่ดีที่จะเป็นกำลังใจให้คุณบนท้องถนนของคุณไปสู่ความสำเร็จลูกค้าสัมพันธ์รองF & A เป็นผู้รับผิดชอบในการสร้างรายได้ผ่านกิจกรรมการพัฒนาธุรกิจใหม่ ๆ รวมถึงการวางแผนในชีวิตประจำวัน, เครือข่ายการจัดหาโทรเย็น การเข้าชมของลูกค้าและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องติดตามให้กับลูกค้าในส่วนที่กำหนดเป้าหมายหรือรายการในบัญชีและการเงินอุตสาหกรรม ลูกค้าสัมพันธ์รอง F & A เป็นประจำเรียกร้องให้ลูกค้าในอนาคตและปัจจุบันเพื่อสร้างความสัมพันธ์ได้รับการสั่งซื้อสำหรับการให้บริการ Kforce และเพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจ ลูกค้าสัมพันธ์รอง F & A สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าผ่านการส่งมอบบริการพิเศษที่โดดเด่นด้วยความเคารพซึ่งกันและกันความเข้าใจและความไว้วางใจ. หน้าที่และความรับผิดชอบที่สำคัญ: มีส่วนร่วมในกิจกรรมการพัฒนาลูกค้าใหม่และที่มีอยู่ กิจกรรมรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะ: การจัดหาโทรเย็นพรรณาลูกค้าเริ่มต้นการระบุผู้ใช้ที่มีศักยภาพ / ผู้มีอำนาจตัดสินใจการสร้างความสัมพันธ์ที่ติดต่อเสร็จ บริษัท / โปรไฟล์สรรพสินค้าและแผนภูมิองค์กรผู้สมัครการตลาด ,, ระบุประเทศ / บุคคลที่สาม / ผู้ขายใน โอกาสสถานที่ตั้ง, การจัดตารางเวลาและการดำเนินการใหม่และติดตามการเข้าชมของลูกค้า. ตรวจสอบให้แน่ใจการจัดตำแหน่งของตลาดในประเทศที่มีเงินทุนและความคิดริเริ่มการบัญชีที่เกี่ยวข้องกับลูกค้ากำหนดเป้าหมาย. พัฒนาการนำเสนอมูลค่าที่ขับเคลื่อนด้วยสำหรับการใช้งานในระหว่างการเยือนของลูกค้า. ดำเนินการวิจัยตลาดและมีคุณสมบัติ / แยกประเภทบัญชีเป้าหมายภายใน ภูมิศาสตร์ท้องถิ่น เก็บในปัจจุบันของการเปลี่ยนแปลงของตลาดและแนวโน้มในตลาดที่เฉพาะเจาะจงและภูมิภาคและการคาดการณ์ความต้องการของลูกค้า. เลือกและใช้กลยุทธ์การพัฒนาบัญชีที่เหมาะสม / โปรแกรม. สร้างความคาดหวังของลูกค้าและการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพให้แก่บุคคลที่เหมาะสม ให้คำแนะนำลูกค้าในการแก้ปัญหาพนักงาน. อำนวยความสะดวกในการพัฒนาของข้อตกลงการบริการอย่างมืออาชีพ (รวมถึงการเจรจาต่อรองข้อตกลงเมื่อจำเป็น) ระหว่าง Kforce และลูกค้า. ประสานงานกับเพื่อนร่วมงานสาขาอื่น ๆ ที่ครั้งหนึ่งเคยเป็นงานสั่งทำต้องได้รับการระบุและได้รับ. Leverage Recruitmax ในการติดตามและการรักษาในปัจจุบันและในอนาคต ลูกค้า. ตรวจสอบและดำเนินการเทคนิคการตลาดที่เหมาะสมสำหรับตลาดอุตสาหกรรมและภูมิภาค. ส่งเสริมบริการ Kforce ผ่านการมีส่วนร่วมในสมาคมวิชาชีพ, การแสดงการค้าและโอกาสอื่น ๆ ประชาสัมพันธ์. พัฒนาและดำเนินการตามแผนในชีวิตประจำวัน. มีส่วนร่วมในการฝึกอบรมเป็นระยะ ๆ เพื่อเสริมสร้างการเป็นตัวแทนของลูกค้าใน . การตัดสินใจการจัดการทรัพยากรบุคคลที่สำคัญตัวบ่งชี้ความสำเร็จ/ คุณลักษณะ: แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการที่จะได้รับอาชีพ-to-date กำไรขั้นต้นของ $ 100K - $ 249K. จัดแสดงไดรฟ์ที่แข็งแกร่งเพื่อให้ได้ผลลัพธ์และความสำเร็จ; ถ่ายทอดความรู้สึกเร่งด่วนเพื่อให้บรรลุผลและเกินความคาดหวัง; ยังคงมีอยู่แม้จะมีอุปสรรค, ความพ่ายแพ้และมีอิทธิพลในการแข่งขัน. ความสามารถในการพัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับคู่ค้าทางธุรกิจที่สำคัญทั้งภายในและภายนอกโดยการสร้างความน่าเชื่อถือและความไว้วางใจส่วนบุคคล. ความสามารถในการมีส่วนร่วมของลูกค้าที่คาดหวังอย่างมั่นใจ; ตรวจสอบความสนใจและแรงจูงใจของผู้มีอำนาจตัดสินใจที่สำคัญ. แสดงให้เห็นถึงความสำคัญมากในบริการพิเศษให้กับทั้งลูกค้าและผู้สมัคร. แสดงให้เห็นถึงการพัฒนาที่ดีทักษะการนำเสนอทั้งทางวาจาและการเขียนทักษะการสื่อสาร. แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่มีต่อสิ่งแวดล้อมทีม. แสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่ง problem- แก้และทักษะการเจรจาต่อรอง. มีความเชี่ยวชาญในการจัดการเจรจาลูกค้าที่ยากลำบากกับความเป็นมืออาชีพและความเคารพ. มีความสามารถในการมีอิทธิพลและชักชวนเพื่อให้บรรลุผลที่ต้องการ. มีความคำพิพากษาเสียงและความสามารถในการใช้เหตุผล. ความสามารถในการตนเองกระตุ้นและตนเองโดยตรง. แสดงความคิดผู้ประกอบการและ . ภาพมืออาชีพมีความจัดการเวลาที่แข็งแกร่งและทักษะองค์กร. รักษาสุภาพมืออาชีพและมีประสิทธิภาพความสัมพันธ์การทำงานร่วมกับพนักงานทุกระดับขององค์กร. มุ่งมั่นและยึดมั่นในผืน€™ s ค่านิยมหลัก. ศึกษาและ / หรือประสบการณ์: Bachelor’ s ปริญญาหรือเทียบเท่าปีของพนักงาน / ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมหรือการรวมกันเท่ากับการศึกษาและประสบการณ์ที่จำเป็น. Kforce เป็นโอกาสที่เท่าเทียมกันของนายจ้าง†"ชนกลุ่มน้อย / หญิง / พิการ / ทหารผ่านศึก
ก่อตั้งขึ้นในปี 1962 Kforce ส่งเสริมวัฒนธรรมของ บริษัท ที่โดดเด่นและอุทิศตนให้กับพนักงานของเรา ในฐานะที่เป็นผู้นำในอุตสาหกรรมการรับพนักงานที่มีมากกว่า 60 สถานที่ทั่วประเทศร่วม Kforce ของเราได้รับประโยชน์ดังต่อไปนี้:
วัฒนธรรมของการเคารพความซื่อสัตย์ไว้วางใจบริการพิเศษมุ่งมั่นและวิดีโอ icon1
สนุกเจริญเติบโตอาชีพส่วนบุคคลวิดีโอicon1
รางวัลสำหรับความสำเร็จของพนักงาน icon1 วิดีโอ
การดูแลและการมีส่วนร่วมของชุมชนที่มีความทุ่มเทที่แข็งแกร่งให้กับผู้ที่เราให้บริการมันง่ายที่จะดูว่าเราอย่างต่อเนื่องพิสูจน์ให้เห็นว่าคนที่ดีจริงๆผลดีเท่ากับ. Kforce สมัครโอกาสทางผู้จัดการบัญชีการเงินและบัญชีKforce เป็นหนึ่งในผู้นำชั้นนำใน อุตสาหกรรมพนักงานที่ยิ่งใหญ่คนที่ดี = ResultsSM กว่า 50 ปีแวะ€™ได้เติบโตในการสร้างความสัมพันธ์และทำให้ผลกระทบเชิงบวกในชีวิตของคนที่เราสัมผัส