Later, an American industrialist, P

Later, an American industrialist, Phillip B. Crosby[1,2] highlighted the importance of the human resource, within a business organization, as a prime contributor to effective quality standards, by its active involvement in the process of continuous improvement.
In the late 1970s the influx of quality products, at competitive prices, from Japan, caused many Western companies to recognize that, to combat this incursion, they must review both their attitudes to, and their methods of, production.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภายหลัง การ industrialist อเมริกัน ฟิลลิป B. Crosby [1, 2] เน้นความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ ภายในองค์กรธุรกิจ เป็นผู้สนับสนุนหลักประสิทธิภาพคุณภาพมาตรฐาน โดยมีส่วนร่วมการใช้งานในกระบวนการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในปลายทศวรรษที่ 1970 การหลั่งไหลของสินค้าที่มีคุณภาพ ในราคาที่แข่งขัน จากญี่ปุ่น เกิดจากบริษัทตะวันตกมากว่า การต่อสู้กับการบุกรุกนี้ พวกเขาต้องทบทวนทัศนคติของพวกเขาทั้งสองจะจดจำ และวิธีการของ ผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ต่อมาอุตสาหกรรมอเมริกันฟิลลิปครอสบีบี [1,2] เน้นความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์กรธุรกิจที่เป็นผู้มีส่วนร่วมสำคัญกับมาตรฐานคุณภาพที่มีประสิทธิภาพโดยการมีส่วนร่วมในกระบวนการของการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง.
ใน ปี 1970 การไหลเข้าของสินค้าที่มีคุณภาพในราคาที่แข่งขันจากประเทศญี่ปุ่นที่เกิดจาก บริษัท เวสเทิร์จำนวนมากที่จะรับรู้ว่าการต่อสู้กับการโจมตีนี้พวกเขาต้องทบทวนทัศนคติทั้งสองของพวกเขาไปและวิธีการของพวกเขาในการผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ต่อมา นักอุตสาหกรรมชาวอเมริกัน ฟิลลิป พ. 20 [ 1 , 2 ] เน้นความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรธุรกิจ โดยเฉพาะผู้ที่มีคุณภาพมาตรฐาน โดยการมีส่วนร่วมที่ใช้งานในกระบวนการของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
ในปี 1970 การหลั่งไหลของสินค้าที่มีคุณภาพในราคาที่แข่งขันจากญี่ปุ่น ที่เกิด บริษัทตะวันตกมากมายที่จะรู้เพื่อต่อสู้กับการบุกรุกนี้ พวกเขาจะต้องตรวจทานทั้งทัศนคติ และวิธีการของพวกเขาในการผลิต