• Many trade-offs take place in the

• Many trade-offs take place in the realworld implementation of performance management systems; however,
the closer the system is to the ideal characteristics, the greater the return will be for the employees, supervisors, and the organization as a whole.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•หลายชอบการค้าที่เกิดขึ้นในการดำเนินการ RealWorld ของระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงาน แต่
ใกล้ชิดระบบเป็นลักษณะในอุดมคติมากขึ้นกลับจะให้พนักงานผู้บังคับบัญชาและองค์กรโดยรวม
.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ทางเลือกมากขึ้นใน realworld ปฏิบัติระบบการจัดการประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตาม,
ยิ่งระบบจะลักษณะเหมาะ ยิ่งกลับมาจะเป็นพนักงาน ผู้บังคับบัญชา และองค์กรทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

•จำนวนมากการค้า - บริการส่งจะเกิดขึ้นในการนำไปใช้งาน realworld ของระบบการจัดการ ประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตาม
ใกล้กับระบบที่อยู่ในลักษณะที่ดีเยี่ยมที่มากกลับมาจะได้สำหรับพนักงานที่ซุปเปอร์ไวเซอร์และองค์กรที่เป็นทั้งที่.