เราเชื่อมั่นในการทำหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริตการทำสิ่งที่ถูกต้องและให้กลับไปอยู่ในชุมชนของเรา. พนักงาน บริษัท ผู้ให้บริการมืออาชีพ Kforce ย่อมาจากKnowledgeForce®อธิบายผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงของเรา เช่าที่มีความยืดหยุ่นและตรงผู้เชี่ยวชาญพนักงานของเรามีส่วนร่วมมากกว่า 23,000 เทคโนโลยีที่มีทักษะสูงและผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินและบัญชีเป็นประจำทุกปีที่มีการเชื่อมต่อพวกเขามากกว่า 4,000 ลูกค้า เครือข่ายระดับชาติของเรา 60 สำนักงานสองศูนย์สรรหาแห่งชาติและ บริษัท ร่วม 2,000 + สนับสนุนความสามารถของเราที่จะตอบสนองความต้องการของลูกค้าทุกขนาดรวมถึง 70% ของ Fortune 100 เข้าร่วมกับครอบครัว Kforce และเราจะสนับสนุนคุณด้วยการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญ ! เครื่องมือนวัตกรรมวัฒนธรรมที่น่าตื่นตาตื่นใจและทีมงานของคนที่ดีที่จะเป็นกำลังใจให้คุณบนท้องถนนของคุณไปสู่ความสำเร็จลูกค้าสัมพันธ์รองF & A เป็นผู้รับผิดชอบในการสร้างรายได้ผ่านกิจกรรมการพัฒนาธุรกิจใหม่ ๆ รวมถึงการวางแผนในชีวิตประจำวัน, เครือข่ายการจัดหาโทรเย็น การเข้าชมของลูกค้าและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องติดตามให้กับลูกค้าในส่วนที่กำหนดเป้าหมายหรือรายการในบัญชีและการเงินอุตสาหกรรม ลูกค้าสัมพันธ์รอง F & A เป็นประจำเรียกร้องให้ลูกค้าในอนาคตและปัจจุบันเพื่อสร้างความสัมพันธ์ได้รับการสั่งซื้อสำหรับการให้บริการ Kforce และเพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจ ลูกค้าสัมพันธ์รอง F & A สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าผ่านการส่งมอบบริการพิเศษที่โดดเด่นด้วยความเคารพซึ่งกันและกันความเข้าใจและความไว้วางใจ. หน้าที่และความรับผิดชอบที่สำคัญ: มีส่วนร่วมในกิจกรรมการพัฒนาลูกค้าใหม่และที่มีอยู่ กิจกรรมรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะ: การจัดหาโทรเย็นพรรณาลูกค้าเริ่มต้นการระบุผู้ใช้ที่มีศักยภาพ / ผู้มีอำนาจตัดสินใจการสร้างความสัมพันธ์ที่ติดต่อเสร็จ บริษัท / โปรไฟล์สรรพสินค้าและแผนภูมิองค์กรผู้สมัครการตลาด ,, ระบุประเทศ / บุคคลที่สาม / ผู้ขายใน โอกาสสถานที่ตั้ง, การจัดตารางเวลาและการดำเนินการใหม่และติดตามการเข้าชมของลูกค้า. ตรวจสอบให้แน่ใจการจัดตำแหน่งของตลาดในประเทศที่มีเงินทุนและความคิดริเริ่มการบัญชีที่เกี่ยวข้องกับลูกค้ากำหนดเป้าหมาย. พัฒนาการนำเสนอมูลค่าที่ขับเคลื่อนด้วยสำหรับการใช้งานในระหว่างการเยือนของลูกค้า. ดำเนินการวิจัยตลาดและมีคุณสมบัติ / แยกประเภทบัญชีเป้าหมายภายใน ภูมิศาสตร์ท้องถิ่น เก็บในปัจจุบันของการเปลี่ยนแปลงของตลาดและแนวโน้มในตลาดที่เฉพาะเจาะจงและภูมิภาคและการคาดการณ์ความต้องการของลูกค้า. เลือกและใช้กลยุทธ์การพัฒนาบัญชีที่เหมาะสม / โปรแกรม. สร้างความคาดหวังของลูกค้าและการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพให้แก่บุคคลที่เหมาะสม ให้คำแนะนำลูกค้าในการแก้ปัญหาพนักงาน. อำนวยความสะดวกในการพัฒนาของข้อตกลงการบริการอย่างมืออาชีพ (รวมถึงการเจรจาต่อรองข้อตกลงเมื่อจำเป็น) ระหว่าง Kforce และลูกค้า. ประสานงานกับเพื่อนร่วมงานสาขาอื่น ๆ ที่ครั้งหนึ่งเคยเป็นงานสั่งทำต้องได้รับการระบุและได้รับ. Leverage Recruitmax ในการติดตามและการรักษาในปัจจุบันและในอนาคต ลูกค้า. ตรวจสอบและดำเนินการเทคนิคการตลาดที่เหมาะสมสำหรับตลาดอุตสาหกรรมและภูมิภาค. ส่งเสริมบริการ Kforce ผ่านการมีส่วนร่วมในสมาคมวิชาชีพ, การแสดงการค้าและโอกาสอื่น ๆ ประชาสัมพันธ์. พัฒนาและดำเนินการตามแผนในชีวิตประจำวัน. มีส่วนร่วมในการฝึกอบรมเป็นระยะ ๆ เพื่อเสริมสร้างการเป็นตัวแทนของลูกค้าใน . การตัดสินใจการจัดการทรัพยากรบุคคลที่สำคัญตัวบ่งชี้ความสำเร็จ/ คุณลักษณะ: แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการที่จะได้รับอาชีพ-to-date กำไรขั้นต้นของ $ 100K - $ 249K. จัดแสดงไดรฟ์ที่แข็งแกร่งเพื่อให้ได้ผลลัพธ์และความสำเร็จ; ถ่ายทอดความรู้สึกเร่งด่วนเพื่อให้บรรลุผลและเกินความคาดหวัง; ยังคงมีอยู่แม้จะมีอุปสรรค, ความพ่ายแพ้และมีอิทธิพลในการแข่งขัน. ความสามารถในการพัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับคู่ค้าทางธุรกิจที่สำคัญทั้งภายในและภายนอกโดยการสร้างความน่าเชื่อถือและความไว้วางใจส่วนบุคคล. ความสามารถในการมีส่วนร่วมของลูกค้าที่คาดหวังอย่างมั่นใจ; ตรวจสอบความสนใจและแรงจูงใจของผู้มีอำนาจตัดสินใจที่สำคัญ. แสดงให้เห็นถึงความสำคัญมากในบริการพิเศษให้กับทั้งลูกค้าและผู้สมัคร. แสดงให้เห็นถึงการพัฒนาที่ดีทักษะการนำเสนอทั้งทางวาจาและการเขียนทักษะการสื่อสาร. แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่มีต่อสิ่งแวดล้อมทีม. แสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่ง problem- แก้และทักษะการเจรจาต่อรอง. มีความเชี่ยวชาญในการจัดการเจรจาลูกค้าที่ยากลำบากกับความเป็นมืออาชีพและความเคารพ. มีความสามารถในการมีอิทธิพลและชักชวนเพื่อให้บรรลุผลที่ต้องการ. มีความคำพิพากษาเสียงและความสามารถในการใช้เหตุผล. ความสามารถในการตนเองกระตุ้นและตนเองโดยตรง. แสดงความคิดผู้ประกอบการและ . ภาพมืออาชีพมีความจัดการเวลาที่แข็งแกร่งและทักษะองค์กร. รักษาสุภาพมืออาชีพและมีประสิทธิภาพความสัมพันธ์การทำงานร่วมกับพนักงานทุกระดับขององค์กร. มุ่งมั่นและยึดมั่นในผืน€™ s ค่านิยมหลัก. ศึกษาและ / หรือประสบการณ์: Bachelor’ s ปริญญาหรือเทียบเท่าปีของพนักงาน / ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมหรือการรวมกันเท่ากับการศึกษาและประสบการณ์ที่จำเป็น. Kforce เป็นโอกาสที่เท่าเทียมกันของนายจ้าง†"ชนกลุ่มน้อย / หญิง / พิการ / ทหารผ่านศึก
การแปล กรุณารอสักครู่..
