Systemic functional linguistics (SF

Systemic functional linguistics (SFL) is an approach to linguistics that considers language as a social semiotic system. It was developed by Michael Halliday, who took the notion of system from his teacher, J. R. Firth. Whereas Firth considered systems to refer to possibilities subordinated to structure, Halliday in a certain sense "liberated" the dimension of choice from structure and made it the central organising dimension of this theory. In other words, whereas many approaches to linguistic description place structure and the syntagmatic axis in the foreground, Hallidean systemic functional theory adopts the paradigmatic axis as its point of departure. The term systemic accordingly foregrounds Saussure's "paradigmatic axis" in understanding how language works.[1] For Halliday, a central theoretical principle is then that any act of communication involves choices. Language is a system, and the choices available in any language variety are mapped using the representation tool of the "system network".


Michael Halliday, who founded systemic functional linguistics
Systemic functional linguistics is also "functional" because it considers language to have evolved under the pressure of the particular functions that the language system has to serve. Functions are therefore taken to have left their mark on the structure and organisation of language at all levels, which is said to be achieved via metafunctions. The term metafunction is particular to systemic functional linguistics. The organisation of the functional framework around systems, i.e., choices, is a significant difference from other "functional" approaches, such as, for example, Dik's functional grammar (FG, or as now often termed, functional discourse grammar) and lexical functional grammar. Thus, it is important to use the full designation—systemic functional linguistics—rather than just functional grammar or functional linguistics.

