AbstractPurpose – This paper aims t

Abstract
Purpose – This paper aims to provide an introduction to the special issue on the theme of
sustainability and the need for change.
Design/methodology/approach – The paper gives an overview of sustainability and its
managerial and policy dilemmas for organizations. It also outlines the topics covered in the papers
in the special issue.
Findings – The question that the papers seek to answer is: how can organisations deal with the
sustainability challenge? The papers cover the key sustainability dilemmas: how to balance short term
priorities with long term vision, organisational change with stability, strategic goals with day to day
implementation, domestic with international responsibilities; how to manage the corporate brand,
image and reputation; how to influence policies nationally and internationally, and foster relations, all
in the realm of effecting the change in attitude and behaviour that sustainability demands.
Originality/value – The paper introduces an eclectic collection of papers that are intended to inform,
challenge and stimulate continuing debate.
Keywords Sustainable development, Organizations, Change management, Business policy
Paper type General review

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นามธรรม
วัตถุประสงค์ - การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ความรู้เบื้องต้นในปัญหาพิเศษในรูปแบบของ
ความยั่งยืนและความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงการออกแบบ
/ วิธีการ / แนวทาง -. กระดาษให้ภาพรวมของการพัฒนาอย่างยั่งยืนและอุปสรรค
การบริหารและนโยบายสำหรับองค์กร . ก็ยังระบุหัวข้อที่กล่าวถึงในเอกสาร
ในฉบับพิเศษ
.ผลการวิจัย - คำถามที่เอกสารที่พยายามที่จะตอบคือวิธีที่องค์กรสามารถจัดการกับความท้าทายการพัฒนาอย่างยั่งยืน
? เอกสารครอบคลุมประเด็นขัดแย้งทางความยั่งยืนที่สำคัญวิธีการสมดุลในระยะสั้น
จัดลำดับความสำคัญที่มีวิสัยทัศน์ในระยะยาวการเปลี่ยนแปลงองค์กรที่มีความมั่นคงเป้าหมายเชิงกลยุทธ์กับวันต่อวัน
การดำเนินงานในประเทศที่มีความรับผิดชอบระหว่างประเทศวิธีการจัดการแบรนด์องค์กร
ภาพและชื่อเสียง; วิธีการที่มีอิทธิพลต่อนโยบายของประเทศและระหว่างประเทศและส่งเสริมให้เกิดความสัมพันธ์
ทั้งหมดในขอบเขตของผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงในทัศนคติและพฤติกรรมที่ตอบสนองความต้องการการพัฒนาอย่างยั่งยืนริเริ่ม
/ ค่า - กระดาษแนะนำการเก็บรวบรวมผสมผสานของเอกสารที่มีวัตถุประสงค์เพื่อ. แจ้ง
ความท้าทายและกระตุ้นให้เกิดการอภิปรายอย่างต่อเนื่อง.
คำหลักที่การพัฒนาอย่างยั่งยืนองค์กรการจัดการการเปลี่ยนแปลงนโยบายการดำเนินธุรกิจ
ชนิดกระดาษทบทวนทั่วไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นามธรรม
วัตถุประสงค์ – กระดาษนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บทนำฉบับพิเศษในรูปแบบของ
ความยั่งยืนและต้องการ change.
Design/methodology/approach – กระดาษช่วยให้ภาพรวมอย่างยั่งยืนและ
จัดการ dilemmas นโยบายสำหรับองค์กรและการ ยังสรุปหัวข้อที่ครอบคลุมในเอกสาร
ในฉบับพิเศษ.
จะพบ – คำถามที่เอกสารตอบ: วิธีสามารถองค์กรจัดการกับ
ท้าทายความยั่งยืน เอกสารครอบคลุม dilemmas ความยั่งยืนสำคัญ: วิธีการดุลสั้น
วิสัยทัศน์สำคัญกับระยะยาว เสถียรภาพ เป้าหมายเชิงกลยุทธ์กับวันวันเปลี่ยน organisational
ดำเนิน ในประเทศต่างประเทศรับผิดชอบ วิธีการจัดการแบรนด์องค์กร,
ภาพลักษณ์และชื่อเสียง วิธี การมีอิทธิพลต่อนโยบาย และต่างประเทศ ความสัมพันธ์ การส่งเสริมทั้งหมด
ในขอบเขตของการเปลี่ยนแปลงทัศนคติและพฤติกรรมมีผลต่อความต้องการพัฒนาอย่างยั่งยืนที่
ชุด eclectic ที่ของเอกสารที่มีวัตถุประสงค์เพื่อแจ้งให้ทราบ การแนะนำความคิดริเริ่ม/ค่า – กระดาษ
ท้าทาย และกระตุ้นการอภิปรายต่อเนื่อง
คำพัฒนา องค์กร จัดการ ธุรกิจนโยบายการเปลี่ยนแปลง
กระดาษชนิดตรวจสอบทั่วไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประดิษฐ์ - นี้กระดาษมีความมุ่งมั่นที่จะให้การแนะนำที่พิเศษออกที่สวนสนุกของ
ซึ่งจะช่วยพัฒนาอย่างยั่งยืนและความต้องการสำหรับการเปลี่ยนแปลง.
/การออกแบบวิธีการแก้ไข/วิธีที่กระดาษที่ทำให้บทสรุปของความยั่งยืนและ
ซึ่งจะช่วยในการบริหารจัดการและนโยบายกลืนไม่เข้าคายไม่ออกสำหรับองค์กร. นอกจากนี้ยังอธิบายถึงหัวข้อต่างๆที่มีอยู่ในเอกสารที่
ซึ่งจะช่วยในเรื่องพิเศษที่.
จากการสำรวจพบ - คำถามที่ว่าเอกสารที่หาคำตอบได้องค์กรสามารถจัดการกับความท้าทาย
อยู่ได้อย่างยั่งยืน เอกสารที่ฝาครอบปุ่มกลับต้องเผชิญกับปัญหาความยั่งยืน:วิธีการในการสร้างความสมดุลในระยะทางสั้นๆเพื่อไประยะสั้น
ลำดับความสำคัญพร้อมด้วยระยะยาววิสัยทัศน์,องค์กรเปลี่ยนด้วยการทรงตัว,ยุทธศาสตร์บรรลุเป้าหมายพร้อมด้วยวัน
ซึ่งจะช่วยการนำไปใช้งานในประเทศไทยด้วยความรับผิดชอบ;ได้อย่างไรในการจัดการที่ของแบรนด์,
ภาพ และความมีชื่อเสียง;ได้อย่างไรจะมีอิทธิพลต่อนโยบายระดับชาติและในระดับสากล,และบุญธรรมความสัมพันธ์,ทั้งหมด
ซึ่งจะช่วยในเรื่องของการทำให้เปลี่ยนทัศนคติและพฤติกรรมที่ความยั่งยืนความต้องการ.
เป็นความคิดริเริ่มและความคุ้มค่า - ที่กระดาษแนะนำคอลเลคชั่นที่คัดสรรอย่างดีเยี่ยมของเอกสารที่มีวัตถุประสงค์ในการแจ้งให้,
ความท้าทายและกระตุ้นอย่างต่อเนื่องการ อภิปราย .
คีย์เวิร์ดการพัฒนาอย่างยั่งยืน,องค์กร,การเปลี่ยนการตรวจสอบการจัดการทั่วไปนโยบาย
กระดาษพิมพ์ทางธุรกิจ