เกี่ยวกับ kforce
ก่อตั้งขึ้นในปี 1962 , kforce ส่งเสริมวัฒนธรรม บริษัท ที่ยอดเยี่ยม และทุ่มเทให้กับพนักงานของเรา ในฐานะที่เป็นทั้งผู้นำในอุตสาหกรรมที่มีมากกว่า 60 แห่งทั่วประเทศ ร่วม kforce ของเราเพลิดเพลินกับสิทธิประโยชน์ดังต่อไปนี้ :
วัฒนธรรมของการเคารพ ซื่อสัตย์ ไว้วางใจ บริการชั้นเยี่ยม ความมุ่งมั่น และสนุก icon1 วิดีโอแต่ละอาชีพการเจริญเติบโต icon1
คลิปรางวัลสำหรับพนักงาน icon1
เรียน วีดีโอ การดูแลและการมีส่วนร่วมของชุมชนกับความทุ่มเทที่แข็งแกร่งที่เราใช้ มันง่ายที่จะเห็นวิธีการที่เราอย่างต่อเนื่อง พิสูจน์ว่าคนมากจริงๆเท่ากับผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม kforce
ใช้โอกาส
& kforce บัญชีผู้จัดการบัญชีการเงินเป็นหนึ่งในผู้นำในอุตสาหกรรมการพรีเมียร์ ที่คนใหญ่ใหญ่ = resultssm .กว่า 50 ปี เราได้ประสบความสำเร็จใน’สร้างความสัมพันธ์และทำให้ผลกระทบเชิงบวกในชีวิตของผู้ที่เราสัมผัส เราเชื่อในหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ ทำในสิ่งที่ถูกต้อง และให้กลับไปที่ชุมชนของเรา
บริษัทบริการพนักงานมืออาชีพ kforce ย่อมาจาก knowledgeforce ®อธิบายผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงของเราของเรามีความยืดหยุ่นและรถเช่าโดยตรงการต่อสู้กว่า 23 , 000 ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงและผู้เชี่ยวชาญด้าน บัญชี การเงิน เทคโนโลยี&ปี เชื่อมต่อพวกเขาที่มีมากกว่า 4 , 000 ราย เครือข่ายระดับชาติของเรา 60 สำนักงานสองแห่งชาติศูนย์สรรหาและ 2000 ร่วมสนับสนุนความสามารถของเราเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าทุกขนาดรวมถึง 70% ของ Fortune 100
เข้าร่วมในครอบครัว kforce และเราจะสนับสนุนคุณด้วยการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญเครื่องมือใหม่ เป็นวัฒนธรรมที่น่าตื่นตาตื่นใจและทีมงานของคนมากที่จะเชียร์คุณบนถนนของคุณเพื่อความสำเร็จ !
ลูกค้าความสัมพันธ์เชื่อมโยง F &เป็นผู้รับผิดชอบการสร้างรายได้ผ่านธุรกิจใหม่ การพัฒนากิจกรรม ได้แก่ทุกวัน วางแผน , เครือข่าย , การจัดหา , เย็นโทรศัพท์ลูกค้าเข้าชมและติดตามกิจกรรมต่างๆ ให้กับลูกค้าในเขตกลุ่มหรือรายชื่อเป้าหมายภายใน&การเงินบัญชีอุตสาหกรรม ลูกค้าสัมพันธ์เชื่อมโยง F &ปกติเรียกลูกค้าปัจจุบัน และอนาคต เพื่อสร้างความสัมพันธ์ ได้รับคำสั่งให้บริการ kforce และความพึงพอใจของลูกค้าลูกค้าสัมพันธ์เชื่อมโยง F &เป็นสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าผ่านการส่งมอบบริการพิเศษตามลักษณะ ความเคารพซึ่งกันและกัน ความเข้าใจและไว้ใจ
สรุปหน้าที่และความรับผิดชอบ :
ร่วมในกิจกรรมการพัฒนาลูกค้าใหม่และที่มีอยู่ จัดกิจกรรมรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพื่อจัดหาเย็นเรียกลูกค้าเริ่มต้นรอบคัดเลือก ,การระบุศักยภาพของผู้ใช้ / การตัดสินใจสิ้นสุดผู้ผลิต , สร้างความสัมพันธ์ , ติดต่อบริษัท / ฝ่ายการโปรไฟล์และแผนภูมิองค์กรการตลาดผู้สมัคร ระบุชาติ / สาม / ผู้ขายในโอกาสสถานที่ การจัดและดำเนินการใหม่ และเยี่ยมลูกค้า ติดตามผล ให้สอดคล้องกับ&
