Marketing and Sales Manager Job Dut

Marketing and Sales Manager Job Duties:
Accomplishes marketing and sales human resource objectives by recruiting, selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining employees; communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions; planning and reviewing compensation actions; enforcing policies and procedures.
Achieves marketing and sales operational objectives by contributing marketing and sales information and recommendations to strategic plans and reviews; preparing and completing action plans; implementing production, productivity, quality, and customer-service standards; resolving problems; completing audits; identifying trends; determining system improvements; implementing change.
Meets marketing and sales financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions.
Determines annual and gross-profit plans by forecasting and developing annual sales quotas for regions; projecting expected sales volume and profit for existing and new products; analyzing trends and results; establishing pricing strategies; recommending selling prices; monitoring costs, competition, supply, and demand.
Accomplishes marketing and sales objectives by planning, developing, implementing, and evaluating advertising, merchandising, and trade promotion programs; developing field sales action plans.
Identifies marketing opportunities by identifying consumer requirements; defining market, competitor's share, and competitor's strengths and weaknesses; forecasting projected business; establishing targeted market share.
Improves product marketability and profitability by researching, identifying, and capitalizing on market opportunities; improving product packaging; coordinating new product development.
Sustains rapport with key accounts by making periodic visits; exploring specific needs; anticipating new opportunities.
Provides information by collecting, analyzing, and summarizing data and trends.
Protects organization's value by keeping information confidential.
Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.
Accomplishes marketing and organization mission by completing related results as needed.
Marketing and Sales Manager Skills and Qualifications:
Financial Planning and Strategy, Marketing Concepts, Positioning, People Management, Territory Management, Sales Planning, Competitive Analysis, Understanding the Customer, Product Development, Client Relationships, Creative Services

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การตลาด และการขายผู้จัดการฝ่ายงานหน้าที่:สำเร็จวัตถุประสงค์ทรัพยากรบุคคลการตลาด และการขาย โดยการสรรหาบุคลากร เลือก orienting ฝึกอบรม กำหนด วางแผน การฝึก การให้คำปรึกษา disciplining พนักงาน สื่อสารความคาดหวังในการงาน วางแผน ตรวจสอบ appraising และตรวจทานผลงานงาน วางแผนและทบทวนการดำเนินการค่าตอบแทน บังคับใช้นโยบายและขั้นตอนได้รับวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานการตลาด และการขาย โดยการสนับสนุนข้อมูลการตลาด และการขายและคำแนะนำแผนเชิงกลยุทธ์และความคิดเห็น การเตรียมการและดำเนินการแผนการดำเนินการ ดำเนินการผลิต ผลผลิต คุณภาพ และการบริการลูกค้า มาตรฐาน แก้ไขปัญหา ดำเนินการตรวจสอบ ระบุแนวโน้ม ปรับปรุงระบบ การกำหนด ใช้เปลี่ยนแปลงตรงตามเป้าหมายทางการเงินการตลาด และการขาย โดยการคาดการณ์ความต้องการ เตรียมงบประมาณการประจำปี แผนค่าใช้จ่าย การวิเคราะห์ผลต่าง เริ่มต้นการดำเนินการแก้ไขกำหนดแผนประจำปี และรวมกำไรจากการคาดการณ์ และการพัฒนาประจำปีโควตาการขายสำหรับภูมิภาค ประเมินคาดปริมาณขายและกำไรในผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่ และใหม่ วิเคราะห์แนวโน้มและผล การกำหนดกลยุทธ์การกำหนดราคา แนะนำขายราคา ตรวจสอบต้นทุน การแข่งขัน อุปทาน และความต้องการสำเร็จวัตถุประสงค์ทางการตลาด และการขาย โดยการวางแผน การพัฒนา การใช้ และประเมินโฆษณา จัดซื้อสินค้า และ โปรแกรมส่งเสริมการค้า การพัฒนาแผนการดำเนินการขายฟิลด์Identifies marketing opportunities by identifying consumer requirements; defining market, competitor's share, and competitor's strengths and weaknesses; forecasting projected business; establishing targeted market share.Improves product marketability and profitability by researching, identifying, and capitalizing on market opportunities; improving product packaging; coordinating new product development.Sustains rapport with key accounts by making periodic visits; exploring specific needs; anticipating new opportunities.Provides information by collecting, analyzing, and summarizing data and trends.Protects organization's value by keeping information confidential.Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.Accomplishes marketing and organization mission by completing related results as needed.Marketing and Sales Manager Skills and Qualifications:Financial Planning and Strategy, Marketing Concepts, Positioning, People Management, Territory Management, Sales Planning, Competitive Analysis, Understanding the Customer, Product Development, Client Relationships, Creative Services

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตลาดและผู้จัดการฝ่ายขายหน้าที่งาน:
สำเร็จการตลาดและการขายวัตถุประสงค์ทรัพยากรมนุษย์โดยการสรรหาการเลือกทิศทางการฝึกอบรมการกำหนดตารางเวลาการฝึกให้คำปรึกษาและการฝึกหัดพนักงาน การสื่อสารความคาดหวังในการทำงาน; การวางแผนการตรวจสอบการประเมินและตรวจสอบผลงานงาน; การวางแผนและการตรวจสอบการดำเนินการชดเชย การบังคับใช้นโยบายและขั้นตอน.
