Teamwork and effective group functi

Teamwork and effective group functioning. The need to work together in project teams is common in creative environments. Depending on the company, teams depending on the nature of the project, their expertise, the challenge that senior colleagues aim to set to junior staff, and so forth. Staff may join different teams in order to promote a fresh perspective and encourage employees to stretch their work capabilities and interpersonal skills. Tushman and O'Reilly (2002) note that employees need to be encouraged to work and communicate effectively, and that implementation is enhanced when teams work harmoniously, communicate well and have common goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำงานเป็นทีมและทำงานอย่างมีประสิทธิภาพกลุ่ม จำเป็นต้องทำงานร่วมกันในทีมงานโครงการทั่วไปในสภาพแวดล้อมที่สร้างสรรค์ได้ ขึ้นอยู่กับบริษัท ทีมขึ้นอยู่กับลักษณะของโครงการ ความเชี่ยวชาญของพวกเขา ความท้าทายที่ผู้ร่วมงานอาวุโสจุดมุ่งหมายเพื่อกำหนดพนักงานจูเนียร์ และอื่น ๆ เจ้าหน้าที่อาจเข้าร่วมทีมต่าง ๆ มุมมองสดส่งเสริม และสนับสนุนให้พนักงานที่จะยืดการมนุษยสัมพันธ์และความสามารถในการทำงาน Tushman และ O'Reilly หมายเหตุ (2002) ที่พนักงานต้องการจะสนับสนุนการทำงาน และสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ และงานที่เพิ่มขึ้นเมื่อทีมงานอย่างกลมกลืน สื่อสารดี และมีเป้าหมายร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทำงานเป็นทีมและการทำงานกลุ่มที่มีประสิทธิภาพ จำเป็นที่จะต้องทำงานร่วมกันในทีมงานของโครงการเป็นเรื่องธรรมดาในสภาพแวดล้อมที่มีความคิดสร้างสรรค์ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับ บริษัท ทีมขึ้นอยู่กับลักษณะของโครงการและความเชี่ยวชาญของพวกเขาความท้าทายที่เพื่อนร่วมงานอาวุโสมุ่งมั่นที่จะตั้งค่าให้พนักงานจูเนียร์และอื่น ๆ พนักงานอาจเข้าร่วมทีมที่แตกต่างกันเพื่อส่งเสริมการมีมุมมองที่สดใหม่และส่งเสริมให้พนักงานที่จะยืดความสามารถในการทำงานและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลของพวกเขา Tushman และรีลลี่ (2002) ทราบว่าพนักงานต้องได้รับการสนับสนุนในการทำงานและการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและการดำเนินงานที่จะเพิ่มขึ้นเมื่อทั้งสองทีมทำงานอย่างกลมกลืนสื่อสารดีและมีเป้าหมายร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ และการทำงานกลุ่ม ต้องการที่จะทำงานร่วมกันในทีมงานโครงการทั่วไปในสภาพแวดล้อมที่สร้างสรรค์ ขึ้นอยู่กับ บริษัท ทีม ขึ้นอยู่กับลักษณะของโครงการ ความเชี่ยวชาญของพวกเขา ความท้าทายที่เพื่อนร่วมงานรุ่นพี่ จุดมุ่งหมายในการตั้งเจ้าหน้าที่ และอื่น ๆเจ้าหน้าที่อาจเข้าร่วมทีมที่แตกต่างกันเพื่อส่งเสริมมุมมองสดและส่งเสริมให้พนักงานที่จะยืดความสามารถในงานของพวกเขาและทักษะระหว่างบุคคล tushman และ O ' Reilly ( 2002 ) ทราบว่าพนักงานจะต้องได้รับการส่งเสริมให้ทำงานและสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ และการดำเนินงานจะเพิ่มขึ้นเมื่อทีมทำงานเข้ากันได้ สื่อสารกันได้ดี และมีเป้าหมายร่วมกัน