ตลาดการเงิน การบัญชี การริเริ่มที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าเป้าหมาย
พัฒนาคุณค่าขับเคลื่อนงานนำเสนอสำหรับใช้ในระหว่างการเยี่ยมชมของลูกค้า การวิจัยตลาด และมีคุณสมบัติ
/ แยกประเภทบัญชีเป้าหมายภายในภูมิศาสตร์ท้องถิ่น ทันพลวัตของตลาดและแนวโน้มในตลาดที่เฉพาะเจาะจงและภูมิภาคและการคาดการณ์ความต้องการของลูกค้า และเลือกใช้กลยุทธ์ / พัฒนา
โปรแกรมบัญชีที่เหมาะสม .สร้างความคาดหวังของลูกค้าและสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับบุคคลที่เหมาะสม ให้คำแนะนำลูกค้าในการแก้ไขปัญหา ส่งเสริมพัฒนาการของข้อตกลงบริการระดับมืออาชีพ
( รวมถึงการเจรจาข้อตกลงเมื่อจำเป็น ) ระหว่างลูกค้าและ kforce .
ประสานงานกับสาขาอื่นร่วมเมื่อใบสั่งงานต้องถูกระบุ และว่า
ก่อตั้งขึ้นในปี 1962 , kforce ส่งเสริมวัฒนธรรม บริษัท ที่ยอดเยี่ยม และทุ่มเทให้กับพนักงานของเรา ในฐานะที่เป็นทั้งผู้นำในอุตสาหกรรมที่มีมากกว่า 60 แห่งทั่วประเทศ ร่วม kforce ของเราเพลิดเพลินกับสิทธิประโยชน์ดังต่อไปนี้ :
วัฒนธรรมของการเคารพ ซื่อสัตย์ ไว้วางใจ บริการชั้นเยี่ยม ความมุ่งมั่น และสนุก icon1 วิดีโอแต่ละอาชีพการเจริญเติบโต icon1
คลิปรางวัลสำหรับพนักงาน icon1
เรียน วีดีโอ การดูแลและการมีส่วนร่วมของชุมชนกับความทุ่มเทที่แข็งแกร่งที่เราใช้ มันง่ายที่จะเห็นวิธีการที่เราอย่างต่อเนื่อง พิสูจน์ว่าคนมากจริงๆเท่ากับผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม kforce
ใช้โอกาส
& kforce บัญชีผู้จัดการบัญชีการเงินเป็นหนึ่งในผู้นำในอุตสาหกรรมการพรีเมียร์ ที่คนใหญ่ใหญ่ = resultssm .กว่า 50 ปี เราได้ประสบความสำเร็จใน’สร้างความสัมพันธ์และทำให้ผลกระทบเชิงบวกในชีวิตของผู้ที่เราสัมผัส เราเชื่อในหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ ทำในสิ่งที่ถูกต้อง และให้กลับไปที่ชุมชนของเรา
บริษัทบริการพนักงานมืออาชีพ kforce ย่อมาจาก knowledgeforce ®อธิบายผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงของเราของเรามีความยืดหยุ่นและรถเช่าโดยตรงการต่อสู้กว่า 23 , 000 ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงและผู้เชี่ยวชาญด้าน บัญชี การเงิน เทคโนโลยี&ปี เชื่อมต่อพวกเขาที่มีมากกว่า 4 , 000 ราย เครือข่ายระดับชาติของเรา 60 สำนักงานสองแห่งชาติศูนย์สรรหาและ 2000 ร่วมสนับสนุนความสามารถของเราเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าทุกขนาดรวมถึง 70% ของ Fortune 100
เข้าร่วมในครอบครัว kforce และเราจะสนับสนุนคุณด้วยการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญเครื่องมือใหม่ เป็นวัฒนธรรมที่น่าตื่นตาตื่นใจและทีมงานของคนมากที่จะเชียร์คุณบนถนนของคุณเพื่อความสำเร็จ !
