The casual factors affected the ach

The casual factors affected the achievement of good governance in HRM of the local governments in Southern Part of Thailand were fairness of awareness, the characteristics of the implementing agencies and the acceptance of implementers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจัยสบาย ๆ ผลความสำเร็จของธรรมาภิบาลใน HRM ของรัฐบาลท้องถิ่นในส่วนของภาคใต้มีความเป็นธรรมของการรับรู้ ลักษณะของหน่วยงานการดำเนินการและการยอมรับสำหรับตัวใช้งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนแบบสบาย ๆ มาภิบาลในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของรัฐบาลท้องถิ่นในภาคใต้ของประเทศไทยมีความเป็นธรรมของการรับรู้ลักษณะของหน่วยงานการดำเนินการและการยอมรับของผู้พัฒนาที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัจจัยที่มีผลต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนแบบสบาย ๆของธรรมาภิบาลในการบริหารของรัฐบาลท้องถิ่นในภาคใต้มีความเป็นธรรมของการรับรู้ ลักษณะของการใช้หน่วยงานและการยอมรับแต่ .