In human resource terms, employee t

In human resource terms, employee turnover is a measurement of how long your employees stay with your company and how often you have to replace them. Any time an employee leaves your company, for any reason, they are called a turnover or separation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในแง่ของทรัพยากรบุคคล พนักงานหมุนเวียนเป็นระยะพนักงานอยู่กับบริษัทของคุณและความถี่ที่คุณต้องแทนการวัด ตลอดเวลาที่พนักงานออกจากบริษัทของคุณ ด้วยเหตุผลใด ๆ พวกเขาเรียกว่าการหมุนเวียนหรือแยก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในแง่ทรัพยากรมนุษย์, การหมุนเวียนของพนักงานคือการวัดของวิธีการระยะเวลาที่พนักงานของคุณอยู่กับ บริษัท ของคุณและวิธีที่คุณมักจะต้องเปลี่ยนพวกเขา ทุกครั้งที่พนักงานลาออกจาก บริษัท ของคุณด้วยเหตุผลใดก็ตามที่พวกเขาจะเรียกว่าผลประกอบการหรือแยก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในแง่ทรัพยากรมนุษย์ , การหมุนเวียนพนักงานคือการวัดระยะเวลาที่พนักงานของคุณอยู่กับ บริษัท ของคุณและวิธีการที่มักจะคุณจะต้องแทนที่พวกเขา เวลาพนักงานออกจาก บริษัท ของคุณด้วยเหตุผลใด ๆ พวกเขาจะเรียกว่าการหมุนเวียนหรือแยก