a competency model, when developed

a competency model, when developed and documented, helps in managerial decision-making, as it is well aligned with vision, mission, objectives, goals and strategies of an organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสามารถแบบ เมื่อได้รับการพัฒนา และจัดทำ เอกสาร ช่วยในการตัดสินใจบริหารจัดการ ดีมีการสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และกลยุทธ์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบสมรรถนะเมื่อการพัฒนาและเอกสารจะช่วยในการบริหารจัดการการตัดสินใจในขณะที่มันสอดคล้องกันได้ดีกับวิสัยทัศน์พันธกิจวัตถุประสงค์เป้าหมายและกลยุทธ์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รูปแบบสมรรถนะ เมื่อพัฒนาและเอกสาร ช่วยในการตัดสินใจบริหาร มันก็สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และกลยุทธ์ขององค์กร