may even interfere with the process of learning (Condry, 1977, 1987; Condry &
Chambers, 1978; Harter, 1978; Shapira, 1976). This eectÐknown as ``the over-
justi®cation eect''Ðcommonly occurs when both intrinsic and extrinsic reasons for
participating in the task are present; because there is more than enough justi®cation,
the attribution of intrinsic interest is discounted by the presence of the external rea-
son. In general, this occurs because extrinsic rewards can distract attention away
from the interest, and enjoyment of the task, as well as the process of learning itself.
Therefore, in the present study it was predicted that extrinsic motivation would lead
to poorer performance in computer classes. In addition, because extrinsic motiva-
tion often interferes with interest and enjoyment, it was hypothesized that extrinsic
goal motivation would be associated with more negative attitudes, higher anxiety,
and lower self-ecacy, in comparison with those who are intrinsically motivated.
อาจจะรบกวนกระบวนการของการเรียนรู้ ( condry , 1977 , 1987 ; condry &
Chambers , 1978 ; ค่า , 1978 ; shapira , 1976 ) นี้ e ect Ðที่เรียกว่า ` ` กว่า -
แค่®ไอออนบวก E ect ' ' Ðมักจะเกิดขึ้นเมื่อทั้งภายในและภายนอกที่เหตุผลในการเข้าร่วมงาน
เป็นปัจจุบัน เพราะมันเป็นมากกว่าเพียงพอแค่การ®
,แสดงที่มาของดอกเบี้ยที่แท้จริง คือ ลดการปรากฏตัวของเรีย - ภายนอก
ลูกชาย โดยทั่วไปนี้เกิดขึ้นเพราะรางวัลภายนอกสามารถกวนใจความสนใจ
จากความสนใจ และความเพลิดเพลินของงาน ตลอดจนขั้นตอนของการเรียนรู้นั่นเอง
ดังนั้นในการศึกษาครั้งนี้ มันถูกคาดการณ์ว่าแรงจูงใจภายนอก จะนำผลงานที่ยากจนกว่าในชั้นเรียนคอมพิวเตอร์
.นอกจากนี้ เนื่องจากความ motiva -
tion มักจะรบกวนที่น่าสนใจและสนุกสนาน มันเป็นสมมุติฐานว่าแรงจูงใจภายนอก
เป้าหมายจะเกี่ยวข้องกับทัศนคติเชิงลบมากขึ้นและความวิตกกังวลสูงกว่า
? self-e cacy ต่ำกว่าในการเปรียบเทียบกับผู้ที่มีแรงจูงใจภายใน .
การแปล กรุณารอสักครู่..
