What a Real Leader Knows: Developin

What a Real Leader Knows: Developing Fundamental Leadership Skills
Acknowledge that you don’t expect them to be perfect.
Let them know your love is unconditional, regardless of their mistakes or lapses in judgment.
Don’t rescue children from their mistakes. Instead, focus on the solution.
Provide examples of your own mistakes, the consequences, and how you learned from them.
Encourage them to take responsibility for their mistakes and not blame others.
Avoid pointing out their past mistakes. Instead, focus on the one at hand.
Praise them for their ability to admit their mistakes.
Praise them for their efforts and courage to overcome setbacks.
Mentor them on how to apologize when their mistakes have hurt others.
Help them look at the good side of getting things wrong!

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำที่แท้จริงรู้: พัฒนาทักษะภาวะผู้นำพื้นฐานยอมรับว่า คุณไม่คาดหวังให้เหมาะสมปล่อยให้พวกเขารู้ว่า ความรักของคุณโดยไม่มีเงื่อนไข ข้อผิดพลาดของพวกเขาหรือ lapses ในวันพิพากษาไม่ช่วยเหลือเด็กจากความผิดพลาดของพวกเขา แทน เน้นการแก้ปัญหาให้ตัวอย่างของข้อผิดพลาดของคุณเอง ผลกระทบ และว่าคุณได้เรียนรู้จากพวกเขาส่งเสริมให้พวกเขารับผิดชอบความผิดพลาดของพวกเขา และไม่ตำหนิผู้อื่นหลีกเลี่ยงการชี้ให้เห็นข้อผิดพลาดของพวกเขาผ่านมา แทน โฟกัสในที่สรรเสริญสำหรับความสามารถในการยอมรับความผิดพลาดของพวกเขาสรรเสริญสำหรับความพยายามและความกล้าหาญของพวกเขาเอาชนะ setbacksMentor เกี่ยวกับวิธีการขอโทษเมื่อผิดพลาดของพวกเขาได้ทำร้ายผู้อื่นช่วยในการมองด้านดีของการรับสิ่งที่ไม่ถูกต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งที่ผู้นำจริงรู้: การพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำพื้นฐาน
รับทราบว่าคุณไม่ได้คาดหวังว่าพวกเขาจะสมบูรณ์แบบ.
ปล่อยให้พวกเขารู้ถึงความรักของคุณเป็นแบบไม่มีเงื่อนไขโดยไม่คำนึงถึงความผิดพลาดหรือความผิดพลาดในการตัดสินใจของพวกเขา.
อย่าช่วยเหลือเด็กจากความผิดพลาดของพวกเขา แต่มุ่งเน้นไปที่การแก้ปัญหา.
ให้ตัวอย่างของความผิดพลาดของคุณเอง, ผลกระทบและวิธีการที่คุณได้เรียนรู้จากพวกเขา.
ส่งเสริมให้พวกเขาที่จะต้องรับผิดชอบต่อความผิดพลาดของพวกเขาและไม่ตำหนิคนอื่น ๆ .
หลีกเลี่ยงการชี้ให้เห็นความผิดพลาดที่ผ่านมาของพวกเขา แต่มุ่งเน้นไปที่หนึ่งที่อยู่ในมือ.
สรรเสริญพวกเขาสำหรับความสามารถในการยอมรับความผิดพลาดของพวกเขา.
สรรเสริญพวกเขาสำหรับความพยายามของพวกเขาและความกล้าหาญที่จะเอาชนะความพ่ายแพ้.
พี่เลี้ยงพวกเขาเกี่ยวกับวิธีที่จะขอโทษเมื่อความผิดพลาดของพวกเขาได้ทำร้ายคนอื่น.
ช่วยให้พวกเขามองไปที่ด้านที่ดี ในการได้รับสิ่งที่ไม่ถูกต้อง!

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งที่ผู้นำที่แท้จริงรู้ : การพัฒนาทักษะพื้นฐาน
ผู้นำรับทราบว่า อย่าคาดหวังว่าพวกเขาจะสมบูรณ์แบบ
ให้รู้ว่ารักของคุณไม่มีเงื่อนไข ไม่ว่าความผิดพลาดของพวกเขาหรือพลั้งเผลอในการพิพากษา
ไม่ช่วยเด็กจากความผิดพลาดของพวกเขา แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่โซลูชั่น .
ให้ตัวอย่างของความผิดพลาดของคุณเอง , ผล , และวิธีการที่คุณได้เรียนรู้จากพวกเขา .
กระตุ้นให้รับผิดชอบกับความผิดพลาดของพวกเขา และไม่โทษผู้อื่น ชี้ความผิดพลาด
หลีกเลี่ยงอดีตของพวกเขา แทนที่จะมุ่งเน้นในหนึ่งมือ
สรรเสริญพวกเขาสำหรับความสามารถของพวกเขาที่จะยอมรับความผิดพลาดของพวกเขา .
สรรเสริญพวกเขาสำหรับความพยายามและความกล้าหาญที่จะเอาชนะ setbacks .
อาจารย์พวกเขาวิธีการขอโทษเมื่อผิดพลาดของตน ทำร้ายผู้อื่น
ช่วยให้พวกเขามองด้านดีของการได้รับสิ่งที่ผิด !