For Halliday, all languages involve three generalised functions, or metafunctions: one construes experience (meanings about the outer and inner worlds); one enacts social relations (meanings concerned with interpersonal relations), and one weaves together of these two functions to create text (the wording). Because these functions are considered to come into being simultaneously—viz., one cannot mean about the world without having either a real or virtual audience—language must also be able to bring these meanings together: this is the role of structural organisation, be that grammatical, semantic or contextual. These three generalised functions are termed "metafunctions".[2]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภาษาศาสตร์ทำงานระบบ (SFL) เป็นวิธีการการภาษาศาสตร์ซึ่งถือว่าเป็นระบบ semiotic สังคมภาษา มันถูกพัฒนา โดย Michael Halliday ที่เอาแนวคิดของระบบจากอาจารย์ของเขา J. R. เฟิร์ธออ โดยเฟิร์ธออพิจารณาระบบที่อ้างอิงถึงไปรองโครงสร้าง Halliday ในความรู้สึก "liberated" มิติที่เลือกจากโครงสร้าง และทำให้มิติจัดระเบียบกลางของทฤษฎีนี้ ในคำอื่น ๆ ในขณะที่ภาษาศาสตร์อธิบายหลายวิธีวางโครงสร้างและแกน syntagmatic เบื้องหน้า Hallidean ระบบทำงานทฤษฎี adopts แกน paradigmatic เป็นจุดการเดิน คำว่าระบบตาม foregrounds ของ Saussure "paradigmatic แกน" ในการทำความเข้าใจวิธีการทำงานของภาษา [1] สำหรับ Halliday หลักการทฤษฎีกลางอยู่แล้วว่า พระราชบัญญัติการสื่อสารเกี่ยวข้องกับตัวเลือก ภาษาเป็นระบบ และตัวเลือกที่พร้อมใช้งานในหลากหลายภาษาใดถูกแมปโดยใช้เครื่องมือการนำเสนอของ "เครือข่ายระบบ"Michael Halliday ผู้ก่อตั้งภาษาศาสตร์ระบบทำงานภาษาศาสตร์ทำงานระบบก็ "ทำงาน" เพราะถือเอาภาษาจะมีพัฒนาภายใต้แรงกดดันของงานโดยเฉพาะที่ให้บริการระบบภาษา ฟังก์ชันดังนั้นจึงถูกนำไปได้ทิ้งเครื่องหมายของพวกเขาในโครงสร้าง และองค์กรของภาษาใน ทุกระดับ ซึ่งกล่าวได้ว่า ได้ผ่าน metafunctions Metafunction คำที่เกี่ยวข้องกับภาษาศาสตร์ระบบทำงานได้ องค์กรของกรอบทำงานรอบระบบ เช่น ตัวเลือก มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญจากวิธีการ "ทำงาน" อื่น ๆ เช่น เช่น ของ Dik หน้าที่ไวยากรณ์ (FG หรือวาทกรรมนี้มักเรียกว่า การทำงานไวยากรณ์) และเกี่ยวกับคำศัพท์ไวยากรณ์หน้าที่ ดังนั้น จึงต้องใช้ชื่อเต็ม — ภาษาศาสตร์ระบบทำงาน — แทนที่จะทำงานเพียงแค่ไวยากรณ์หรือภาษาศาสตร์ทำงานสำหรับ Halliday ภาษาทั้งหมดเกี่ยวข้องกับสามฟังก์ชัน generalised หรือ metafunctions: หนึ่ง construes ประสบการณ์ (ความหมายเกี่ยวกับโลกภายนอก และภายใน); หนึ่ง enacts ความสัมพันธ์ทางสังคม (ความหมายเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์มนุษยสัมพันธ์), และหนึ่งสานกันของสองฟังก์ชันเหล่านี้เพื่อสร้างข้อความ (ข้อความ) เนื่องจากฟังก์ชันเหล่านี้ถือว่ามาถูกกัน — viz., หนึ่งไม่หมายถึงเกี่ยวกับโลกที่ไม่เป็นความจริง หรือเสมือนผู้ — ภาษายังต้องนำความหมายเหล่านี้เข้าด้วยกัน: นี่คือบทบาทของโครงสร้างองค์กร เป็นที่ไวยากรณ์ ทางตรรก หรือบริบทได้ ฟังก์ชัน generalised สามเหล่านี้จะเรียกว่า "metafunctions" [2]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภาษาศาสตร์ระบบในการทำงาน (SFL) เป็นแนวทางในการที่จะพิจารณาภาษาศาสตร์ภาษาเป็นระบบ semiotic สังคม ได้รับการพัฒนาโดยไมเคิลฮัลลิเดย์ที่เอาความคิดของระบบจากครูของเขา, JR ท่วม ในขณะที่ท่วมถือว่าระบบการอ้างถึงความเป็นไปได้รองโครงสร้างฮัลลิเดย์ในความรู้สึกบางอย่าง "ไท" มิติของทางเลือกจากโครงสร้างและทำให้มันเป็นมิติที่จัดงานกลางของทฤษฎีนี้ ในคำอื่น ๆ ในขณะที่หลายวิธีที่จะอธิบายโครงสร้างสถานที่ภาษาและแกนแนวนอนในเบื้องหน้าทฤษฎี Hallidean ระบบการทำงาน adopts แกนตัวอย่างเป็นจุดของการเดินทางของ ระบบตามระยะ foregrounds ซ็อสของ "แกนตัวอย่าง" ในการทำความเข้าใจวิธีการทำงานภาษา. [1] สำหรับฮัลลิเดย์หลักการทฤษฎีกลางแล้วว่าการกระทำของการสื่อสารใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับทางเลือก ภาษาเป็นระบบและทางเลือกที่มีอยู่ในหลากหลายภาษาใด ๆ จะถูกแมปใช้เครื่องมือเป็นตัวแทนของ "ระบบเครือข่าย". ไมเคิลฮัลลิเดย์ผู้ก่อตั้งระบบการทำงานภาษาศาสตร์ภาษาศาสตร์ระบบการทำงานนอกจากนี้ยังมี "การทำงาน" เพราะมันคิดว่าภาษาที่จะมีการพัฒนาภายใต้ ความดันของการทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ว่าระบบภาษาที่มีการให้บริการ ฟังก์ชั่นที่นำมาจึงได้ทิ้งเครื่องหมายของพวกเขาเกี่ยวกับโครงสร้างและองค์กรของภาษาในทุกระดับที่มีการกล่าวถึงจะประสบความสำเร็จผ่าน metafunctions metafunction ระยะเป็นพิเศษกับภาษาศาสตร์การทำงานอย่างเป็นระบบ องค์กรของกรอบการทำงานรอบระบบคือทางเลือกที่เป็นความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญจากคนอื่น ๆ "ทำงาน" วิธีการเช่นตัวอย่างเช่นไวยากรณ์การทำงาน Dik ของ (FG หรือเป็นตอนนี้เรียกว่าบ่อยวาทกรรมทำงานไวยากรณ์) และคำศัพท์ไวยากรณ์การทำงาน . ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะใช้การกำหนด-ระบบการทำงานเต็มรูปแบบภาษาศาสตร์-มากกว่าไวยากรณ์การทำงานเพียงแค่การทำงานหรือภาษาศาสตร์. สำหรับฮัลลิเดย์ทุกภาษาที่เกี่ยวข้องกับสามฟังก์ชั่นทั่วไปหรือ metafunctions: ประสบการณ์ construes (ความหมายเกี่ยวกับโลกภายนอกและภายใน); หนึ่ง enacts ความสัมพันธ์ทางสังคม (ความหมายที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล) และแยบยลกันของทั้งสองฟังก์ชั่นในการสร้างข้อความ (ข้อความ) . เพราะฟังก์ชั่นเหล่านี้จะถือว่าเข้ามาพร้อม ๆ กันกล่าวคือหนึ่งไม่สามารถหมายถึงเกี่ยวกับโลกโดยไม่ต้องมีทั้งผู้ชมภาษาจริงหรือเสมือนยังจะต้องสามารถที่จะนำความหมายเหล่านี้ร่วมกัน: นี่คือบทบาทขององค์กรที่มีโครงสร้างที่เป็นไปได้ว่า ไวยากรณ์หรือความหมายตามบริบท ทั้งสามฟังก์ชั่นทั่วไปจะเรียกว่า "metafunctions". [2]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาษาศาสตร์เชิงระบบการทำงาน ( sfl ) เป็นวิธีการภาษาศาสตร์ที่เห็นว่าภาษาเป็นระบบสัญญทางสังคม มันถูกพัฒนาขึ้นโดย ไมเคิล ฮอลลิเดย์ ใครเอาความคิดของระบบจากครูของเขา เจ อาร์ เฟิร์ท . ในขณะที่ เฟิร์ธถือว่าระบบอ้างถึงความเป็นไปได้ประวัติโครงสร้างฮอลลิเดย์ในความรู้สึก " บางอย่างที่เป็น " มิติของการเลือกจากโครงสร้างและทำให้มันกลางเพื่อมิติของทฤษฎีนี้ ในคำอื่น ๆในขณะที่หลายวิธีที่จะใช้อธิบายสถานที่ โครงสร้าง และ แกน syntagmatic ในเบื้องหน้า hallidean ทฤษฎีการทำงานระบบ adopts แกน paradigmatic เป็นจุดของการเดินทางคำว่าระบบตาม foregrounds ซ็อส " paradigmatic แกน " ในความเข้าใจภาษาทำงานอย่างไร [ 1 ] สำหรับ ฮอลลิเดย์ เป็นทฤษฎี หลักการ คือ กลาง แล้วดำเนินการใด ๆของการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับตัวเลือก ภาษาเป็นระบบและตัวเลือกที่มีอยู่ในภาษาใด ๆ ที่หลากหลายแทนแมปโดยใช้เครื่องมือของ " เครือข่าย " ของระบบ ไมเคิล ฮอลลิเดย์

