Job satisfaction was measured by th

Job satisfaction was measured by the McCloskey Mueller Satisfaction Scale (MMSS). This scale contains 31 items on a rating range from 1 to 5; where 1 indicates "very dissatisfied", and 5 indicates “very satisfied”. For the present study, a total of 6 items were dropped by a panel of nursing research experts as they were perceived to be not significant to nurses in underserved areas. Moreover, the items were rated on a four-point Likert scale instead of a five –point Likert scale that included a neutral point

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความพึงพอใจในงานที่วัดโดยการ McCloskey เลอร์ความพึงพอใจมาตราส่วน (MMSS) สเกลนี้ประกอบด้วยช่วงคะแนนตั้งแต่ 1 ถึง 5; 31 รายการ ที่ 1 บ่งชี้ว่า "มากพอ" และ 5 บ่งชี้ "มากพอ" ปัจจุบันการศึกษา จำนวนสินค้า 6 ถูกตัดทิ้ง โดยแผงของพยาบาลผู้เชี่ยวชาญงานวิจัยพวกเขาได้รับรู้ไม่สำคัญกับพยาบาลในพื้นที่ underserved นอกจากนี้ สินค้าได้คะแนนในระดับ Likert 4 จุดแทนสเกล Likert จุด – ห้าที่รวมจุดเป็นกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พึงพอใจในงานวัดโดย McCloskey มูลเลอร์ความพึงพอใจของสเกล (MMSS) ขนาดนี้มี 31 รายการในช่วงการจัดอันดับ 1-5; ที่ 1 หมายถึง "ไม่พอใจมาก" และ 5 แสดงให้เห็น "ความพึงพอใจมาก" สำหรับการศึกษาในปัจจุบันรวม 6 รายการที่ถูกทิ้งไว้โดยคณะผู้เชี่ยวชาญด้านวิจัยทางการพยาบาลที่พวกเขาเห็นว่าเป็นไม่ได้ที่สำคัญในการพยาบาลในพื้นที่ที่ด้อยโอกาส นอกจากนี้ยังมีรายการที่ได้รับการจัดอันดับในระดับ Likert สี่จุดแทนระดับห้า -point Likert ซึ่งรวมถึงจุดที่เป็นกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความพึงพอใจในงานแตกต่างกัน คือ วัดโดยแบบวัดความพึงพอใจในเมิ่กคลอสกี้ มูลเลอร์ ( mmss ) ขนาดนี้มี 31 รายการ ในช่วงตั้งแต่ 1 ถึง 5 อันดับ ที่ 1 ระบุว่า " ไม่พอใจมาก " และ 5 ว่า " พอใจ " มาก เพื่อการศึกษา รวม 6 รายการถูกยกเลิกโดยผู้เชี่ยวชาญการวิจัยทางการพยาบาลที่พวกเขารับรู้จะไม่พบการพยาบาลในพื้นที่ด้อยโอกาส . นอกจากนี้รายการอยู่ในขนาดจุดสี่คน แทนที่จะเป็น 5 จุด และมาตรวัดแบบไลเคิร์ต รวมถึงจุดที่เป็นกลาง