Dear Leaders and team members,Pleas

Dear Leaders and team members,
Please kindly review the results, and share with your team. TKC is over all doing ok but still have some room for improvement. Please let each of your team/yourself see and do yourself assessment on your performance and see if how we can improve ourselves/team. One thing, please make sure our team strictly clock in-out correctly. If each daily report we found that some clock in-out is not correct, we need to investigate immediately and point to the person directly to make sure he/she know what was mistake. Appreciated and thank you for all your hard work and hope we will help improve our staffs together.

P.S. Please be aware that the policy on DT/DTA is strict. If any got banned from Huawei from low performance, the person/team will be banned from Huawei all operators projects.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนท่านผู้นำและสมาชิกในทีมกรุณาตรวจสอบผลลัพธ์ และแบ่งปันกับทีมของคุณ TKC เป็นทำทั้งหมดตกลง แต่ยังคง มีการปรับปรุง โปรดแจ้งให้แต่ละทีม/ ตัวเองดู และทำการประเมินประสิทธิภาพของคุณเอง และดูว่าวิธีที่เราสามารถปรับปรุงตัวเอง / ทีม สิ่งหนึ่ง โปรดให้แน่ใจว่า ทีมงานของเราอย่างเคร่งครัดเวลาอย่างถูกต้อง ถ้ารายงานแต่ละวันที่เราพบว่า บางในตอกไม่ถูกต้อง เราจำเป็นต้องตรวจสอบทันที และชี้ไปยังบุคคลโดยตรงเพื่อให้แน่ใจว่าเขารู้ว่าอะไรถูกผิด ชื่นชม และขอบคุณสำหรับทั้งฮาร์ดดิสก์ของคุณทำงาน และหวังว่า เราจะช่วยปรับปรุงพนักงานของเราด้วยกันP.S. โปรดระวังว่า DT/DTA นโยบายการเป็นเข้มงวด ใด ๆ ได้รับการห้ามจาก Huawei จากประสิทธิภาพต่ำ คนทีมงานจะแบนจาก Huawei โครงการผู้ประกอบการทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำและสมาชิกในทีมที่รัก
กรุณาตรวจสอบผลและมีส่วนร่วมกับทีมงานของคุณ TKC เป็นมากกว่าทำทุก ok แต่ยังมีห้องพักสำหรับการปรับปรุงบาง กรุณาแจ้งให้แต่ละทีมงานของคุณ / ตัวเองเห็นและทำด้วยตัวเองการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของคุณและดูว่าวิธีที่เราสามารถปรับปรุงตัวเอง / ทีมงาน สิ่งหนึ่งที่โปรดให้แน่ใจว่าทีมงานของเราอย่างเคร่งครัดนาฬิกาในออกอย่างถูกต้อง ถ้าแต่ละรายงานประจำวันที่เราพบว่านาฬิกาบางอย่างในการไม่ถูกต้องเราต้องตรวจสอบทันทีและชี้ไปที่คนโดยตรงเพื่อให้แน่ใจว่าเขา / เธอรู้ว่าสิ่งที่เป็นความผิดพลาด ชื่นชมและขอขอบคุณสำหรับทุกการทำงานอย่างหนักของคุณและหวังว่าเราจะช่วยปรับปรุงบุคคลากรของเราด้วยกัน. PS โปรดทราบว่านโยบายในการ DT / DTA เป็นที่เข้มงวด ถ้ามีได้รับอนุญาตจากหัวเว่ยจากผลการดำเนินงานต่ำคน / ทีมงานจะได้รับการอนุญาตจากหัวเว่ยโครงการผู้ประกอบการทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำที่รักและสมาชิกทีมโปรดกรุณาตรวจสอบผลลัพธ์ และแลกเปลี่ยนกับทีมงานของคุณ เด็กจบมาได้ แต่ยังคงมีการปรับปรุงห้อง ขอให้แต่ละทีมของคุณเองทำเองประเมินสมรรถนะของคุณและดูว่าวิธีที่เราสามารถปรับปรุงตัวเอง / ทีม สิ่งหนึ่งที่โปรดให้แน่ใจว่าทีมงานของเราอย่างเคร่งครัดนาฬิกาออกมาได้อย่างถูกต้อง ถ้าแต่ละทุกวัน รายงานพบว่ามีนาฬิกาออกไม่ถูกต้อง เราต้องตรวจสอบทันที และชี้ไปยังบุคคลโดยตรงเพื่อให้แน่ใจว่า เขา / เธอ รู้ว่าอะไรถูกผิด ชื่นชม และขอบคุณสำหรับความทุ่มเทของคุณและหวังว่าเราจะช่วยพัฒนาบุคคลากรของเราด้วยกันปล . โปรดทราบว่านโยบาย DT / dta อย่างเข้มงวด ถ้าถูกแบนจาก Huawei จากประสิทธิภาพต่ำ คน / ทีม จะถูกห้ามจาก Huawei ทั้งหมดผู้ประกอบการโครงการ