Companies that build a culture of m

Companies that build a culture of mutual respect by keeping success stories alive will not only keep their existing employees engaged but also they baptize the new incoming employees with this contagious spirit of work culture.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทที่สร้างวัฒนธรรมของการเคารพซึ่งกันและกัน โดยรักษาเรื่องราวความสำเร็จที่มีชีวิตอยู่ จะไม่เพียงแต่ให้ลูกจ้างที่มีอยู่ส่วนร่วม แต่ยัง ที่ baptize พนักงานเข้ามาใหม่ ด้วยจิตวิญญาณนี้หรือวัฒนธรรมการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ที่สร้างวัฒนธรรมของการเคารพซึ่งกันและกันโดยการเก็บรักษาเรื่องราวความสำเร็จยังมีชีวิตอยู่จะไม่เพียง แต่ให้พนักงานที่มีอยู่ของพวกเขามีส่วนร่วม แต่ยังพวกเขาบัพติศมาพนักงานที่เข้ามาใหม่ด้วยจิตวิญญาณติดต่อของวัฒนธรรมการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทที่สร้างวัฒนธรรมแห่งความเคารพซึ่งกันและกัน โดยการรักษาเรื่องความรอดจะไม่เพียง แต่ให้พนักงานที่มีอยู่ของพวกเขาหมั้น แต่ยังพวกเขาบัพติศมาใหม่เข้ามา พนักงานที่มีวิญญาณนี้แพร่กระจายของวัฒนธรรมการทำงาน