People and cultureThere is ongoing

People and culture
There is ongoing debate on what is the most important enabler
for knowledge management. A number of management analysts contend
that technology is the most important. Others consider people to be the
most important in knowledge management and argue that knowledge
management initiatives that focus mainly on technology can and do often fail.
Both are, of course, important to the success of any knowledge management
system. But the success of a knowledge management system depends on
many factors, and among the most important is the efficient management of
people and culture within the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัฒนธรรม
มีการอภิปรายอย่างต่อเนื่องบนสตัวเปิดใช้งานที่สำคัญที่สุดคืออะไร
สำหรับจัดการความรู้ จำนวนนักวิเคราะห์จัดการแข่ง
ว่า เทคโนโลยีเป็นสิ่งสำคัญที่สุด อื่น ๆ พิจารณาคนให้
สำคัญในการจัดการความรู้ และโต้เถียง
แผนริเริ่มการบริหารที่เน้นเทคโนโลยีสามารถส่วนใหญ่ และมักจะล้มเหลว
ทั้งใจ แน่นอน ความสำคัญต่อความสำเร็จของการจัดการความรู้
ระบบการ แต่ขึ้นอยู่กับความสำเร็จของระบบการจัดการความรู้
หลายปัจจัย และนี่สำคัญสุดคือการจัดการที่มีประสิทธิภาพของ
วัฒนธรรมภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้คนและวัฒนธรรม
มีการอภิปรายอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับสิ่งที่เป็น enabler ที่สำคัญที่สุดคือ
การจัดการความรู้ จำนวนของนักวิเคราะห์การจัดการแข่งขัน
ว่าเทคโนโลยีเป็นสิ่งสำคัญที่สุด คนอื่น ๆ ที่พิจารณาคนที่จะ
สำคัญที่สุดในการจัดการความรู้และให้เหตุผลว่ามีความรู้
ริเริ่มการจัดการที่มุ่งเน้นส่วนใหญ่ในเทคโนโลยีและสามารถทำมักจะล้มเหลว
ทั้งสองเป็นของหลักสูตรที่สำคัญต่อความสำเร็จของการจัดการความรู้ใด ๆ
ระบบ แต่ความสำเร็จของระบบการจัดการความรู้ที่ขึ้นอยู่กับ
ปัจจัยหลายอย่างและในหมู่ที่สำคัญที่สุดคือการจัดการที่มีประสิทธิภาพของ
ผู้คนและวัฒนธรรมภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนและวัฒนธรรม
มีอภิปรายอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับ
ขับเคลื่อนการจัดการความรู้ จำนวนของนักวิเคราะห์การจัดการประกวดประขัน
เทคโนโลยีที่สำคัญที่สุด คนอื่น ๆพิจารณาคนเป็น
สิ่งสำคัญที่สุดในการบริหารความรู้และยืนยันว่าความรู้การจัดการความคิดริเริ่มที่มุ่งเน้นส่วนใหญ่บนเทคโนโลยีสามารถและมักจะล้มเหลว
ทั้งคู่แน่นอนที่สำคัญต่อความสำเร็จของการจัดการความรู้
ระบบ แต่ความสำเร็จของระบบการจัดการความรู้ขึ้นอยู่กับ
หลายปัจจัย และในหมู่ที่สำคัญที่สุดคือการจัดการที่มีประสิทธิภาพของ
ผู้คนและวัฒนธรรมภายในองค์กร