Locally hired employees who have a

Locally hired employees who have a good understanding of their respective markets and the skills to cater to local needs are an important part of our workforce. The recruiting process differs according to region. Samsung Electronics holds on-campus recruiting events at major universities twice a year in the U.S. and Europe and organizes job fairs in emerging market such as China, India and Russia.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เข้เฉพาะพนักงานที่มีทักษะเพื่อตอบสนองความต้องการท้องถิ่นและตลาดของตนเข้าใจดี เป็นส่วนสำคัญของแรงงานของเรา กระบวนการสรรหาบุคลากรแตกต่างกันตามภูมิภาค ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์แสดงกิจกรรมการสรรหาบุคลากรในวิทยาเขตที่สำคัญมหาวิทยาลัยสองปีในสหรัฐอเมริกาและยุโรป และจัดงานงานแสดงสินค้าในตลาดเกิดใหม่เช่นจีน อินเดีย และรัสเซีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ได้รับการว่าจ้างพนักงานในท้องถิ่นที่มีความเข้าใจที่ดีของตลาดของตนและทักษะเพื่อตอบสนองความต้องการของท้องถิ่นเป็นส่วนสำคัญของพนักงานของเรา กระบวนการสรรหาจะแตกต่างกันไปตามภูมิภาค ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์จัดกิจกรรมการสรรหาในมหาวิทยาลัยที่มหาวิทยาลัยที่สำคัญปีละสองครั้งในสหรัฐอเมริกาและยุโรปและการจัดงานแสดงสินค้างานในตลาดเกิดใหม่เช่นจีนอินเดียและรัสเซีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จ้างเฉพาะพนักงานที่มีความเข้าใจที่ดีของตลาดของตนและทักษะเพื่อตอบสนองความต้องการของท้องถิ่นเป็นส่วนสําคัญของพนักงานของเรา ขั้นตอนการสรรหาจะต่างกันไปตามภูมิภาค ซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์ ในการสรรหากิจกรรมที่มหาวิทยาลัยมีวิทยาเขตหลักสองปีในสหรัฐฯ และยุโรป และการจัดระเบียบงานงานแสดงสินค้าในตลาดเกิดใหม่ เช่นจีนอินเดียและรัสเซีย