,ที่ก่อตั้งระบบการทำงานระบบการทำงานภาษาศาสตร์ภาษาศาสตร์
ยังเป็น " หน้าที่ " เพราะเห็นภาษามีวิวัฒนาการมาภายใต้ความกดดันของฟังก์ชันเฉพาะที่ระบบภาษาที่มีให้บริการ ฟังก์ชั่นจึงถ่ายมีซ้ายเครื่องหมายของพวกเขาในโครงสร้างองค์กรของภาษาทุกระดับ ซึ่งกล่าวกันว่าได้ผ่าน metafunctions .คำ metafunction เป็นเฉพาะภาษาศาสตร์ระบบการทํางาน องค์กรของการทำงานระบบกรอบรอบ ๆเช่น ทางเลือก เป็น แตกต่างจากอื่น ๆ " การทำงาน " วิธีการเช่น , ตัวอย่างเช่น , ดิ๊กเป็นหน้าที่หลักไวยากรณ์ ( FG หรือตอนนี้เรียกว่ามักจะเป็นหน้าที่ของวาทกรรมไวยากรณ์ ) และไวยากรณ์หน้าที่คำศัพท์ ดังนั้นมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะใช้เต็มระบบการทำงานการภาษาศาสตร์มากกว่าแค่การทำงาน ไวยากรณ์ หรือภาษาศาสตร์หน้าที่

สำหรับ ฮอลลิเดย์ ทุกภาษาเกี่ยวข้องกับสามสรุปการทำงาน หรือ metafunctions : หนึ่ง construes ประสบการณ์ ( ความหมายเกี่ยวกับด้านนอกและด้านในโลก ) ; หนึ่ง enacts ความสัมพันธ์ทางสังคม ( ความหมายเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล )และสานกันของทั้งสองฟังก์ชันเพื่อสร้างข้อความ ( 2 ) เพราะว่าฟังก์ชันเหล่านี้จะถือว่าขึ้นพร้อมกัน คือ หนึ่ง ไม่ได้หมายถึงโลกโดยไม่มีทั้งจริง หรือเสมือนภาษา ผู้ชมจะต้องสามารถนำความหมายเหล่านี้ร่วมกัน นี่คือบทบาทขององค์กรที่มีโครงสร้างเป็นไวยากรณ์ ความหมาย หรือบริบทเหล่านี้สามสรุปฟังก์ชันเรียกว่า " metafunctions [ 2 ] "