การตลาดและการขายบรรลุวัตถุประสงค์การดำเนินงานโดยการมีส่วนร่วมในการตลาดและการขายข้อมูลและข้อเสนอแนะต่อแผนกลยุทธ์และความคิดเห็น; การเตรียมความพร้อมและเสร็จสิ้นแผนปฏิบัติการ; การดำเนินการผลิตผลผลิตที่มีคุณภาพและมาตรฐานการให้บริการลูกค้า; การแก้ไขปัญหา เสร็จสิ้นการตรวจสอบ; ระบุแนวโน้ม; การพิจารณาปรับปรุงระบบ การดำเนินการเปลี่ยนแปลง.
Meets การตลาดและเป้าหมายทางการเงินการขายโดยการคาดการณ์ความต้องการ; เตรียมงบประมาณประจำปี ค่าใช้จ่ายการตั้งเวลา; การวิเคราะห์ความแปรปรวน; . เริ่มต้นการดำเนินการแก้ไข
กำหนดแผนประจำปีและอัตรากำไรขั้นต้นจากการคาดการณ์และการพัฒนาโควต้าการขายประจำปีสำหรับภูมิภาค; ฉายคาดว่าปริมาณการขายและกำไรสำหรับผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่และใหม่ วิเคราะห์แนวโน้มและผล; การสร้างกลยุทธ์การกำหนดราคา; แนะนำราคาขาย; ค่าใช้จ่ายในการตรวจสอบ, การแข่งขัน, การจัดหาและความต้องการ.
สำเร็จด้านการตลาดและการขายโดยวัตถุประสงค์ของการวางแผนการพัฒนาการดำเนินการและการประเมินผลการโฆษณา, การขายสินค้าและโปรแกรมส่งเสริมการค้า; การพัฒนาด้านการขายแผนปฏิบัติการ.
ระบุโอกาสทางการตลาดโดยการระบุความต้องการของผู้บริโภค การกำหนดตลาดส่วนแบ่งของคู่แข่งและจุดแข็งและจุดอ่อนของคู่แข่ง; การคาดการณ์ที่คาดการณ์ธุรกิจ; . การสร้างส่วนแบ่งการตลาดที่กำหนดเป้าหมาย
การปรับปรุงตลาดผลิตภัณฑ์และการทำกำไรโดยการวิจัยระบุและพะวงอยู่กับโอกาสทางการตลาด; การปรับปรุงบรรจุภัณฑ์ของผลิตภัณฑ์; . การประสานงานการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่
Sustains สายสัมพันธ์กับกลุ่มลูกค้าที่สำคัญโดยการเข้าชมเป็นระยะ ๆ ; การสำรวจความต้องการที่เฉพาะเจาะจง . โอกาสใหม่ที่คาดการณ์ไว้
. ให้ข้อมูลโดยการเก็บรวบรวมวิเคราะห์และสรุปข้อมูลและแนวโน้ม
ปกป้องมูลค่าขององค์กรโดยการเก็บรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ.
อัพเดทความรู้โดยการเข้าร่วมงานในโอกาสทางการศึกษา; อ่านสิ่งพิมพ์แบบมืออาชีพ; การบำรุงรักษาเครือข่ายส่วนบุคคล . มีส่วนร่วมในองค์กรวิชาชีพ
สำเร็จภารกิจการตลาดและองค์กรโดยการกรอกผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น.