ลูกค้าความสัมพันธ์เชื่อมโยง F &เป็นผู้รับผิดชอบการสร้างรายได้ผ่านธุรกิจใหม่ การพัฒนากิจกรรม ได้แก่ทุกวัน วางแผน , เครือข่าย , การจัดหา , เย็นโทรศัพท์ลูกค้าเข้าชมและติดตามกิจกรรมต่างๆ ให้กับลูกค้าในเขตกลุ่มหรือรายชื่อเป้าหมายภายใน&การเงินบัญชีอุตสาหกรรม ลูกค้าสัมพันธ์เชื่อมโยง F &ปกติเรียกลูกค้าปัจจุบัน และอนาคต เพื่อสร้างความสัมพันธ์ ได้รับคำสั่งให้บริการ kforce และความพึงพอใจของลูกค้าลูกค้าสัมพันธ์เชื่อมโยง F &เป็นสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าผ่านการส่งมอบบริการพิเศษตามลักษณะ ความเคารพซึ่งกันและกัน ความเข้าใจและไว้ใจ
สรุปหน้าที่และความรับผิดชอบ :
ร่วมในกิจกรรมการพัฒนาลูกค้าใหม่และที่มีอยู่ จัดกิจกรรมรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพื่อจัดหาเย็นเรียกลูกค้าเริ่มต้นรอบคัดเลือก ,การระบุศักยภาพของผู้ใช้ / การตัดสินใจสิ้นสุดผู้ผลิต , สร้างความสัมพันธ์ , ติดต่อบริษัท / ฝ่ายการโปรไฟล์และแผนภูมิองค์กรการตลาดผู้สมัคร ระบุชาติ / สาม / ผู้ขายในโอกาสสถานที่ การจัดและดำเนินการใหม่ และเยี่ยมลูกค้า ติดตามผล ให้สอดคล้องกับ&
ตลาดการเงิน การบัญชี การริเริ่มที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าเป้าหมาย
พัฒนาคุณค่าขับเคลื่อนงานนำเสนอสำหรับใช้ในระหว่างการเยี่ยมชมของลูกค้า การวิจัยตลาด และมีคุณสมบัติ
/ แยกประเภทบัญชีเป้าหมายภายในภูมิศาสตร์ท้องถิ่น ทันพลวัตของตลาดและแนวโน้มในตลาดที่เฉพาะเจาะจงและภูมิภาคและการคาดการณ์ความต้องการของลูกค้า และเลือกใช้กลยุทธ์ / พัฒนา
โปรแกรมบัญชีที่เหมาะสม .สร้างความคาดหวังของลูกค้าและสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับบุคคลที่เหมาะสม ให้คำแนะนำลูกค้าในการแก้ไขปัญหา ส่งเสริมพัฒนาการของข้อตกลงบริการระดับมืออาชีพ
( รวมถึงการเจรจาข้อตกลงเมื่อจำเป็น ) ระหว่างลูกค้าและ kforce .
ประสานงานกับสาขาอื่นร่วมเมื่อใบสั่งงานต้องถูกระบุ และว่า
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- สะโพกไก่
- ที่นั่นเป็นสถานที่ที่เงียบ เหมาะกับการอ่
- The Romans and ancient Greeks ate mixed
- Method of storage
- เห็ดฟาง
- yes i did
- ผู้หญิง สดใส
- activate
- หมาข้างถนน
- l understand those notes at all
- It depends not on me
- 没有人逃脱。出生定位和熄灭。
- 1. แอลดีไฮด์ที่พบในธรรมชาติส่วนใหญ่เป็นน
- The bull also older than it is not popul
- Table 6 shows the same results as Table
- Oliver this page need to be boycotted
- หรือ พูดเรื่องราวเกี่ยวกับดนตรีหน้าห้อง
- kangaete
- ไม่ร้องไห้
- The results on the physical characterist
- คุณจำเรื่องของเราได้ไหม ฉันจำเรื่องของเร
- The Spanish will not hurry, do not focus
- คุณจำเรื่องของเราได้ไหม ฉันจำเรื่องของเร
- Modeling