ตลาดและการขายทักษะการจัดการและการศึกษา:
การวางแผนทางการเงินและยุทธศาสตร์แนวคิดการตลาด, ตำแหน่ง, การบริหารจัดการคนจัดการดินแดน, การวางแผนการขาย, การวิเคราะห์การแข่งขัน, การทำความเข้าใจลูกค้า พัฒนาผลิตภัณฑ์, ความสัมพันธ์กับลูกค้า, บริการสร้างสรรค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตลาด / การขายงานงาน :
สำเร็จขาย และ การตลาด ทรัพยากรมนุษย์ วัตถุประสงค์ โดยการสรรหา , การปฐมนิเทศ , ฝึกอบรม , การกำหนด , การจัดตารางฝึกการให้คำปรึกษา และการฝึกหัดพนักงาน การสื่อสารความคาดหวังงาน การวางแผน การติดตาม ประเมิน และทบทวนผลงานงาน วางแผน และทบทวนการกระทำชดเชย ;
บังคับใช้นโยบายและกระบวนการการตลาดและการขายเพื่อใช้งาน โดยสนับสนุนการตลาดและการขายข้อมูลและข้อเสนอแนะต่อแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการ การเตรียมความพร้อมและเสร็จสิ้น การติดตั้งการผลิต , ผลผลิต , คุณภาพและการบริการลูกค้ามาตรฐาน แก้ไขปัญหา การตรวจสอบ ; ระบุแนวโน้ม การตรวจหาการปรับปรุงระบบ การเปลี่ยนแปลง
ตรงกับวัตถุประสงค์การตลาดและการขายการเงินการพยากรณ์ความต้องการ ; การเตรียมงบประมาณประจำปี ; ตารางค่าใช้จ่าย การวิเคราะห์ความแปรปรวน การกระทำ ; การแก้ไข และกำหนดแผนประจำปี
กำไรโดยการพยากรณ์และการพัฒนาประจำปีขายโควต้าสำหรับภูมิภาค ; ฉายคาดยอดขายและกำไรสำหรับที่มีอยู่และผลิตภัณฑ์ใหม่ วิเคราะห์แนวโน้ม และผลลัพธ์การสร้างกลยุทธ์ราคา เสนอขายราคา ตรวจสอบต้นทุน การแข่งขัน การจัดหาและความต้องการ .
สำเร็จการตลาดและวัตถุประสงค์การขายโดยการวางแผน การพัฒนา การดำเนินงานและประเมินผลการโฆษณา การขายสินค้า และส่งเสริมการค้าโปรแกรม การพัฒนาแผนงานการขายสนาม
ระบุโอกาสการตลาดโดยการระบุความต้องการของผู้บริโภค การกำหนดตลาดส่วนแบ่งของคู่แข่ง และคู่แข่งของจุดแข็งและจุดอ่อน การพยากรณ์คาดการณ์ทางธุรกิจ การสร้างเป้าหมายส่วนแบ่งทางการตลาด การตลาดผลิตภัณฑ์และผลกำไรโดย
ปรับปรุงการวิจัยระบุและ capitalizing ในโอกาสตลาด ปรับปรุงบรรจุภัณฑ์ของผลิตภัณฑ์ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ และประสานงาน .
สายสัมพันธ์กับคีย์บัญชีโดยให้ชมเป็นระยะ ๆ ;สำรวจความต้องการที่เฉพาะเจาะจง ; คาดหวังโอกาสใหม่ .
ให้ข้อมูลโดยการเก็บรวบรวม วิเคราะห์ และสรุปข้อมูลและแนวโน้ม ขององค์กร โดยการปกป้องค่า

อัพเดทงานความรู้ข้อมูลที่เป็นความลับ โดยเข้าร่วมในโอกาสทางการศึกษา การอ่านสิ่งพิมพ์ระดับมืออาชีพ การรักษาเครือข่ายส่วนบุคคล การมีส่วนร่วมในองค์กรมืออาชีพ
จบภารกิจที่เกี่ยวข้องกับการตลาดและองค์กร โดยกรอกผลลัพธ์ตามต้องการ
การตลาดและการขายผู้จัดการทักษะและคุณสมบัติผู้สมัคร : การวางแผนทางการเงินและกลยุทธ์ แนวคิด การวางตำแหน่ง คน การจัดการ อาณาเขต การวางแผน การวิเคราะห์การแข่งขัน การขาย การตลาด ความสัมพันธ์ ความเข้าใจลูกค้า การพัฒนาผลิตภัณฑ์ , ลูกค้า , บริการสร้างสรรค์